207年区企管人才高级研修班.DOC

2017年区企管人才高级研修班 讲师简介 目 录 1.年度培训体系设计与应用实务——杨文浩 2 2.领导力管理——黄树峰 4 3.电子商务之营销型网站的搭建及软文撰写技巧——卫星 6 4.会计准则的必威体育精装版变化和企业盈余管理——孙彦东 8 5.国际贸易：涉外沟通艺术与谈判技巧——岳云峰 9 6.员工关系管理与劳动法实务——萧琳 11 7.5S/6S/7S现场管理实务——王斌 16 8.新媒体时代企业品牌公关策略——孙平 18 9.优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升——张岚 21 10.卓越PMC—生产计划与物料控制——李明仿 23 11.互联网时代招聘管理与面试甄选技巧——杨文浩 26 12.企业实战税务管理与纳税筹划——王美江 28 13.卓越的产品管理体系——杨学军 31 14.战略管理——黄树峰 34 《全方位领导力》1天版 35  1.年度培训体系设计与应用实务——杨文浩 高级人力资源管理师 人力资源管理 人才管理专家 清华大学工商管理硕士 国家高级公关师 国家高级心理咨询师 国家高级人力资源管理师 国家人力资源管理师一级考证讲师 星巴克中国青年领导力培养项目辅导导师 云南农业大学星巴克中国青年领导力项目特聘导师 4D领导力北京大学汇丰商学院领导力中心《六维领导力》认证讲师 西安工业大学人力资源管理专业，13年的企业管理经验，历经国企、私企、外企、创业四重职业经历。 经验： 杨文浩老师专注于人力资源管理领域，具有13年企业高级管理及人力资源管理实操和授课经验，曾服务于兵器工业集团及大型企业负责人力资源及企业管理工作，有着扎实的实践操作能力，对HR管理体系的建设有完整的设计思路。擅长HR战略规划并组织实施，从人力资源体系建立、制度建设到人员招聘、培训开发、劳资管理、绩效考核，熟悉各模块工作。 授课风格： 杨文浩老师性格开朗、幽默，亲和力强，其坚持授人以鱼不如授人以渔，倡导授人以欲。注重培训课程中的让学员做主角，情景式教学。结合自身实践经验，课程风格幽默风趣、寓教于乐，寓理于例，深受广大学员欢迎。 杨老师的授课主要特征：精·气·神·韵，道·法·术·器。 1)以典故的方式，引人入胜，易学易懂，谓之“精” 2)以激励的方式，点燃热情，激发梦想，谓之“气” 3)以体验的方式，寓教于例，乐在其中，谓之“神” 4)以表演的方式，身临其境，洞察乾坤，谓之“韵”。 5)以感悟的方式，听则思，思则行，明其“道”; 6)以讨论的方式，动其身，醒其脑，授其“法”; 7)以演练的方式，通其理，守其规，精其“术”; 8)以剖析的方式，知其因，究其果，专其“器”。 主讲课程： 中高层人才梯队建设(领导力、管理类) 《六维领导力》2天版版权课程 《4D领导力》2天版版权课程 《从精兵到强将-管理者职业化塑造》1-2天版 《互联网+核心人才管理与激励》1天版 《团队管理者的人力资源必修课》2天版 《新常态下管理者的综合管理技能提升》4天版 《高绩效团队协作与跨部门沟通》2天版 《高绩效团队执行与激励》2天版 企业人力资源管理实战课程 《非人力资源的人力资源管理》(2天版) 《集团战略人力资源管控》2天版 《基于战略导向的岗位胜任力模型构建》3天版 《金牌面试官的面试与甄选技术》2天版 《基于人力资本提升的培训体系设计》2天版 《目标与绩效管理》2天版 《薪酬管理与激励设计》1天版 《互联网+企业降低人才流失的九大秘诀》2天版 《劳动用工和谐共赢之如何有效预防和化解劳动用工风险》2天版 《价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维》2天版 《HR就这么做—八大模块实战训练营》8天版 2.领导力管理——黄树峰 英国伦敦大学帝国学院机械工程 本科 西安大略大学毅伟商学院 资深企业 管理顾问专家 黄树峰老师曾担任美国知名时尚生活产品公司中国地区总裁。 除了负责整体业务营运外，也聚焦企业改革和业务拓展。 在此之前黄树峰老师也任职于海外高等教育机构亚洲营运总监一职，负责整体业务营运和业务拓展。 并成功在香港設立了亞洲營運中心，为该教育机构大中华地区业务进行了彻底的改革。 黄树峰老师的全面综合管理能力和商业头脑来源於他在GE长达六年的扎实工作经验。 他在GE（多伦多）任职不同业务部門及专业，包含销售和客户管理，市场营销，业务发展，客户服务和业务营运。 他曾被派遣至班加罗尔担任内部咨询师主理策略性项目。 离开GE之后，成为了另一家美国企业的亚太区业务发展总监，主要负责策略规划以及合并收购。 他还在马来西亚、韓國以及台湾地區主导了不同的策略性项目，並曾被派驻东京担任日本地区总经理一职。 黄树峰老师曾多次被邀在香港及国内进行培训、演讲、研讨以及MBA授课。 黄树峰老师的语言和沟通能力也让他成为成功优秀培训师及讲师的重要后盾。 除了广东话，黄树峰老师精通英语以及普通话