招募作业流程报告.ppt

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2017-05-27 发布于湖北
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招募作业流程报告精要

MSIK 人力資源部招募作業流程及人力分析 Kevin 目錄一.DL招募流程圖用人單位(至EIP電子公文）提出人力需求申請 Y 1.合作勞務單位 2.內部員工介紹 3.外招安排體檢 Y Y 崗前培訓正式上崗 1.確認與核準人力編制是否相符， 2.人資單位確定招聘方式 N 填寫僱用申請表 Y N 不予錄用 ? 不錄用 N 不錄用依簽核流程進行簽核 ? 安排考試及驗證 ? 面試 N 用人單位(至EIP電子公文）提出人力需求申請 Y 1.外聘 2.内招 Y 通知報到正式上崗 HR確定招聘方式 N 1.填寫僱用申請表 2.筆試驗證 3.HR面談 Y N 不予錄用 N 不錄用依簽核流程進行簽核篩選簡歷安排面試主管面試二.IDL招募流程圖 N 不錄用背景調查 N 不錄用 Y Y 三.招募作業流程 a.人力需求申請---填寫人力增補單（第一步）填寫人力增補單（第二步） b.人力需求申請---人力增補表簽核流程相對應長官招募負責人招募負責人王經理 IE負責人 c.確定招聘渠道及發布招聘信息 d.人才篩選、面試及報到四.招聘資源分析招聘渠道二、企業人才儲備缺乏？三、員工缺乏職能及職位提升？公司面临的问题？一、人才流失大，急需補充？五.公司用人分析公司所面对的用工问题一、提升在职员工的留任率？應對方案一應對方案二 THANK YOU! * * * *