第6章介绍口语与求职口语.ppt

第6章 介绍口语与求职口语 第6章 介绍口语与求职口语 知识能力要点：1．恰当地选择时机，对他人进行介绍。 2．集体介绍的时机、顺序及注意事项 3．自我介绍的内容及表达。 4．自我介绍的注意事项。 5．求职面试的口语技巧。 第6章 介绍口语与求职口语 在日常生活中，我们经常与陌生人打交道，并认识、结 交一些新朋友；经常做客或宴请客人；经常参加各式各样的 集会；经常接听电话；上网聊天、发送邮件在这些日常交际 活动中，如何运用好口语这个武器，使自己做到八面玲珑， 处处得益，确实是一个紧迫而又现实的问题。今天，我们一 起来了解一些有关介绍口语方面的知识。 介绍口语是现代公民必备的能力之一，是社交活动最常 见、也是最重要的礼节之一，是初次见面的陌生的双方开始 交往的起点。人与人之间只有通过语言才能进行沟通和交流。 第6章 介绍口语与求职口语 介绍口语应遵循以下原则： 一、言之有礼 二、言之有理 三、言之有物 四、言之有序 五、言之有情 六、介绍要注意先后顺序，一般是把男士介绍给女士，把年轻的介绍给年长的，把地位低的人介绍给地位高的人，把未婚者介绍给已婚者。 6.1 介绍他人 6.1.1介绍他人的时机 1、与家人外出，路遇家人不相识的同事或朋友。 2、本人的接待对象遇见了其不相识的人士，而对方又跟自己打了招呼。 3、在家中或办公地点，接待彼此不相识的客人或来访者。 4、打算推介某人加入某一方面的交际圈。 5、受到为他人作介绍的邀请。 6、陪同上司、长者、来宾时，遇见了其不相识者，而对方又跟自己打了招呼。 7、 陪同亲友前去拜访亲友不相识者。 在公关交往中，往往需要介绍别人，向他人介绍。介绍别人时，比较重要的问题有以下几个。 6.1 介绍他人 6.1．2介绍他人的类型 1.正式介绍 　在较为正式、庄重的场合，有两条通行的介绍规则： 其一是把年轻的人介绍给年长的人； 其二是把男性介绍给女性。 在介绍过程中，先提某人的名字是对此人的一种敬意。 比如，要把一位David介绍给一个叫Sarah的女性，就可以这 样介绍：“David，让我把Sarah介绍给你好吗？”然后给双方 作介绍：“这位是Sarah，这位是David.”假若女方是你的妻 子，那你就先介绍对方，后介绍自己的妻子，这样才能不失 礼节。 6.1 介绍他人 6.1．2介绍他人的类型 1.正式介绍 再如，把一位年纪较轻的女同志介绍给一位德高望重 的长辈，则不论性别，均应先提这位长辈，可以这样说：“王 老师，我很荣幸能介绍David来见您。”在介绍时，最好是姓 名并提，还可附加简短的说明，比如职称、职务、学位、爱 好和特长等等。这种介绍方式等于给双方提示了开始交谈的 话题。如果介绍人能找出被介绍的双方某些共同点就更好不 过了。如甲和乙的弟弟是同学，甲和乙是相距多少届的校友 等等，这样无疑会使初识的交谈更加顺利。 6.1 介绍他人 6.1．2介绍他人的类型 2、非正式介绍。 如果是在一般的、非正式的场合，则不必过于拘泥礼 节，假若大家又都是年轻人，就更应以自然、轻松、愉快为 宗旨。介绍人说一句：“我来介绍一下”，然后即作简单的介 绍，也不必过于讲究先介绍谁、后介绍谁的规则。最简单的 方式恐怕莫过于直接报出被介绍者各自的姓名。也不妨加上 “这位是”、“这就是”之类的话以加强语气，使被介绍人感到亲 切和自然。在把一个朋友向众人作介绍时，说句“诸位，这位 是Sarah”也就可以了。  6.1 介绍他人 6.1．2介绍他人的类型 2、非正式介绍。 在非正式的聚会上，你可采取一种“随机”的方式为朋作 介绍：“David，你认识Sarah吗？”“David，你见过Sarah了 吗？”然后把David引见给Sarah.即便David是你的好友，也 不应在作介绍时过于随便：“David，过来见见Sarah.”或者， “David，过来和Sarah握握手。”这种介绍让人听起来觉得缺 乏友善和礼貌。 6.1 介绍他人 6.1．2介绍他人的类型 2、非正式介绍。 在聚会中，友好、愉快的气氛比什么都重要。作介绍 时，一般不要称其中某人为“我的朋友”，因为这似乎暗示另 外一个人不是你的朋友，显得不友善，也不礼貌。除非特殊 情况，人们一般都不习惯毛遂自荐，主动地自报姓名。如果 你想知道某人的名字，最好是先找个第三者问一问：“那位穿 西装的是谁呀？”（见图6-1）其后在你和这位穿西装的Davi