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1、把“职业”当作“事业” 作为教师,如果仅仅把本职工作看成是一种“职业” ,就会把教师工作仅仅作为获取更丰厚物质利益的方式和途径。 只有把它视为一种“事业” ,才会透过物质去深究精神和价值所在,把工作作为体现自身生存意义、追求自身价值的途径。 “职业论”会受“以职论价”等狭隘观念的影响,容易过分关注经济待遇、物质利益。而“事业论”以事业为己任、以奋斗为乐趣、以成功为目标,更多关注的是物质利益以外的成功与收获。 “职业论”会过分强调自身工作的专业性和学术性; “事业论”会更清醒地认识本职工作所处的历史背景、社会环境及发展趋势,与社会的附属与服务关系,社会发展的期望和需求,在历史、现实和未来的大背景下去设计和实践自身的工作。 “职业论”容易因职业局限放不开手脚; “事业论”则由于事业目标的驱动,激励积极地面对自我、挑战未来。 “职业论”面对职业的变更,容易产生短期意识,形成“当一天和尚撞一天钟”的短期行为;“事业论”则把工作看作是一个漫长的过程,更容易树立为之奋斗终身的献身精神。 “职业论”受“文人相轻” 、 “同行是冤家”的极端狭隘的行业意识的影响,有些人不能积极地、乐观地面对来自内部、外部同行的挑战,不善于把这种压力转化为前进的驱动力; “事业论”则会充分地认识事业不是靠孤军作战成就的,而是靠集体的力量、团队的合作,靠富有智慧、勇于创新的人成就的。 2、面带微笑应对挑战 有个词语叫“境由心造”,说的是人的心态心境对一个人的影响。 同样是看秋景,林黛玉的眼中是:“秋花惨淡秋草黄……”而毛泽东眼中看到的是“万山红遍,丛林尽染……” 在顺境中,要有积极的心态,在逆境中,更要有积极的心态。 如果我们在顺境中没有有备无患、制怒、忍让,自爱的积极心态,顺境就会因我们的心态转变为逆境; 如果我们在逆境中有决心、恒心、宽容、无畏、快乐的积极心态,逆境也会转变为顺境。 3、注重情商的培养 情商包括五个方面的内容: (1)认知自身的情绪 认知自身情绪感情的存在。对自己情绪状态没有自我认知的人,往往容易盲目冲动,做情绪的俘虏。 (2)控制自身的情绪 包括控制冲动,摆脱灰暗、忧郁等不良情绪的能力。 (3)自我激励 不论在何种情况下,都能激励自己保持一种饱满的奋发向上的激情,专注学习和工作,发挥创造力。 (4)了解他人的情绪 对他人的同情心是交往的基础,具有同情心的人往往比较容易感受他人的情绪,产生感情的共鸣,也乐于与人合作,具有良好的团队精神。 (5)人际关系的协调 有人说,只有优异成绩而不了解自己的人是迷惘的人,只有严密的推理而不懂得人际关系的人是寂寞的人,只有高的智商而不懂得控制自己情绪的人是危险的人。 (1)希望永在。在心中描绘一幅希望自己达成的积极而可行的成功蓝图,然后不断地强化这种印象,使它不致随着岁月流逝而消退模糊。 (2)拒绝消极。当你心中出现怀疑本身力量的消极想法时,要驱逐这种想法,必须设法挖掘积极的想法,并将它具体说出来。 自信之 八大诀窍 4、扬起自信的风帆 (3)认清困难。最好彻底看清困难的实际情况,切勿夸大难度,使自己丧失信心。 (4)勿东施效颦。不要受到他人的威信影响,而试图仿效他人。须知惟有自己方能真正拥有自己,任何人都不可能成为另一个自己。 (5)昂首阔步。每天做任何事都打足精神,暗示自己:谁也无法抵挡我成功的脚步。 (6)寻求知己。寻找对你了若指掌,且能提供有效忠告的朋友。你必须了解自己自卑感或不安感的所在。 * 让教师心里充满阳光 教师的职业是一项阳光事业。 从事阳光事业的教师,心里应充满阳光,这是事业的需要,教师职业的需要,是完善教师自我的需要。 一、教师心理健康的意义 1、事业发展的需要 青少年将来就是我们祖国的未来,他们能否成为身心俱健的接班人,对于我们民族的振兴、祖国的繁荣富强、事业的发展起着至关重要的作用。 现在有一种观点:一个教师要想立足于21世纪,必须拥有三本教育“护照”: 一本是学术性的, 一本是职业性的, 一本是证明一个人的事业心和开拓能力的。这第三者指的就是心理素质。 2、教师职业的需要 “你是一部厚厚的书,我愿用一生来读;你是一棵参天的树,永远牵着我的路。” 作为教师应当努力为学生一生提供一部知识丰富,启迪性、指导性、吸引性强,让学生能获得终身营养的好书;为学生撑起一棵枝繁叶茂,能遮风挡雨,给学生以人格力量的大树。 “在教育工作中,一切都应以教师人格为依据,因为教育力量只能从人格的活的源泉中产生出来。任何规章制度,任何人为的羁绊,无论设想得如何巧妙,都不能代替教育事业中教师人格的作用。” ——俄罗斯教育
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