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LOGO LOGO 劳动的性别分工 空间篇 劳动的性别分工---空间篇 家庭 职场 城市 农村 劳动的性别分工----家庭 家庭的分类： C 比翼双飞 A 男主外，女主内 B 男主内，女主外 劳动的性别分工----家庭 A类型：男主外，女主内 在被调查的这八项中，除了换煤气这一项男性的比例高于女性，其他项女性的比例均远远超过男性。 2000年12月1日 劳动的性别分工----家庭 A类型：男主外，女主内 女性平均每天用于家务劳动的时间达4.01小时，比男性多2.7小时，两性家务劳动时间的差距仅比1990年缩短了6分钟。 劳动的性别分工----家庭 A类型：男主外，女主内 1、生物决定论 生理方面的差异决定女性养育胎儿、分娩、用乳汁喂养婴儿…..照料孩子，女性对操持家务，养育孩子具有更专业的能力，男性更具有市场活动的优势。 2、人力资本投入的差异 夫妻双方由于生理方面的差异，从家庭生活开始就实行了某种分工。为了追求收益最大化，当两性对家务活动与市场活动进行分工时，很自然的女性将自己的活动集中于家庭，而男性将自己的活动更多的倾向于市场。 3、职场歧视 由于种种观念的、制度的、经济的因素，使得女性在劳动力市场受到不公正的待遇。比如薪资待遇低，升迁困难。男女职场的差异决定其在家庭生产和市场生产的机会成本的不同。 B类型：男主内，女主外 劳动的性别分工----家庭 美国《财富》杂志报道说，被列为商界最有权势的50名女强人中，1/3以上都有不外出工作的丈夫。 相当数量的瑞典家庭，女人管“外交”、男人管“内政”。 一项在北京、上海、广州、深圳四地开展的调查显示， 28岁到32岁的男性白领中，分别有22%、73%、34%、 32%的人愿意在条件许可的情况下，当“全职先生”。 什 么主 外？ 劳动的性别分工----家庭 B类型：男主内，女主外 劳动的性别分工----家庭 C 类型：比翼双飞 家庭的特点：青年知识分子家庭 年龄在40岁以下 夫妻双方都是大专以上学历 生活在城市,具有较高的文化知识、职业声望和经济收入 劳动的性别分工----家庭 日本研制出一种专门做家务的机器人 C 类型：比翼双飞 原因分析： 劳动的性别分工---职场 六普资料显示，2010年我国16岁~59岁女性失业率为3.4%，比男性高1.2个百分点。 我国16岁及以上从业人员中，女性占44.7%从失业人口的性别构成看，女性占49.9%，与2000年(47.0%)相比，女性失业人员所占比例进一步上升。 从用工形式看，男性在正式工中占到60.1%，而女性只占39.9% 劳动的性别分工---职场 行业和职业的性别隔离表现： 男性行业 女性行业 男性职业 女性职业 矿山、冶炼、地质、勘探、建筑、运输 纺织、服装、电子、 服务业 国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人 秘书、护士、幼儿园老师、家政服务 劳动的性别分工---职场 问题的结果： 两性的经济地位拉大 1、女性较多地集中在收入偏低的行业。 2、相同行业中女性的职务级别有比男性偏低。 3、在女性比例较高的各级负责人和专业技术人员中，女性收入是同类职务级别男性的57.9%和68.3%。 劳动的性别分工---农村 2006年数据： 农业劳动力女性比重：53.16% 江苏省竟高达 6 1 .7 4 ％ 农业女性化 20世纪80年代以来，工业化的发展与农业劳动力过剩结合出现了“农民工”这一特殊群体,而这一群体中大部分是男性,他们的妻子也就作为了“留守户”在家从事农业生产，即出现了农业女性化。 LOGO LOGO