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* 浅说考师大辅导员 章招坤 2015.11.21 一、笔试 二、面试 一、笔试 客观题: 1.单选(20T,20分); 2.多选(10T,20分); 3.判断(10T,10分); 考查内容: 时事、马哲、党务知识、党的重要文件、辅导员重要文件 一、笔试 考查内容: 1.时事(《任汝芬形势与政策》;《肖秀荣形势与政策》;时事一点通); 2.党的重要文件(十八大、三中、四中、五中全会、习近平系列讲话、三严三实……); 3.马哲(考研政治); 4.党务知识(《入党培训教材》); 5.辅导员重要文件(《16号》、《24号》、《高等学校辅导员职业能力标准》、《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》、《推进大学生思想政治教育精细化》……) 6.校情校史(学校各部处网站:组织;宣传;团委;学工;校办)。 二、面试 面试规则(2015年): 笔试后的第二天开始面试,共四套题,由抽签抽到1号的同学从四套题目中抽出一套,作为某一整个时段所有面试同学的面试题目。(提示:男女分开面试,用两套不同的题,可以相互交流。) 所有进面试同学同处候考室A待考,按抽签顺序面试。前一个同学去面试,后一个同学就要进入候考室B进行10分钟的准备,候考室B的桌子上放着面试题目,纸张以及笔,准备时可以写下思路,所写的纸张可以带进考场C,面试的时候可以边看边说。面试时间为10分钟,进入考场C后,坐下直接答题。现场考官有10+,考生需1:10+作战。回答完,主考官让你稍等,1分钟左右,主考官公布成绩,完毕回家! 二、面试 面试有没有技巧? 面试答题有没有规律? 面试能不能在短时间内有所提升? 如: 笔试(案例分析部分) 突发事件:学生自杀、打架、出走、罢餐游行、车祸、意外死亡、心理健康、困难学生、网络问题、缺乏感恩之心等 大致处理流程: ①三个第一原则:第一时间赶到现场、第一时间向分管领导汇报、第一时间进行力所能及的处理; ②了解情况,做好必要教育引导工作; ③发挥学生干部协助辅导员开展工作的作用; ④总结经验教训,进行集体教育,以防止类似事件的发生,并及时向领导汇报; ⑤涉及学生隐私的还需要注意信息控制,防止扩散对当事人造成的冲击。 案例1 某高校食堂学生对食堂饭菜价格不满,于是个别学生在校园、网吧上鼓动全体学生罢餐,如果你是辅导员,如何看待此事,如果有你的学生,你应该做哪些工作? 解析: 这种行为是不对的,做什么事都要依法、依规章制度来进行,要通过正常的渠道反应问题。 1.第一时间找到这些学生,及时制止这种错误行为,要求不能再在校园网上发帖鼓动学生罢餐;同时立即发帖,告知同学罢餐计划已经取消。并就自己的不理性行为向全体同学致歉; 2.及时向分管领导汇报有关情况,听取指示; 3.召开所在班级的学生干部会议或班会,说明情况,教育引导学生正确反馈意见,不做不利于学生安全稳定的事情; 4.建立信息网络,畅通信息渠道,及时掌握和反馈学生的思想和行为动态,发现问题,积极采取措施; 5.要求学生骨干发挥模范带头作用,积极协助辅导员做好工作; 6.积极反映学生对食堂伙食的意见建议,努力为他们解决实际问题; 7.积极做好家庭贫困学生的帮扶工作。 案例2 假如你所带的学生在篮球比赛中与其他学院学生发生冲突,你得知这一情况后如何处理? 解析: 1.第一时间赶到现场,制止冲突,如有受伤的学生及时送医院救治,将自己学生带离现场。 2.第一时间向分管领导汇报有关情况,听取指示。 3.召开有关人员会议,听取情况,了解冲突原因,要求学生不做进一步激化矛盾的事情,防治事态进一步恶化。 4.与对方辅导员共同调查冲突的原因、经过,并提出进一步的处理意见。 5.建立信息网络,及时掌握学生的思想动态和行为动态,发现问题及时采取措施。 6.总结经验教训,举一反三,进一步加强学生的教育和管理,防止类似事件的发生。 案例3 学生沉迷微博,粉丝很多,学习很差。因为你当着人的面批评他玩微博怀恨在心,故意在微博上发布你收学生特产的消息,引起大量的转发。作为辅导员,你怎么处理? 解析: (1)找学生谈心,了解相关背景情况,弄清楚学生做出此行为的真实原因。让学生明白自身的错误行为错在哪里,帮助学生解开心结。要求学生做出相应的补救措施,引导学生正确的反应诉求。 (2)帮助学生认识错误,本着保护学生的原则,在不违反“大是大非”等原则问题的情况下,尽量低调处理,把不良影响降到最低,找适当的机会侧面说明问题,指出并非主观故意,实属误会,帮助学生尽快走出困境。 (3)帮助学生树立正确的学习、生活态度,引导学生重新树立自信,找寻兴趣点,做好职业生涯规划,并在日常的学习生活中不断努力培养相关的素质能力。 (4)反思自身工作不到
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