文化的作用及其重要意思.doc

文化的作用及其重要意义 姓名：衡丽帆 院系:物理与电子信息学院 专业：过程控制专业 学号：120544149 指导教师：王贤立 摘要：该文章主要论述了企业文化的由来、定义、构成，以及企业文化的重要功用，和重视企业文化建设的现实意义。企业文化；构成；理念层；制度层；行为层。The role of culture and the important significance Heng Li-fan College of Physics and Electronic Information Electrical engineering and automation No: 120544149 Tutor: Wang Xian-li Abstract: The article mainly discusses the origin, definition, composition of enterprise culture, and the important function of enterprise culture, and attaches great importance to the enterprise culture construction of practical significance Key words: Coporate culute:constitute; Business Concepts; System layer: Behavior layer （一）企业文化的由来 1 （二）什么是企业文化 2 二、企业文化的构成 2 （一）企业文化的内涵 2 （二）企业文化的构成 3 三、企业文化的重要性及其特征 4 （一）企业文化的重要作用 4 （二）优秀的企业文化应具有的特征 5 四、企业文化的现实意义 6 （一）企业文化的由来 20世纪70年代中后期，世界经济史上最为震撼人心的事件莫过于日本经济的迅速崛起。一个资源匮乏、疆域狭窄的东方岛国，在短短二三十年内，以难以置信的速度迅猛发展，一跃撤女工委世界第三大工业国（后来成为第二大工业国），这一事实使整个世界大为震惊。 于是在上世纪70年代末、80年代初，在管理学界掀起了一场日美管理比较的研究热潮。学者认为，美国的管理注重“硬”的方面，强调理性管理；而日本管理不但重视“硬”的方面，更注重“软”的方面：注重企业中的文化因素。注重企业全体职工所共同具有的价值观念；注重强化职工对本企业的向心力和忠诚度；注重企业中的人际关系。学者们将这些“软”的特点认为是一种企业的文化。1982年，以泰伦斯.狄尔和爱伦.肯尼迪撰写的《企业文化》一书为代表的一系列著作面世，标志着企业文化研究的兴起。 上个世纪80年代，改革开发打破了大锅饭的企业制度，我国企业才真正开了从垄断走向竞争的进程，“企业文化”才开始被我国的理论界与企业界所关注。1984年海尔公司的张瑞敏在企业亏损147万元的情况下，首先提出文化先行、企业理念先行，为中国企业界进行企业文化建设注入了强心针。 （二）什么是企业文化 企业文化是什么？ 企业文化是企业在长期经营发展过程中逐步形成的、具有本企业特色、能够长期推动企业发展壮大的群体意识和行为规范，以及与之相适应的规章制度和组织机构的总和。它包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、企业内外部环境、企业经营行为、企业社会责任、企业的产品和形象等，其中体现企业价值观的企业精神和经营理念是企业文化的核心内容。企业文化，作为一种文化，不仅是观念形态的东西，而且是物质形态的，是精神和物质的结合。 二、企业文化的构成 （一）企业文化的内涵 下面从以下几个角度阐释企业文化的内涵： 1、企业文化从形式上看是属于思想范畴的概念。 企业文化属于人的思想范畴，是人的价值理念。这种价值理念和社会道德属于同一种范畴的。我们提出治理社会，首先提出要依法治国，人们要遵守法律，但是完善的法律也是有失效的时候。法律失效了靠什么约束?靠社会道德，所以既要依法治国，同时也要以德治国。管