农民工维权培训.ppt

  1. 1、本文档共58页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
农民工维权培训要点

????下午3时30分,西安110巡警和辖区的公安碑林分局红缨路派出所民警赶到现场,呈半圆形将蒲正兴围住,双方相隔数米对峙桥上。 ????4时10分,民警将蒲正兴妻子李某和其4岁的儿子接上高架桥,希望能劝下蒲正兴。看见妻儿,蒲正兴立刻双眼通红,流泪冲妻子高喊:“你们滚!”一边说,一边无力地挥一下斧头。 ????4时21分,局势正僵持不下。突然,民警扑向蒲正兴,瞬间将他抓住,拽下护栏。紧接着,数位民警拥上来,一齐扑向蒲正兴,将其摁倒在地,夺下斧头。民警将蒲正兴抬起,塞进警车,迅速离去。整个过程用时不到一分钟。据悉,蒲正兴涉嫌绑架罪已被警方刑拘。 不正当的维权方式触犯法律法规的要承担相应的法律责任 西安一民工强行带走包工头妻子讨工钱 西安一民工强行带走包工头妻子讨工钱 ?据华商报报道 “不要靠近,再靠近我就砍!”四川籍农民工蒲正兴左手高举斧头,右手揪住人质衣领,向警方高喊着。2006年12月8日下午,因为被拖欠工程款,他将工头妻子唐某劫持到西安南二环含光路段高架桥顶。 ?蒲正兴在含光路一工地内干活,但有3000元工资未结。除了工资,蒲正兴还在工地中承包了一部分工程,但工头以质量不合格为由,未支付费用。 ????昨日上午,为索要工资和工程款,蒲正兴爬上了工地的塔吊。通过协调,3000元工资结清,但工程款仍未支付,还被工头叫人打了。下午3时许,气愤的蒲正兴揣着匕首,再找工头要钱,争吵中将其砍伤。为了便于逃跑,蒲正兴劫持了工头妻子唐某,逃上了高架桥。 男子讨工钱不成害死包工头儿逃亡13年 13年前,湖北籍男子潘某因讨要工钱不成,将包工头7岁的儿子掐死后潜逃。今年他准备回老家过年,结果被一直追踪此案的琼山公安分局民警抓获。 甘肃省农民工王斌余,带着改变贫穷生活的美好憧憬,17岁开始到城市打工,却在艰辛的生活中不断地痛苦挣扎,备受欺侮。数次讨要工钱无果后, 2005年5月11日晚愤怒之下连杀4人,重伤1人。 2005年6月29日王斌余故意杀人案由宁夏石嘴山市中级人民法院审理,判处王斌余死刑。 “拿刀连捅5人,我不忠不孝”——已成死囚的农民工王斌余袒露内心世界 。 案 例 王斌余的父亲王立定到看守所看儿子,这可能是他们父子俩最后一次见面。 4个家人突然消失了,苏志刚的妻子和母亲难以承受这样的打击 。 案 例 不正当的维权方式触犯法律法规的要承担相应的法律责任 (二) 维权途经 协商 可向人民法院诉讼 不成 不成 不成 投诉 (二) 维权途经 1、投诉 当您的合法权益受到侵害时投诉谁? ------直接侵害你合法权益的单位(企业)。 (用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。) (二) 维权途经 1、投诉 (2)当您的合法权益受到侵害时向谁投诉? 按照规定程序逐级 向有关组织投诉! (二) 维权途经 2、投诉、协商、调解 (二) 维权途经 工程总包 项目部 分包商/ 劳务公司 协商调解 工程总包项目部上级单位 指挥部/公司 不成 召集利益相关方 召集利益相关方 分包商/ 劳务公司 协商调解 不成 当地劳动保障部门 3、仲裁 第五条 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内作出答复。 (二) 维权途经 4、起诉 当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。人民法院按照民事诉讼程序进行审理,实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。 (二) 维权途经 投诉→协商→调解→仲裁→诉讼 需要特别指出的是,在碰到拖欠工资等权益受到侵害的情况时,千万不能采取爬楼、堵路等过激行为和暴力等手段,一定要依靠法律途径来解决问题。否则,一时冲动不但于事无补,还有可能因触犯刑律被追究责任。 用人单位拖欠工资怎么办? 建筑施工从业人员 哪些情况属于工伤? 《工伤保险条例》规定,职工有 下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 《工伤保险条例》规定,职工有 下列情形之一的,应当认定为工伤: (4)患职业病的; (5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或

文档评论(0)

dajuhyy + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档