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工资集体协商样本职工方首席代表委托书精要
职工方首席代表委托书
委 托 单位：
法定代表人：
职 务：
受 委 托人：
职 务：
现委托 同志为职工方首席代表，全权行使首席代表职权，代表职工方与企业方进行协商。
委托单位：
法定代表人：
年 月 日
说 明 该文本用于工会主席不能担任 首席代表，需委托其他职工代表担任首席代表，以此委托书确认首席代表资格。
企业方首席代表委托书
委 托 单位：
法定代表人：
职 务：
受 委 托人：
职 务：
现委托 为企业方首席代表，全权行使首席代表职权，代表企业与企业方进行协商。
委托单位：
法定代表人：
年 月 日
说 明 该文本用于企业法定代表人不能担任首席代表，需委托其他管理人员担任首席代表，以此委托书确认首席代表资格。
外聘工资集体协商代表委托书
委 托 单位：
法定代表人：
职 务：
受 委 托人：
职 务：
现委托 同志为 方工资协商代表，履行代表职工，参与本次集体协商。
委托单位：
首席代表：
年 月 日
说 明 该文本用于协议双方聘请企业外专业人士担任本方协商代表，以此委托书确认协商代表资格。
职工方工资集体协商代表资格认定书
经工会组织推荐， 次职工（代表）大会审议通过，确定 、 ……同志为 年度职工方工资集体协商代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商。
工 会（章）
年 月 日
工资集体协商要约书
（适用职工方提出要约）
总经理（董事长）：
根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》、《安徽省集体合同条例》的规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就 年度工资问题进行协商。具体事宜如下：
一、协商的时间和地点
1、时间：建议定于 年 月 日进行协商。
2、地点：协商地点建议在 会议室。
二、协商的内容
1、工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
2、职工年度平均工资水平及其调整幅度。
3、超时加班工资计发基数。
4、企业劳动定额和计件单价。
5、企业最低工资标准。
6、奖金、津贴、补贴等分配方法。
7、其他与工资有关需要协商的事项。
三、协商代表的确定
按照有关规定，建议双方各选派 名协商代表。我
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