搬椅子游戏.ppt

搬椅子沙盘实操 搬椅子流程说明 老师上场 10分钟导引：公司化管理游戏说明 邀请学员将椅子搬出教室，学员回到坐位（裁判员记时： 从老师宣传游戏开始时记时，到最后一名学员回到原坐位置完毕） 导引过程说明 邀请学员再将各自椅子搬回（裁判记时：从老师 宣传游戏开始时记时，到最后一名学员回到位置完毕） 主持人引导裁判报时间（搬出、搬回总计时） 导引过程说明（发生了什么、状态如何） 搬桌子游戏说明（意义、标准、挑战、激励） 第一次正式游戏实操 分享（发生了什么、结果达成情况、为什么会有这样的情况等） 五分钟讨论时间 第二次实操（达成或未达成） 分享 教练定向： 1、教练团长记始末分 2、各教练站位 3、外场人员站位 4、门神站位 游戏准备要求 1、音乐：老师上场音乐、游戏过程中音乐2、教练分工：主裁判（记时员）、边裁（教室内左右一边两个）、观察  员、 门神、 内外场监3、课件物料准备：承诺书、记分牌、秒表、胶带、粗笔、A4纸 搬椅子游戏说明 1、美国哈佛大学的经典案例2、公司化管理游戏—企业发展阶段问题点的真实反映3、被众多的企业所追捧的经典案例 游戏规则： 一、老师喊准备的时候，全场准备就绪，在听到开始口令后行动（并开始计时）； 二、椅子搬出后回到原位。全部即位接老师口令后再出去把凳子搬回原位入座为一环节； 三、椅子在搬回的过程中不能多也不能少，必须每位家人都有椅子，每多或少一把多加时间3秒 以此类推； 四、每次时间以最后一个入座者为准； 五、小组第一名加10分，小组最后一名减10分； 六、全场业绩提高5倍，所有家人获得礼品一份（待定）； 七、以分数统计，最后一名必须送给第一名价值500元的礼品； 注意事宜：安全第一 只有一个通道进出 此游戏在日本的组织里,挑战成绩超出10倍! 没有做不到 只有想不到！！ 组队 人数 第一次成绩 挑战成绩 最后成绩 结果 XXXX 153 310 62 89 失败 XXX挑战案例 完成倍数：3.48倍 XXX挑战案例 组队 人数 第一次成绩 挑战成绩 最后成绩 结果 XXXX 129 260 52 56 失败 完成倍数：4.64倍 XXX挑战案例 组队 人数 第一次成绩 挑战成绩 最后成绩 结果 XXXX 102 210 42 39.22 成功 完成倍数：5.35倍 XXX挑战案例 组队 人数 第一次成绩 挑战成绩 最后成绩 结果 XXXX 80 184 36.8 34.18 成功 完成倍数：5.38倍 让错误犯在课堂上不要在市场上！ 在课堂上流泪不要在市场上流血！ 百分之百的参与百之百的收获！ 班 级 就 是 同 学 小 组 现 场 公 司 就 是 就 是 就 是 部 门 同 事 市 场 团队的三个发展阶段（G A M E） A混乱阶段 B正常阶段 C技巧阶段 1、战略化为目标，目标化为计划 2、核心领导人物及决策程序 3、清晰地组织结构 4、强有力的中层管理干部 5、明确的分工 6、清晰地流程 7、有效地绩效考核奖罚机制 8、全程监控 9、反复的实践 10、永不放弃的精神 游戏收获分享： 组委会选举 组长一名 纪律委员一名 学习委员一名 生活委员一名 宣传委员一名 参选----自荐 竞选----PK 当选----承诺 班委会选举 班长一名 副班长一名 纪律管家一名 学习管家一名 生活管家一名 宣传管家一名 参选----自荐 竞选----PK 当选----承诺 家庭排序 家庭排序 姓名 聪明大宝 开心二宝 吉祥三宝 快乐四宝 富贵五宝 顺心六宝 热情七宝 善良八宝 圆满小宝 每个小组绘出自己小组的队名、队呼、队图腾等 小测试： 天气不错，你走到体育中心里，发现有一个可爱的小女孩手里拿着气球，正觉得眼前一切都非常美好，突然女孩子收一松，气球居然从她手中飞走了，你觉得气球最后会怎么样？ A.会有一位大人帮她把气球追回来 B.被鸟戳破 C.挂在树枝上 D.飞到高空不见了 团队中你扮演什么样的角色 测试分析： A.常会扮演妹妹的角色，在集体里很受众人疼爱。你可以继续发挥你的长处，让更多的人喜欢你。 B.平常虽不多话，但你心思慎密，只要一开口，你的意见就会很受重视