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入职员工安全培训要点
员工厂级安全教育培训
安环部
讲师:王春
脱硫锰渣
2
关于安全
什么叫“安全”?
你也许会说,“那还不简单,就是没有危险”,不能说你的错,但那也不完全正确,“安全”的定义是:一种没有危险、不出事故的状态。正确了解了“安全”的定义后,我们可以知道,它是一种状态,要安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“安全”。
安全是什么? 安全就是一切。有的同志说了,这话说得大了,安全怎么可能就是一切?大家可以想一想:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈什么家庭幸福?谈什么个人理想 ?只有安全,才能有一切。
关于安全
4
安全的概念
免除了不可接受的损害风险的状态。
安全是一个相对的概念。对于一个组织,经过风险评价,确定了不可接受的风险,那么它就要采取措施将不可接受风险降低至可容许的程度,使得人们避免遭受到不可接受风险的伤害。随着组织可容许风险标准的提高,安全的相对程度也在提高。
我们要保护自身的安全,还要知道怎样工作才能不伤害你的同事。如果在工作中遭遇了一起事故或损害了健康,你将必须与事故后果共度余生。这绝不是一个玩笑。同时还要想一想,如果由于你做的事而使某种悲剧发生在同事身上,你的感受将如何?因此下面我要把公司的情况向大家作以介绍,并简单的介绍一些安全基础知识,同时提一些建议。我为大家的安全与健康提出的这些建议和忠告,望大家牢记,这将使你在工作生活中受益。
关于安全
我们怎么办???
一、关注安全 关爱生命
?
当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1”后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“0”还有什么意义呢?
1.坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针
《中华人民共和国安全生产法》明确规定,我国的安全生产管理工作,必须坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。
所有生产经营单位在组织生产过程中,必须把保护人的生命安全放在第一位。
什么是事故?
事故是指在生产和行进过程中,突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况,使生产进程停止或受到干扰的事件。
2.消除隐患、事故苗子,预防为主。
事故的发生有原因和预兆,一次重大事故前必然孕育着许多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的发生
“事故金字塔理论” :
对330起跌倒事故分析
300:29:1
重伤或死亡1起
轻伤或微伤29起
无伤害或事故苗子300起
3.造成生产安全事故的原因
1. 人的因素:人员缺乏安全知识,疏忽大意或采取不安全的操作动作等而引起事故。
(1)违章操作
(2)违反劳动纪律
2. 物的因素:机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。
3. 人与物的综合因素:上述两种因素综合引起。
事故原因
直接原因
间接原因
物的原因
人的原因
技术原因
身体原因
精神原因
教育原因
管理原因
二、从业人员的安全须知
1.虚心学习,掌握技能
以虚心的态度认真学习
不懂的地方一定要问清楚
要努力掌握学到的知识
要逐步进行实践
生产技能要反复进行练习
2.遵守安全生产的一般规则
“安全三原则”:
整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。
经常维护保养设备。
按照标准进行操作。
标准
正确
迅速
安全
方便
3.认真接受安全生产教育
“三级安全教育”
厂级、车间级、班组级
特种作业安全教育培训
电工作业、锅炉司炉、压力容器操作、金属焊接作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业等。
4.严格遵守安全生产规章制度和操作规程
“五必须”
必须遵守厂纪厂规
必须经安全生产培训考核合格后上岗作业
必须了解本岗位的危险危害因素
必须正确佩戴和使用劳动防护用品
必须严格遵守危险性作业的安全要求
“五严禁”
严禁在禁火区域吸烟、动火
严禁在上岗前和工作时间饮酒
严禁擅自移动或拆除安全装置和安全标志
严禁擅自触摸与已无关的设备、设施
严禁在工作时间串岗、离岗、睡岗或嬉戏打闹。
5.做到“四不伤害”
“四不伤害”:
不伤害自己
不伤害他人
不被他人伤害
保护他人不被伤害
两人以上共同作业时注意协作和相互联系
立体交叉作业时要注意安全
6.注意遵守安全警示标志提出的要求
安全警示标志牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的,用以表示禁止、警告、指令和提示等安全信息。
根据国家规定,安全色为红、黄、蓝、绿四种颜色。
分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类型。
黄色
红色
绿色
蓝色
禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
劳动防护用品(PPE):是指由生产经营单位为从业人
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