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检测站人员重点记忆内容要点
一、公司质量方针
方法科学、数据准确、程序公开、服务优质
方法科学——使用国家、行业标准颁布的方法和其他被证明是可靠的方法;
数据准确——有效的质量控制,可靠的检测数据;
程序公开——为检测提供良好的设施及检测设备,配备合格的技术和检测人员,通过科学有效的方法提供质量合格公开公正的检测报告;
服务优质——以“客户至上”为服务宗旨,向客户提供优质、规范的服务。
二、公司质量目标
远期目标:
坚持高起点、高标准、高效益的发展战略,建立符合要求的管理体系,创建一流人才、一流设备、一流管理、一流质量的检测公司。
近期目标:
1、 建立符合《实验室资质认定评审准则》要求的管理体系,确保管理体系持续有效地运行;
2、检测报告不得有数据或结论性差错,检测报告合格率大于99%;
3、客户投诉处理率必须达到100%;
4、仪器设备完好率大于98%;
5、检测事故率小于1.2%。
三、稳态工况限值汽车的排使用稳态法(ASM),对无法进行ASM检的汽车,使用双怠速法进行排检1。其中,第Ⅰ类限值适用于2000年7月1日以前登记注册并取得号牌的第一类轻型汽车,以及2001年10月1日以前登记注册并取得号牌的第二类轻型汽车;第Ⅱ类限值适用于2000年7月1日以后且于2008年6月30日以前登记注册并取得号牌的第一类轻型汽车,以及2001年10月1日以后且于2008年6月30日以前登记注册并取得号牌的第二类轻型汽车;第Ⅲ类限值适用于2008年7月1日以后登记注册并取得号牌的轻型汽车。
表1 稳态工况(ASM)污染物排放限值类限值车辆基准质量
RM(kg) ASM5025 ASM2540 CO() HC(10-6) NO(10-6) CO() HC(10-6) NO(10-6) R1250 2.00 200 4000 2.50 200 3500 1250<RM≤1700 1.50 160 2800 2.00 160 2600 1700<RM 1.20 130 2100 1.60 130 2000
Ⅱ类限值
车辆基准质量
R(kg) ASM502ASM2540 CO(%) HC(10-6) NO(10-6) CO() HC(10-6) NO(10-6) R1250 0.95 150 1650 0.90 120 1400 1250<RM≤1700 0.80 115 1250 0.80 110 1150 1700<RM 0.75 95 950 0.70 100 850 Ⅲ类限值
车辆基准质量
R(kg) ASM502ASM2540 CO(%) HC(10-6) NO(10-6) CO() HC(10-6) NO(10-6) R1305 0.95 150 1650 0.90 120 1400 1305<RM≤1760 0.80 115 1250 0.80 110 1150 1760<RM 0.75 95 950 0.70 100 850
对于以上规定的车辆进行稳态工况法检测时,如果检测污染物有一项超过规定的限值,则认为排放不合格。
四、加载减速法(DB 44/593-2009)限值标准及判定方法
在用柴油车辆在100%VelMaxHP、90%VelMaxHP、80%VelMaxHP3个工况点测量得到的任何一个光吸收系数k(或烟度值),限值按下表 。
加载减速法排放限值
车型 光吸收系数(m-1)
如果在测量过程中由于受检的发动机出现故障,使检验被迫终止,该车也被判定为不合格。
五、双怠速法(GB18285-2005)限值标准及判定方法
车型 类别 怠速 高怠速 CO(%) HC(10-6) CO() HC(10-6)
5、批准偏离规定的例外许可;
6、考核各类人员的工作质量;
7、主管实验室的人事工作及人员培训考核、提职、晋级工作;
8、主持管理评审,促进质量管理体系的改进;
9、为体系的建立和维护提供资源,批准质量管理手册。
技术负责人岗位工作职责
1、全面负责技术工作;
2、掌握本领域检验技术的发展方向,制定测试技术的发展计划;
3、审核《质量手册》、《程序文件》、《作业指导书》等质量体系文件;
4、主持综合性非标准检测系统的鉴定工作;
5、组织本公司的比对实验和能力验证工作;
6、深入检测车间,随时了解并解决检测过程中存在的技术问题;
7、审批培训计划和量值溯源计划;
8、批准本公司的检测报告。
质量负责人岗位工作职责
1、负责质量管理体系的建立、维持和改进,制定年度内审计划和管理评审计划;
2、负责组织《质量手册》、《程序文件》的编制,并负责保持现行有效;
3、负责质量管理体系文件的宣贯工作;
4、负责检验检测工作质量监督的工作及质量事故的处理,检测质量争议的处理;
5、组织并负责内部质量管理体系的审核
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