职业生涯规划(自我认知)aaa.ppt

自我认知对大学生求职策略的影响 在人才市场的竞争中，人才的质量是成败的基础，而求职时采取的方法和策略是成败的关键。要找到恰当的方法，必须对自己和自己应聘的工作有足够的了解，知己知彼，方能百战不殆。 因此，大学生求职应聘时，一旦确立了正确的求职目标，就要通过自我认知的过程，对达到自己求职目标的方法和策略进行全方位思考，了解自己在各个方面的长短优劣，客观的给自己定位，在求职时采取恰当的方法和策略，扬长避短，以图顺利达成自己的就业目标。 自我认知 正确的自我认知，对于大学生求职时的心里调适具有十分重要的意义。学生求职时有许多心里误区，比如互相攀比，强求平衡；孤芳自赏，虚荣侥幸；缺乏主见，依赖他人；寻求依托，自命不凡，等，容易导致学生的心理障碍甚至心理疾病。 只有通过自我认知，对于自己有了正确的、客观的了解和评价，才可能避免因个人自负清高而遭到失败所造成的挫折和焦虑，不去期待改变那些事实上无法改变的现实。只有实事求是地看待自己，才能心安理得，避免心理冲突，防止产生心理障碍。 谢谢~！！ * 认清自我，发觉自我，规划自我，超越自我。 本学期九周共18课时，学分1分。 平时分70％，考试30％。 什么是职业生涯规划？ 职业生涯规划是指个人和组织相结合，在对 一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。有同名书籍对职业规划做了一个比较好归纳总结。 恭喜你！你获得了一次免费旅游的机会，有机会去下列六个岛屿中的一个。唯一的要求是你必须要在这个岛上呆满至少一年的时间。请不要考虑其他因素，仅凭自己的兴趣按一、二、三的顺序挑出你最想前往的3个岛屿。 I：深思冥想的岛屿。有多处天文馆、科技博览馆及图书馆。居民喜好观察、学习，祟尚和追求真知，常有机会和来自各地的哲学家、科学家、心理学家等交换心得。 R:自然原始的岛屿。岛上自然生态保持得很好，有各种野生动物。居民以手工见长，自己种植花果蔬菜、修缮房屋、打造器物、制作工具，喜欢户外运动。 S：友善亲切的岛屿。居民个性温和、友善、乐于助人，社区均自成一个密切互动的服务网络，人们重视互助合作，重视教育，关怀他人，充满人文气息。 A：美丽浪漫的岛屿。充满了美术馆、音乐厅，街头雕塑和街边艺人，弥漫着浓厚的艺术文化气息。居民保留了传统的舞蹈、音乐与绘画，许多文艺界的朋友都喜欢来这里找寻灵感。 E：显赫富庶的岛屿。居民善于企业经营和贸易，能言善道。经济高度发展，处处是高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。来往者多是企业家、经理人、政治家、律师等。 C：现代、井然的岛屿。岛上建筑十分现代化，是进步的都市形态，以完善的户政管理、地政管理、金融管理见长。岛民个性冷静保守，处事有条不紊，善于组织规划，细心高效。 R实用型人(doer)的特点 喜欢具体的任务 机械、动手能力强 喜欢做体力工作、户外活动 更喜欢与物打交道 技术性行业工作人员 工程师 I研究型人（thinker）的特点 喜欢探索和理解事物 爱分析的 有智慧的 独立的 实验室研究员 科学家 A艺术型人(creator)的特点 喜欢自我表达 富有想象力、创造力 追求美 喜欢多样性与变化性 作家 艺术家 S社会型人(helper)的特点 对人感兴趣 良好的人际交往技能 服务他人 帮助别人解决问题 教师 护士 E企业型人(persuader)的特点 向人推销自己的产品或观点 追寻领导力与社会影响 有抱负，雄心勃勃 言语说服能力强 销售、管理人员 政治家 C事务型人（organizer）的特点 喜欢有条理、程序化的工作 愿意听从指示 有组织有计划 细致、准确 会计 文秘 第一章  自我认知——我能做什么 第一节“我是谁” 如何认清自己 一栋摩天大楼的主人，每个月都为昂贵的电梯修理费而苦恼。因为大楼很高，电梯不是一按就到，乘客往往等的不耐烦，于是连续按按钮，所以电梯按钮坏的很快。人们虽看见电梯灯已经亮了，还是要再按一下才安心，好像别人按的都不算，非得自己的“魔术指”按一下，电梯才会来。 这个老板在电梯旁贴很多告示，都没有效，最后他想出了一个办法：贴出悬赏，若有人能使乘客改变习惯，给予重赏。结果一名心理学家建议在电梯门上装一面大镜子，于是问题很容易就被解决了。 因为镜子使乘客看见自己的猴急样，觉得很不雅观，有失风度。所以，人们只要一站到镜子前，就立刻变有礼貌了，原先熙熙攘攘的人群，在镜子前都变成了绅士、淑女，这就是镜子的妙用。 想认清自己，唯有通过心里的那面镜子，正视自己的内心。中国有句谚语：