学习力胜过学历.doc

學習力勝過學歷 有個博士到一家公司上班，成了公司中學歷最高的一位。中秋前夕，同仁在公司後面的小池塘邊舉辦聯誼，大家隨意就座，玩水賞荷，博士發現正副主任就在他的左右。他微微點了點頭，心想：「跟這兩個大學畢業生，有什麼好聊的？」不久，主任伸了伸懶腰，蹭蹭蹭從池塘水面上，如飛地走到對面廁所。博士心頭一震：「水上飄？」尚未回神，主任又蹭蹭蹭地從水上飄回來。過一陣，副主任站起來，蹭蹭蹭地也凌水飄過。博士看呆了，難道這裡個個會輕功？但心想自己是博士，不好去問。博士內急了：「我就不信大學生能過的水面，我博士生不能過。」起身便往水中跨，只聽到「咚」的一聲，博士生栽到了水裡面了。正副主任將他拉了出來，他問：「為什麼你們可以走過去呢？」兩人相視狂笑：「這池塘裡原有兩排木樁，因這幾天下雨漲水，木樁正好在水面下。我們都知道位置，所以可以踩著過去。你怎麼不問一聲呢？」這則故事突顯一個人若是困在自己的高學歷裡，那行為表現有時會如同白癡。「怎麼不問一聲」，最是鏗鏘有力，點出凡人不論處在什麼場域，「學歷」只能代表過去，而「學習力」才能代表將來，才是人生不斷成長的動力。（心燦） 說的一點都沒錯....... 這麼忙到底為自己賺到了什麼或得到了什麼呢？ ●其實，這麼忙不值得...... 如果你很忙，忙到沒時間看到這篇文章時，代表你真的很忙，而且是忙昏忙過頭了。 最近幾個月一直在趕工作進度，但是忙歸忙，我還是給自己設定管制點: 晚上七點一定放下工作，晚上固定有一個小時的運動時間， 如果還有時間的話，一定再看一些雜誌與專業書籍。?? 老天爺在時間方面是非常公平的， 總統一天有24小時，大公司老闆的一天也是 24小時， 不論用不用功的大學生的一天也是 1440分鐘， 躺在媽媽懷裡的小寶貝也是分配到86400秒鐘的一天。?? 如果您是RD的工程師，到了晚上10點還在加班的話， 應該好好考慮一下，這樣的工作模式是否符合您自己的人生規劃。 許多人忙到身體受不了，到醫院檢查才發現身體肝腎臟都出問題，想要回頭可能都來不及了。?? 最近在網路上看到一篇文章，一個女生寫到她的男朋友在半導體廠上班， 每天都要穿袋鼠裝在無塵室工作，由於換下與穿上要花一些時間， 所以大家都儘量少喝水或是不喝水，下班後第一件事情就是上廁所， 可是大部份人的發現自己的尿液都是深褐色的。 引述一段最近才看到的醫學常識： 尿液長時間滯留在膀胱裡， 就如同下水道阻塞後容易繁殖細菌一樣，細菌將會經由輸尿管感染你的腎臟。?? 有些人忙到老婆吵著要離婚時，這才發現陪家人的時間太少了。 家對忙碌一族的人而言只是休息的場所， 如果一整天忙到晚上十點才下班，扣掉睡覺的時間，您會有多少時間留給老婆與小孩呢？?? 你聽過 小孩橫著長大這句話嗎？ ?許多所謂的科技新貴其實是很可憐的，每天很早就出門，這時可能小孩還在睡覺， 回到家時也已經很晚了，小孩老早就被哄上床睡覺了。 在這些科技新貴父親的眼中與印象中，真的，他們的小孩是 橫著長大的 。 如此的親子關係讓我們一直有個疑問: 這樣做值得嗎？?? 新竹某個科技公司的大會議室裡，大家都在談論何時才能趕上進度，順利將代工的產品交給客戶。 可是公司的一位重要幹部卻私下向處長要求請三天假，想帶太太與小孩去鄉下玩， 他認為: 對小孩而言，童年只有一次，錯過這次的機會可能以後就沒了。 可是處長的回答是這樣的: ?帶小孩還需要你操心嗎? 媽媽生下 Baby 後給褓姆帶， 大一點後送安親班給小老師帶，上小學後交給老師帶， 國中當然也是給老師負責了。帶小孩有這麼難嗎？?? 難道在養兒育女方面，父母親就只扮演付錢的角色嗎？ 開完會後，這位幹部做了一個重大的決定: 月底就離職。 不管公司開出什麼條件都不管用，因為他認為家比公司重要， 縱使一年賺上數百萬，可是沒有一個完整的家庭，錢賺得再多值得嗎？產業大量西進之後，許多根留台灣的產業也是很辛苦的， 他們最大的問題不在於找不到訂單，而是找不到人才。 因為大多數的理工人才都習以為常地到竹科或南科工作， 而主要工作的內容卻是照顧機台，維持生產的良率。 公司配發的手機必須24小時開機，生產機台一有問題就必須回廠處理。 每天忙到沒有時間思考與閱讀，這樣值得嗎？?? 有一位傳統產業的主事者這樣說: 十年後這些人就會後悔， 很多人不知道純代工產業是沒根的產業，那裡勞力最便宜就往那裡走。 我們可以斷定十年後這些純代工的產業必定移出台灣， 如果你沒有跟著轉進的話，台灣恐怕再也沒有你容身之地了。 十年可以做很多有意義的事情，但是一個人的一生當中，可能只有2-3個十年是真的有效的。 每天被進度追趕的人，整個思路都是如何追上進度，當然就沒有空餘的時間來思考或閱讀。 深度的思考需要在頭腦完全沒有任何負荷的情況下，進行獨立與不受拘束的考