第六章实现企业利润最大化目标.ppt

第六章 实现企业利润最大化目标 本章学习目标 一、厂商:能够做出统一生产决策的单个经济单位 1、厂商的组织形式. （1） 个人企业：单个人独资经营的厂商组织 。 （2）合伙制企业：两个人以上合资经营的厂商组织 。 （3）公司制企业：按公司法建立和经营的具有法人资格的厂商组织 。(无限责任公司、有限责任公司、两合公司、股份有限公司） 2、厂商的目标 厂商的目标： 利润最大化。 3、生产要素 生产中所使用的各种资源，这些资源主要可分为劳动、资本、土地和企业家才能 还有技术和信息 二、生产函数 1、生产函数 产量Q与生产要素L、K、N、E等投入存在着一定依存关系。 Q = f（L、K、N、E）--- 生产函数 三、一种可变生产要素的生产函数 经济学中的短期与长期 三、一种可变生产要素的生产函数 劳动量L 总产量TP 边际产量MP 平均产量AP 0 0 0 0 1 6 6 6 2 13.5 7.5 6.75 3 21 7.5 7 4 28 7 7 5 34 6 6.8 6 38 4 6.3 7 38 0 5.4 8 37 -1 4.6 1、总产量TP、平均产量AP和边际产量MP 劳动的总产量、平均产量与边际产量 一种可变投入的生产函数： 总产量：TPL=Q=f(L) 平均产量：APL=TPL/L=Q/L 边际产量：MPL=△Q/△L或 dQ/dL 总产量、平均产量与边际产量 总产量曲线，平均产量曲线和边际产量曲线都是先呈上升趋势，而后达到各自的最大值以后，在呈下降趋势。 2、边际收益、边际报酬递减规律 3、边际报酬递减规律存在的条件： 第一，以技术水平不变为前提； 第二，以其它生产要素投入不变为前提； 第三，并非一增加投入这种生产要素就会出现边际报酬递减规律，只是投入超过一定量时才会出现； 第四，所增加的生产要素在每个单位上的性质都是相同的，先投入和后投入的在技术上没有区别，只是投入总量的变化引起了收益的变化。 4、边际收益递减规律原因 生产中，可变要素与不变要素之间在数量上都存在一个最佳配合比例。 5、单一生产要素连续投入的三个生产阶段 第一个阶段，平均产出递增，生产规模效益的表现； （一个和尚挑水吃） 四、两种可变要素的生产函数 1、两种可变投入的生产函数 长期中，所有的要素都是可变的。 通常以两种可变要素的生产函数来研究长期生产问题。 五、规模报酬 （1）规模报酬递增 (increasing returns to scale) 产量增加的比例规模（要素）增加的比例。 （2）规模报酬不变 产量增加比例＝规模（要素）增加的比例。 （3）规模报酬递减 产量增加比例规模（要素）增加比例。 影响规模报酬变动因素 导致规模报酬递增原因 生产要素的专用性即生产专门化与分工； 生产经营的不可分性； 生产设备的不可分性 经营过程的不可分性 生产规模的维度效益。 导致规模报酬递减的原因 管理效率的低下。 3、适度规模 适度规模：使两种要素的增加、即生产规模的扩大，正好使收益递增达到最大。 * * ——厂商（生产者）行为理论之一 确定劳动力的合理投入数量了解企业的规模经济与范围经济区分固定成本和可变成本了解MC、AC和AVC三条曲线的焦点 核心能力：运用边际产量递减规律分析产量与成本运用经济利润决定企业正常经营确定企业最佳的产量水平 第一节 确定劳动力的合理投入 今后讨论中始终坚持的一个基本假设：实现利润最大化是一个企业竞争生存的基本准则 。 其中N是固定的，E难以估算，所以简化为： Q = f（L、K） 研究生产函数一般都以特定时期和既定生产技术水平作为前提条件； 这些因素发生变动，形成新的生产函数。 生产函数表示在一定时期内，在技术水平不变的情况下，生产中所使用的各种生产要素的数量与所能生产的最大产量之间的关系，即生产中投入量与产出量的关系。 短期：生产者来不及调整全部生产要素的数量，至少有一种生产要素的数量固定不变的时间周期。 长期：生产者可以调整全部生产要素的数量的时间周期。 注意：本节中考察的一种生产要素可变的生产函数，是在分析短期生产理论。 举例：连续投入劳动L 都