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保安制度汇总要点
国际培训中心
保安管理制度汇总
目 录
保安岗位工作说明书
各岗位职责
保安主管岗位职责
保安员岗位职责
巡逻员岗位职责
消防控制室值班员职责
三、保安岗位工作流程
四、保安岗位交接班管理规定
五、支持表格
1、交接班记录
2、巡逻记录
一、保安岗位工作说明书
值班班次采取12小时三班两倒的方法进行班次轮循,具体班次轮循方法:白班→夜班→休班。
12小时工作制时间区分
白班:7:30----19:30
夜班:19:30----7:30(次日)
休班:夜班下岗后24小时内
值班定岗
大门形象岗
工作时间:7:30--8:30 13:00--14:00 16:50--17:30
站立位置:培训中心东伸缩门大门口内
采取方式:立正/跨立
动作姿势:齐步/跑步/车辆引导手势
通讯保障:对讲机/警用器材
6、岗位重点:站姿端正,形象好,着装干净、整齐,做好门口人员、车辆疏导,时刻保持应急事件处理的准备状态。
巡逻岗
工作时间:7:30--19:30 19:30--7:30
岗位位置:流动于培训中心楼内、楼外、地下负一层各区域
采取方式:行进/观察/记录/信息传递
动作姿势:齐步/跑步
通讯保障:对讲机/警用器材/照明器材
岗位重点:遵循巡逻路线,熟悉环境中安全重点部位,重点观察、善于发现、报告及时、记录详细,注重形象,提升服务,时刻保持应急事件处理的准备状态。
(三)监控岗
1、工作时间:7:30--19:30 19:30--7:30
2、岗位位置:流动于培训中心楼内、楼外、地下负一层各区域
3、采取方式:浏览监控画面/查看消防设备/观察发现记录情况/信息传递
4、动作姿势:坐姿/站姿
5、通讯保障:对讲机/外线电话/内线电话
6、岗位重点:掌握火警处置流程,掌握火警“119”电话拨打要求,掌握监控设备工作性能,懂得火灾报警设备操作流程,及时互通岗位工作信息,时刻保持应急事件处理的准备状态。
四、交接班要求
接班人员每日提前10分钟到岗,按照《培训中心保安值班工作流程》执行标准,做好上岗前的各项准备工作,主要包括:
(一)仪容、仪表
面容整洁、清爽,没有带胡茬;
着黑/棕色皮鞋(布鞋),干净、光亮无破损;
工服整齐无褶皱、无破损、无污渍;
纽扣齐全,穿戴整齐、衣领、袖口、裤脚等易脏位置无油渍、污渍等;
腰带外扎规范,无松垮、歪斜,表面擦拭干净,按照右肩左斜的标准外扎;
帽子装饰带平整,无破损、花钮无开线,帽徽缀正无歪斜,帽檐与眉同高。
工作要求
1、当班人员在交接班前1小时内,就要对岗位的卫生进行清理,物品擦拭;
当班值班内容进行整理,交班方要将各岗位重要的工作内容汇在交接班记录上;
注明设施设备当班使用情况,特别是手电、对讲机、备用电池等,容易在交接时出现偏差和遗漏;
对没有经常使用的设施是否进行了检查和保养,是否都在正常的使用状态;
工作中有无特别说明的事项或是需要继续跟进落实的内容;
6、部门下达的通知、临时性工作调整时否交接时都已明确,皆已周知等。
五、交接班方法
接班人员到岗后,在值班记录上签到,查看接班记录,检查工装、执勤用品无误后,按照接班时《交接班记录》上填写的岗位各自代表本班接班负责人与交班人进行交接。具体方法:
接班巡逻岗按照交班巡逻人员的当班值班情况,双方现场进行工作交接,包括当班巡逻进行的抄表、当班发生和发现的问题等;
监控室值班交接岗位位于监控室,包括岗位卫生、器材维护、器材使用情况、当日备用钥匙启用情况、《通知》、事项的传达等;
原则:交接双方交接什么岗位,就采取什么样的交接方法进行交接;交接班双方必须认真执行《培训中心岗位交接班管理规定》。
换岗结束后的工作
换岗结束后,下岗人员针对当班发生和发现的问题,工作任务完成情况,个人值班表现情况进行总结,对存在的问题及值班人员工作中的不足着重强调,明确次日工作的重点及注意事项等。签退、换装、下班。
二、各岗位职责
1、保安主管岗位职责
保安主管作为保安管理及安全管理的主要责任人,承担着企业治安、消防安全管理的重担任务艰巨、责任重大。按照岗位性质和工作职能制定本制度。
1. 严格遵守国家法令、法规,以及培训中心的各项规章制度,为部门全体保安员做出表率;
2.熟悉本部门各岗位的职责、任务、工作要求和考核标准,掌握本责任区域内的治安工作规律及特点,加强重点区域防盗、防火工作;
3.负责制订部门治安、消防工作计划,组织实施各项安全防范措施,协助各部门处理责任区内发生的各类安全问题,并及时向上级报告进展情况;落实培训中心消防日常检查、训练、演练工作;
4.每周召开部门全体会议一次,做好本部门的周工作安排(包括训练、学习安排、技能培训)。
5. 负责本部门的人员管理和考勤工作,及时做好员工的思想疏导工作,充分调动员工的工作积极
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