职业规划设计大赛.ppt

* 第五届**杯职业规划设计大赛 作者： ** ****学院 ****系 ****1031班 个人简介 姓名：刘芸 性别：女 籍贯：四川德阳 血型：AB型 各人爱好：看书，散步，写汉隶，学习喜欢的东西。 政治面貌：共青团员 所在系别：经济管理系 个人原则：不一定要什么都说，但一定要什么都懂！ 运筹之于宏观 经济形势的各种形态 缓变的经济形势 急变的经济形势 稳定的经济形势 第五届“华通杯”职业规划 职业价值观：环境分析个人观点。 我是经管系营销专业的，也了解过本专业的一些特例，以下发表个人观点： 以前，中国人的观念是舍得给小孩花钱，成年人和老人的穿着消费相对较少。随着经济发展，时代已有所改变，儿女没有时间陪父母，就用钱来打发，另外就是许多老人已经不再把钱留给子女而求自保，使得“银发族”的钞票多多。眼明手快的商家，许多看准无可限量的老人消费能力，由童装为主要的生产转型为成年老人服装的生产，瞄准市场一举而红。? 我认为分析市场环境的目的，在于寻求销售机会和避免环境威胁，争取主动。无论市场竞争怎么激烈和白热化，机会和危机往往同时并存。经营者的任务就在于抓住机会，克服危机，使用各种策略措施，迎解市场难题，占领市场，市场环境的变化是不断造成新的机会和危机，这种变化有些是缓慢的，可以预测的；有些是急剧的，难以预测的。各行业之间所处环境也不尽相同，按其变化的速度可分为三类。 一：稳定的环境，如许多食品的市场环境是稳定的，基本上与人口变化成正比； 二：缓变的环境，就如款式多样的爬山车和女式自行车逐渐取代六、七十年代的大、黑、土款式的旧款自行车。 第五届“华通杯”职业规划 这些都是可以预测，多数企业能有条不絮地适应这种环境变化； 三：急变的环境，而化工原料等原料性价格变动则是急剧的，令许多企业措手不及，损失严重。 我认为，同一环境变化对不同行业的影响也不同，它可能对某些企业或行业造成危机时，同时又带给另一些行业或企业提供机会。 上面三种变化环境从做好市场调查分析、预测和对策实施时，企业受威胁的机会就会减低。从某个角度说，三种变化并非是既定不变的，同行的竞争都会使行业之间产生剧变，谋取市场突破口，找出利润新增高点。企业的市场营销环境可分为微观环境和宏观环境两大类。微观环境因素包括：企业、供应商、营销中间商、顾客、竞争者和公众。宏观环境因素包括：人口环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治环境和文化环境六大部分。所有的微观环境因素都要受到宏观环境的影响和制约。由于企业的规模大小有所不同。行业间受的影响也有很大区别。 第五届“华通杯”职业规划 职业测评中，职业兴趣结果： 优势职业类型是: 社会型?、企业型。 社会型（ D 型）： 职业特征： 1. 该类型的人喜欢参与解决人们共同关心的社会问题，适合从事为他人服务和教育他人的工作； 2. 该类型的人喜欢与人打交道、社会交往较多的工作，希望能够不断结交新的朋友，适合从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等工作。 3 ．该类型的人非常看重人与人之间的关系，愿意帮助照顾周围的人，喜欢参加集体活动，适合咨询等帮助别人解决人际方面的问题的工作。 在职业发展过程中，该职业倾向的人可以充分发挥自己人际交往方面的能力、在团队或集体活动中积极主动地扮演组织协调者；此外，注意在工作中通过有意识的锻炼增强自己独立工作的能力。 该类型的典型职业：教师、学校校长、心理辅导员、公务员、咨询人员、医生、护士、职业指导顾问、育婴师等。 第五届“华通杯”职业规划 企业型（E型） 职业特征： 1. 该类型的人精力充沛、热情洋溢、富于冒险精神、自信、支配欲强，适合经营类工作 。 2. 该类型的人追求权力、财富与地位，比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的活动，具有相应的领导能力。 3. 该类型的人往往不喜欢那些需要精耕细作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作喜欢简单，快乐的工作。 ? 该类型的典型职业：项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员企业领导、法官、律师等。 第五届“华通杯”职业规划 优点： 有自信，坚强，处事严谨。有较强的逻辑思维，少冲动。 思想周全，独立性强，有梦想。懂事，孝顺与父母没有代沟，从小便爱一个人独立做事。 朋友认为：是个绝对值得信任的人，讲义气，重情谊。从不八卦。不愿欠我们。学习勤奋，在校自觉遵纪，是个有自觉性的学生。在班上也乐于助人团结同学，交与他的工作均认真落实。 缺点：不爱把不高兴的事给我们分担。 爱帮