在轧一集团公司首届七次职代会闭幕会.doc

聚人心、 抓机遇 、迎挑战 全面落实职代会确定的目标任务 ——在首届七次职代会暨09年度表彰大会上的讲话 王天旭 2010年1月29日 各位代表、列席代表、同志们： 本次职代会经过与会代表的共同努力，已经圆满地完成了各项议程，就要闭幕了。这次会议是我公司在应对金融危机、加快两个基地发展、实施搬迁改造、加快产品和产业结构调整的关键时刻召开的；是我们进一步贯彻落实党的十七届四中全会、市委九届七次全会和冶金集团工作会议精神的大会，是一次凝心聚力促转变、全面落实2010年各项指标任务的动员大会。这次会议十分重要，它关系到我们能否变不利因素为有利因素，化解金融危机给企业带来的压力和困难、全面完成2010年的经营目标，为轧一集团的战略发展提供强有力支持；它关系到我们能否在新的一年中，通过“四个转变”，做精主业、做强贸易，增强企业发展的后劲，取得更好的经济效益，让职工分享企业的经营成果，保证职工的根本利益，保持企业稳定的大局。 这次会议开得很好、很成功。杨总的《行政工作报告》，客观地总结了2009年工作和取得的成果。这些成果是以孟总为首的领导班子带领全体干部职工共同努力拼搏的结果。回顾轧一的发展历程，轧一从98年杂草丛生、“三无”的破产边缘艰难起步，在孟总的领导下，带领领导班子成员经过十几年的艰苦创业，发展到今天，钢材总量达到700多万吨的大型钢铁集团。 针对2010年工作任务，《工作报告》客观透彻地分析了形势，提出了2010年的工作思路、经营目标和工作任务，完全符合集团发展的实际和广大职工的根本利益，具有很强的思想性、针对性、战略性和可操作性。 会议期间，各位代表肩负着全体职工的重托、以高度的责任感和使命感，充分发扬民主权利，畅所欲言，认真履行代表职责，听取和审议了杨总所作的《行政工作报告》，围绕全面完成2010年的各项目标任务集思广益、建言献策，大家提出了许多有关企业发展的建议，这充分体现了大家对集团发展的关心、对职工根本利益的负责精神。 大会一致通过了本次会议《决议》，迁安轧一、津安公司、冷板项目组、集团财务部、益成公司的代表作了表态发言，展示了良好的精神状态和风貌，表达了广大干部职工的意愿，充分体现了各级领导和广大职工面对新形势、迎接新挑战的决心和信心。为我们做好全年工作，实现一季度开门红，奠定了坚实的基础。 在此，我代表轧一集团公司党委向与会的各位代表和同志们为开好这次会议所作出的努力表示衷心的谢意！ 刚才，大会隆重表彰了在过去一年中，为轧一集团的发展做出突出贡献的先进集体和先进个人。这些先进集体和个人，从不同的侧面反映了广大干部职工的精神风貌、工作热情和高尚情操，体现了为企业发展开拓进取和无私奉献的精神，为全体职工树立了榜样。为此，我代表轧一集团公司党委，向受表彰的单位、集体和个人，表示热烈的祝贺！希望你们戒骄戒躁、再接再厉，在新的一年里，在各自的工作岗位上再创新的佳绩。同时也希望广大干部职工，向先进学习，“忠诚企业、敬业爱岗”，求真务实、无私奉献，在自己的岗位上为轧一的发展作出自己的贡献。 为了贯彻落实好本次大会精神，全面完成本次职代会确定的经营目标，我强调三点意见： 一、统一思想、凝聚力量，认真贯彻落实职代会精神。 《工作报告》中，介绍了当前我们面临的形势和任务。2010年是充满挑战与机遇的一年，要求各级领导都应该有充分的认识。这说明了形势的严重性和任务的艰巨性。今年一月份的市场变化也证实了经营工作困难多、任务重、压力大。作为轧一集团的领导，我们深感发展之紧迫，任务之繁重，责任之重大，使命之艰巨。我们必须有完不成任务“吃不下饭、睡不好觉”的精神状态，有“白加黑”“五加二”的工作作风、深入扎实地去抓工作，才能落实好职代会目标。形势和任务已经摆在我们面前，各级领导干部都要正确认识形势的严峻性，教育和引导广大党员和干部职工，让大家了解形势、了解企业，尽快把思想和行动统一到本次职代会精神上来，统一到本次职代会确定的各项任务目标上来。 为此，各级党组织和各级领导要在大会以后，抓好三项工作：一是抓紧时间开好班子会议。进一步学习和理解《工作报告》精神，在认真总结过去经验教训的基础上，找准自身存在的差距，结合集团下达的任务目标，理清工作思路，确定工作重点，制定保证措施。二是要及时组织召开三级干部和员工大会。广泛深入地发动群众，开展形势和任务教育。增强广大干部职工的危机感、紧迫感和责任感，做好克服更多困难、长期应对市场挑战的准备。同时要分析我们的有利因素，挖掘内部潜力，找准新的效益增长点，增强全面完成任务的信心和决心。使广大干部职工进一步解放思想、开拓思路，强化改革创新意识、争创一流意识和加快发展意识，在破解难题上有信心，在战胜困难上有决心；努力缩小与先进企业、先进指标上的差距，在苦练内功、抢站排头、争创第一上下功夫。开动脑筋、聚集力量，创新