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花与阳光 ——心态与态度 新员工工作态度 心态的重要性 心态如何影响人 新员工该建立哪些工作态度 态度决定一切 工作心态与工作态度 你在工作中需要具备的各项素质 你是新员工吗? 新员工 老员工 1.培养自身修养(素质) 2.学习业务知识(理论) 3.跟着看跟着学(技巧) 4.扩大社交范围(建立、选择人脉) 1.培养自身修养(素质) 2.精进业务知识(理论) 3.增加社交范围(选择、利用人脉) 4.把握经济动态(变通) 5.销售(提升能力) 6.维护客户关系(沟通) 7.熟悉竞争对手及产品的缺点(技巧) 8.超越自己(创造) 你想得到什么,改变什么? 名声? 财富? 权利? 综合实力? 1.不断学习的毅力 2.虚心请教的习惯 3.良好积极的心态 4.懂得变通的智慧 工作态度是基础 心态的重要性 如果有人告诉你一周内有100件工作要做,其中99件是最重要的,你会不会崩溃掉? 有的困难只是一种错觉 人人都有愿望,那么你的愿望是什么呢? 怪兽的心态为什么这么好? 因为怪兽有信仰,它也相信自己的能力。 我们为什么有时候心态会不好呢? 因为我们不相信自己的能力。 你有没有在家里捡到过钱? 有时候换一种积极的心态来看待问题 ,会带来意想不到的惊喜和积极的效果。好心态才能带来好生活(好心情)。 自嘲使我们更轻松的面对生活 一般人在对待自己的缺陷时,总是讳莫如深,要么护着、盖着,要么敏感万分,随时以一种剑拔弩张的态度来维护自己的一点自尊,其实,人无完人,对待自己的缺陷,不妨用一种自嘲的态度,反而更能拥有良好的心态延续生活和工作。别让心态影响了你的人生! 人与人之间的情绪会眨眼间相互感染 美国夏威夷大学的心理系教授埃莱妮·哈特菲尔德及她的同事经过研究发现,包括喜怒哀乐在内的所有情绪都可以在极短的时间内从一个人身上“感染”给另一个人,这种感染力速度之快甚至超过一眨眼的功夫,而当事人也许并未察觉到这种情绪的蔓延。 而负面的情绪也许比正面的情绪更容易传染。 因此,别让自己的心情影响了周围的人,开心一点吧! We are the world 再烦,也别忘微笑;再急,也要注意语气; 再苦,也别忘坚持;再累,也要爱自己。 低调做人,你会一次比一次 稳健;高调做事,你会一次比一次优秀。 成功的时候不要忘记过去;失败的时候不要忘记还有未来。 有望得到的要努力,无望得到的不介意,则无论输赢姿态都会很好看。 花与阳光——心态与态度 心态就像阳光,态度就像一朵盛开的花,但是再美的花也需要阳光的照耀,只有阳光充足了,才会使花开得茂盛,生机勃勃。 有一种人特别好懂,因为他什么心情都放在脸上,那么这对他的态度有没有影响呢? 当然有! 乐观心态时,他能看到希望,绝处逢生。 悲观心态时,他只会看到绝望。 工作心态与工作态度亦是如此。所以我们说:要成就一翻事业,就必须有90%的正确心态再加上10%的技巧乘以行动。 放松一下,大家来听会音乐 风居住的街道 流光飞舞 悟 大笑江湖 心态如何影响人? 下滑期 如果你每天高高兴兴地去上班,上班期间又没什么case,也没什么人去烦你,你可以随意浏览网页或翻翻视频,那么不要高兴得太早,你现在很可能处于舒适期中的下滑期!长久下去,你必将失去这份心爱的工作。 上升期 如果你每天晚上夜不能寐,想着case怎么才能顺利进行或怎么才能和boss顺利沟通,并且“鸭梨”的乌云一直笼罩在你的头顶,那么恭喜你,你处于“鸭梨”期中的上升期!持之以恒,你必定升职加薪! 工作不是一成不变的,就像状态也是如此,久而久之,不论是上升期还是下滑期都会变化,若你在上升期就需要坚持,若在下滑期则需要改进 职场心态1—2—3(心态决定状态) 1.分清主次 Boss交代一件事时可能不会很明细,拿到case你首先需要全盘考虑。弄清楚目的、主旨,千万不要装懂。当然,你应该尽力去做,但切忌说大话,要对自己的实力有估算。 2.学会利用资源 利用现有资源和网络资源,多问问相关人士,多问问专业人士。 别怕碰钉子,碰得越多你明白得越细,懂得越快! 3.主动报告你的工作进度(不论是芝麻大的小事还是西瓜大的棘手事) Boss了解进度,才能知道相关工作何时可以落实实施。而你遇到困难推迟进度时,Boss也才能理解。 新员工该建立哪些工作态度:职业态度 职业心态养成 不要认为只有你最忙:在职场中不要在别人面前表现出很忙的样子,因为或许别人比你更忙,切记心平气和,相互体谅。 不要瞎帮忙:了解对方的处境,善于观察,知道别人要什么,知道别人要说什么话而改变自己的态度或语气等。 不要过分请
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