IT服务管理-服务台落地.docVIP

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IT服务管理(ITSM)  加入时间:2009-10-23 16:31:07  北京趋势引领  点击:159 作者:北京趋势引领 王睿珷 ????? 在 ITIL、ISO20000等IT服务管理理念、标准广泛应用的今天,“落地”已经成为目前组织实施IT服务管理最为关注和重视的问题之一。那么在 ITIL中强调的职能——服务台,在落地实施时应该考虑哪些要素呢?“人、流程、技术”(People、Process、Technology,PPT) 作为管理三要素,为服务台的落地实施提供了思路。 ????? 管理要求之间的层次关系如上图所示: ????? 技术(Technology)。作为体系中最可见、也是相对容易实施的部分,为体系的运行和落地实施提供了技术支持和保证。工具的使用,技术的推广,说到底都是为更深层次的流程和人来服务的,服务台工具的上线也通常被认为是流程落地的一个里程碑。 ????? 流程(Process)。作为通常IT服务管理体系建设的切入点,在ITIL、ISO20000中已经提供了建设思路和实施标准;在服务台的运行和落地中,需要以定义的流程为基础,针对性的细化设计操作细则(Procedure),所以操作细则跨在流程和人两个层面。 ????? 人(People)。在此并不仅仅指人员或人力,还包括人的意识、技能、绩效、日常工作要求等等,是体系中最不可见的,也是最难发生改变的部分,当服务管理理念能够改变人的思维意识进而形成组织文化时,表明IT服务管理已经成功的落地并取得了可观的效果。 ????? 明确了服务台落地需要考虑的三个管理要素,到底应该如何实施呢? ????? 首先是服务台建设目标的确定。 ????? 也 就是服务台解决率要达到什么水准,是能够解决大部分事件,解决率达到85%以上的专家型服务台,还是解决率在60%左右的技能型服务台,亦或是解决率 30%左右的资讯型服务台,明确的服务台规划是服务台建设的基础,更是人、流程、技术三方面投入的依据。预期越高,资源投入和时间成本自然越大。 ????? 随后是服务台流程的建设。 ????? ITIL为服务管理流程的建设和实施提供了相当的指引,强调了IT服务全生命周期的流程管理,主要解决的就是流程的问题。 ????? 事件管理流程是与服务台关系最为紧密的流程,应明确服务台在事件分类(Incident、Event、Request的区分),以及事件的记录、定级、初步 处理、分派、上报、跟踪、关闭等各个环节,需要执行的工作任务,以及相应的工作职责,解决谁来做(Who to do)和怎么做(How to do)的问题。 ????? 除事件之外,与服务台职能相关的流程还可能包括: ? 1、服务目录,明确组织的服务范围,对服务目录以外的事件说“不”; ? 2、变更管理,受理用户直接提出的变更需求(例如数据变更、帐号权限变更等); ? 3、业务关系管理,负责用户的满意度回访; ? 4、设备管理,事件中涉及的设备、部件更换等。 ????? 根据组织IT服务的特点,应梳理出服务台工作所遵循的所有流程和使用的全部表单,并针对服务台人员制定相应的实施细则,明确工作任务和内容,为服务台的落地实施奠定良好的理论依据和运转基础。 ????? 再就是服务台工具的实施。 ????? 服务台工具的作用是用于支持流程运转,通常包括服务管理工具以及辅助的表单模板等;除此之外,视服务台规模以及管理要求,会启动人工坐席、录音监控、呼入呼 出等相应的呼叫中心(Call Center)建设;视服务台职责划分,会加入相应的业务、应用、系统、网络等层面的监控工具,或相应的技术软件、工具等。 ????? 上述的服务台工具,能够在一定程度上降低服务台工作量,提高工作效率,为服务台工作带来有效的支撑,但工具的实施并不能起到决定性的作用,流程梳理才是系统解决之道的基础。 ????? 关键是解决人的问题。 ????? 流程是基础,工具是支撑,人是服务台落地执行的关键。提高服务台解决率,需要解决的是人的服务意识,提高服务技能。 ????? 人员的配备。 ????? 组织应依据IT服务的特点、工作量和工作性质选配服务台人员,解决组织的支持架构、人员数量、工作模式(是否外包人员)的问题。 ????? 技能的提升。 ????? 人 员技能的提升是服务台解决率提高的重要手段,应建立畅通的知识转移机制,包括项目上线时的培训和文档移交,操作细则的制定和完善,日常技术、业务培训的实 施和知识转移,知识库的建立和应用,服务意识、信息安全意识的提升和加强,沟通、服务技巧的培养和训练,服务台规范用语的明确和执行等方面,用以加强服务 质量和服务水平,提高服务台解决率,提升客户满意度。 ????? 绩效的考核。 ????? 正 所谓“千斤重担人人挑,个个头上有指标”,

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