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当代大学生素养要求 积极健康的阳光心态。 人生职业生涯规划。 抓实的专业知识。 良好的人际关系 社会适应能力与团队精神。 学习能力。 “态度决定一切” 一、积极健康的心态 主动的心态 ------主动做事,注重细节 二、空杯的心态 故事---空杯心态 古时候有个佛学造诣很深的人,听说某个寺庙里有个德高望重的老禅师,便去拜访。老禅师的徒弟接待他时,他态度傲慢,心想:我是个佛学造诣很深的人,你算老几? 后来老禅师十分恭敬的接待了他,并为他沏茶。可在倒水时,明明杯子已经满了,禅师还在不停地倒。他不解地问:“大师,为什么杯子已经满了,还要往里面到?” 大师说:“是啊,既然已满了,干嘛还倒呢?” 空杯心态故事启示 上面那个故事老禅师的那句话的意思是,既然你很有学问了,干吗还要到我这里还求教?这就是“空杯心态”的起源,象征的意义是,做事的前提是有良好的心态。如果想学到更多的学问,先要把自己想象成“空着的杯子”,而不是骄傲自满。 有企业花钱培训员工,有的员工学到了东西,而有的员工则抱怨没的学。其实,有的学没的学,关键在于自己想不想学,有没有“空杯心态” 。 在职场上真正经得起风雨的人,是那些有真才实学的人,有“空杯心态”的人。 三、双赢的心态 构建人生价值链的利益共同体 四、包容与付出的心态 包容:包容别人的挑剔。你的同事也许与你也有不同的喜好,有不同的做事风格,你也应该去包容。 水至清则无鱼,海纳百川有容乃大。我们需要锻炼同理心,我们需要去接纳差异,我们需要包容差异。 付出: 要得到,首先学会付出。没有付出,你就不可能得到。我们要给予我们的同事以关怀;付出,付出,还是付出。唯有付出是永恒的,因为付出不会受到别人的拒绝,反而会得到别人的感激 2. 成功是一个目标多个方法, 失败是一个方法多个目标 成功=一个目标+多个方法 失败=一个方法+多个目标 成功一定有方法,方法就是一定要成功 只为成功找方法,不为失败找理由 失败是成功的妈妈 成功是困难中的机会,失败是机会中的困难 成功一定有方法,方法就是一定要成功 【问题就是机会】公司的问题,就是你晋升的机会;客户的问题,就是你销售的机会;自己的问题,就是你成长的机会;同事的问题,就是你建立人脉的机会;老板的问题,就是你赢得信任的机会;竞争对手的问题,就是你变强的机会。 六、目标管理ABCDEFG法则 A 知现状(社会环境、就业环境,爱好,专业定位,个人价值体系,家庭环境) B 定目标(生涯规划、目标细分) C 配资源(自身,社会,学校,协会) D 找方法(实现目标途径,遵纪守法) E 抓落实(执行情况) F 勤对标(阶段检查,总结) G 再行动 (化解危机,实现目标) 《西游记》分析目标管理。 目的是公司各种行动最终要达到的、客观上的结果。 目标是为了达到目的所要采取的步骤,常常附有数字和日期,是对某一个具体目的的具体说明,是同目的联系在一起的,不是孤立存在的。 计划是描述使用可以利用的公司资源达到预先设定的工作目标的方法.它指出谁将要做什么、什么时候、什么地点、为什么、怎样来做、做多少以达到工作目标,是详细的工作方案。 三个石匠的故事 巧用目标管理,做好一位执行者 1、如果你想要造一艘船,先不要雇人去收集木头,也不要分配任务,而是去激发他们对海洋的渴望。 2、一些人会按你说的做,但所有人都会按你做的做。 3、想要得到蜂蜜,不要踢翻蜂箱。 4、迟疑不决的时候,不妨先迈出一小步。 5、许多人一生都在捕鱼,却始终不知道他们追求的目标不是鱼。 七、自信的心态 自信是一切行动的源动力,没有了自信就没有的行动。我们对自己服务的企业充满自信,对我们的产品充满自信,对自己的能力充满自信,对同事充满自信,对未来充满自信。自己是将优良的产品推荐给我们的消费者去满足他们的需求,我们的一切活动都是有价值的。很多销售人员自己都不相信自己的产品,又怎么样说服别人相信自己的产品。很多销售人员不相信自己的能力,不相信自己的产品,所以在客户的门外犹豫了很久都不敢敲开客户的门。 如果你充满了自信,你也就会充满了干劲,你开始感觉到这些事情是我们可以完成的,是我们应该完成的。 八、行动的心态 行动创造奇迹,超越从现在开始 行动是最有说服力的。千百句美丽的雄辩胜不过真实的行动。我们需要用行动去证明自己的存在,证明自己的价值;我们需要用行动去真正的关怀我们的客户;我们需要用行动去完成我们的目标。如果一切计划、一切目标、一切愿景都是停留在纸上,不去付诸行动,那计划就不能执行,目标就不能实现,愿景就是肥皂 九、学习的心态 小故

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