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TTT 第五章采购的组织与步骤 5.1供应商选择及确定 选择供应商是采购工作当中一项非常重要的工作: ——供应商供应物料的顺畅:使生产不会因为待料而停工; ——进料品质的稳定:保障生产成品品质的稳定; ——交货数量的符合:使公司生产数量准确; ——交期的准确:保障公司出货期的准确; ——各项工作的协调:良好的配合使双方的工作进展顺利。 所以选择供应商,直接影响企业的生产与销售,对企业影响非常大,因此选择优秀的供应商是非常重要的。 2.合格供应商基本条件 一个合格的供应商,应该有以下几大主体特征: 1——优秀的企业领导人:企业有了优秀的企业才能健康稳定地发展; 2——高素质的管理干部:企业有了高素质,有能力的管理干部,企业的管理才 有效率、充满活力。; 3——稳定的员工群体:企业员工的稳定性,才能保证产品品质的稳定,流动性过大的员工群体,其产品品质会受到相当的影响; 4——良好的机器设备:良好的机器设备,其产品品质更能加以保证; 5——良好的技术:企业不单要有素质高的管理干部和良好的管理,还应有经验 丰富有创新的技术人员,只有技术不断改善创新,才能使产品品质更加有保障,材 料成本不断下降; 6——良好的管理制度:激励机制的科学,管理渠道的畅通,以及各种管理制度 的健全,能充分发挥人的积极性,从而保证其供应商整体是优秀的,其产品品质是 优质的,其服务是一流的。 3.组织供应商的调查(1) 供应商的调查内容: 供应商的调查主要有以下内容: 1——管理人员水平: 管理人员素质的高低; 管理人员工作经验是否丰富; 管理人员工作能力的高低。 2——专业技术能力: 技术人员素质的高低; 技术人员专业研发能力; 各种专业技术能力的高低。 3——机器设备情况: 机器设备的名称、规格、厂牌、使用年限及生产能力; 机器设备的新旧、性能及维护状况等。 4——材料供应状况: 产品所用原料的供应来源; 材料的供应渠道是否畅通; 原材料的品质是否稳定; 供应商原料来源发生困难时,其应变能力的高低等。 3.供应商的调查(2) 供应商的调查内容 供应商的调查主要有以下内容: 5——品质控制能力: 品管组织是否健全; 品管人员素质的高低; 品管制度是否完善; 检验仪器是否精密及维护是否良好; 原材料的选择及进料检验的严格程度; 操作方法及制程管制标准是否规范; 成品规格及成品检验标准是否规范; 品质异常的追溯是否程序化; 统计技术是否科学以及统计资料是否详实等。 6——财务及信用状况: 每月的产值、销售额; 来往的客户; 来往的银行; 经营的业绩及发展前景等。 7——管理规范制度: 管理制度是否系统化、科学化; 工作指导规范是否完备; 执行的状况是否严格。 4.供应商开发(1) 供应商开发的步骤包括 供应商开发的步骤主要有: 1——物料分类: 将主生产物料和辅助生产料等按采购金额比重分成ABC三类; 按材料成分或性能分类,如塑胶类、五金类、电子类、化工类、包装类等等 2——搜集厂商资料: 根据材料
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