简历制作与面试注意事项.pptVIP

可靠 增值 愉悦 * * 精心准备 赢得职业生涯美好开端 -----简历制作与面试注意事项分享会 高建敏 目录 * 求职准备 面试注意事项 问答 共勉 求职前准备---自我分析 * 使用管理工具（BSC SWOT MBO） 回答：我是谁？我要到哪里去？我想成为什么样的人？我想过什么样的生活？ 共勉：管理学院学生必须要掌握主要的经济管理理论、企业案例、关注企业与社会热点并分析，形成自己的管理思维与技能。 完成：人生平衡积分卡（事业 家庭 健康 精神追求） 自我提升方向 人生阶段目标设计与管理 * 求职准备---职业生涯规划 职业生涯规划流程 确定方向 自我评估 生涯评估 职业选择 职业生涯路线选择 确定目标 行动计划和措施 拟定几个方向与人沟通 多种方式进行评估 确定方法和科学性 确定行业和自己的兴趣 地区及行业调查分析 中期及长期目标确定 执行及调整 职业生涯规划非常 重要，是你人生前 行的航海图！ * 求职准备---选择工作的标准 选择职业的标准： ?选对行业：对未来消费者需求或者技术与服务发展趋势把握准确的新兴产业、相当长一段 时间内会持续增长的传统产业。 ?进对公司：公司在行业内要有发展潜力。当一个企业有核心的技术、资源或好的商业模式， 这个企业才有可能在行业中处于领先地位。 ?跟对老板 团队中的合伙人、领导或者工作伙伴需要与自己有相同的工作价值观。 “十二五”七大战略新兴产业：节能环保产业、新一代信息技术产业、生物技术 高端装备制造业、新能源产业、新材料产业、新能源汽车产业 求职准备---简历制作 * 简历要达到简洁有磁场力，吸引住HR的眼睛。有六大注意要点： 第一：精炼扼要 第二：主次分明 第三：实事求是 第四：动词说话 第五：针对性强 第六：精益求精 不要期待HR非常认真地对待每一份简历，如果那样TA不是被 累死就会被开除！ 求职准备---简历制作 * 简历项目 普通简历 优秀简历 封面 大部分有，且花哨 没有 校徽 大部分有 通常没有 标题 简历或个人简历 有自己的名字和应聘意向职位 相片 形式花哨，千姿百态 合格证件照 个人信息 极为全面 简单2-3行,包含主要信息（Q邮箱） 求职目标 大部分无 有 教育背景 罗列很多课程名称 由近及远写毕业院校，不写课程名称，注明GPA及专业排名 实习经历 较多，很多事情的堆积，没有轻重之分，也没有详细的介绍 实习有主次之分，在同一家公司实习的关键项目不超过三项,按照STAR法则填写 项目经历 较多，大小事情的罗列，没有轻重之分，也没有详细介绍 选择与应聘职位相关的项目经验 * 求职准备---简历制作 简历项目 普通简历 优秀简历 学术研究 长篇累牍，散乱无章 按照学术论文书写规范，标明第几作者，EI检索/SCI收录/IEEE收录 专利成果 长篇累牍，散乱无章 注明专利名称，按照STAR法则填写 竞赛实践 长篇罗列，各种性质的参杂一起 选择性地与应聘岗位相关的竞赛或实践 校内/社会工作 书写与所学专业无关的学生工作和社会实践经验 紧密围绕与应聘职位相关所需的技能展开 获奖情况 一部分有一部分无，简单罗列没有归纳 归纳之下，有描述和说明 个人技能 罗列较多，没有突出自己的独特之处，自己不太会的也罗列上去 选择性很强，不会随便写，够一定水准才写上去 性格特点或爱好 具体描述且非常多 选择性添加和描述 页数 两页甚至更多，最后一页不超过半页 通常为一整页 低级错误 很多，包括错别字、字体不一致等 没有 求职准备---简历制作 简历项目 普通简历 优秀简历 真实度 一般不造假，只是艺术性地放大 不造假 精确度 数字敏感度低 数字敏感度高 排版 很差，不讲究 一丝不苟，十分讲究 文字风格 平铺直叙，大段描述，有口号表决心 言简意赅，无情感抒发 电子简历命名 简历或个人简历 应聘职位+姓名+学校名+专业名 文件格式 较为高阶word或PDF 07版及以下word 打印纸张 质量较差，轻且软 质量中等以上 简历格式 表格式或者智联、前程无忧系统生成 模块分隔式 主观印象 杂乱无章，无主次之分 精美舒畅 主次分明 HR看一份简历时间不超过60秒甚至更低，所以务必重视个人简历！ * 求职准备---第一印象 面试官对你第一印象在最初的多长时间内形成？ A 10分钟 B 3分钟 C 1分钟 D 0.38秒 良好第一印象要点：准时守信、仪表整洁、举止得体、沟通融洽、面带微笑、