职业道德(职业资格培训).ppt

第三章 职业化与职业道德 职业化是职业人或任何职业的从业人员在现代职场的基本素质和工作要求。 第一节 职业化的特点与职业精神 在现代社会中，不论是政府部门、企事业单位还是非营利组织，要执行自己的任务、履行自己的职责，实现自己的目标，都离不开职业化管理、职业化首先是从业人员对自身的要求，这种要求中包含积极的职业精神。其次，职业化是一种管理成果。 第三章 职业化与职业道德 职业化是职业人或任何职业的从业人员在现代职场的基本素质和工作要求。 第一节 职业化的特点与职业精神 在现代社会中，不论是政府部门、企事业单位还是非营利组织，要执行自己的任务、履行自己的职责，实现自己的目标，都离不开职业化管理、职业化首先是从业人员对自身的要求，这种要求中包含积极的职业精神。其次，职业化是一种管理成果。 第三章 职业化与职业道德 职业化是职业人或任何职业的从业人员在现代职场的基本素质和工作要求。 第一节 职业化的特点与职业精神 在现代社会中，不论是政府部门、企事业单位还是非营利组织，要执行自己的任务、履行自己的职责，实现自己的目标，都离不开职业化管理、职业化首先是从业人员对自身的要求，这种要求中包含积极的职业精神。其次，职业化是一种管理成果。 第三章 职业化与职业道德 职业化是职业人或任何职业的从业人员在现代职场的基本素质和工作要求。 第一节 职业化的特点与职业精神 在现代社会中，不论是政府部门、企事业单位还是非营利组织，要执行自己的任务、履行自己的职责，实现自己的目标，都离不开职业化管理、职业化首先是从业人员对自身的要求，这种要求中包含积极的职业精神。其次，职业化是一种管理成果。 第三章 职业化与职业道德 职业化是职业人或任何职业的从业人员在现代职场的基本素质和工作要求。 第一节 职业化的特点与职业精神 在现代社会中，不论是政府部门、企事业单位还是非营利组织，要执行自己的任务、履行自己的职责，实现自己的目标，都离不开职业化管理、职业化首先是从业人员对自身的要求，这种要求中包含积极的职业精神。其次，职业化是一种管理成果。 第三章 职业化与职业道德 职业化是职业人或任何职业的从业人员在现代职场的基本素质和工作要求。 第一节 职业化的特点与职业精神 在现代社会中，不论是政府部门、企事业单位还是非营利组织，要执行自己的任务、履行自己的职责，实现自己的目标，都离不开职业化管理、职业化首先是从业人员对自身的要求，这种要求中包含积极的职业精神。其次，职业化是一种管理成果。 第三章 职业化与职业道德 职业化是职业人或任何职业的从业人员在现代职场的基本素质和工作要求。 第一节 职业化的特点与职业精神 在现代社会中，不论是政府部门、企事业单位还是非营利组织，要执行自己的任务、履行自己的职责，实现自己的目标，都离不开职业化管理、职业化首先是从业人员对自身的要求，这种要求中包含积极的职业精神。其次，职业化是一种管理成果。 第二章 职业道德建设的基本原则 第一节 体现社会主义核心价值观 一、坚持社会主义核心价值体系。 2006年在党的十六届中全会上，我们党提出建立社会主义核心价值体系的战略任务，指出：“马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社主义核心价值体系的基本内容。” 第二章 职业道德建设的基本原则 第一节 体现社会主义核心价值观 一、坚持社会主义核心价值体系。 2006年在党的十六届中全会上，我们党提出建立社会主义核心价值体系的战略任务，指出：“马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社主义核心价值体系的基本内容。” 第二章 职业道德建设的基本原则 第一节 体现社会主义核心价值观 一、坚持社会主义核心价值体系。 2006年在党的十六届中全会上，我们党提出建立社会主义核心价值体系的战略任务，指出：“马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社主义核心价值体系的基本内容。” 第二章 职业道德建设的基本原则 第一节 体现社会主义核心价值观 一、坚持社会主义核心价值体系。 2006年在党的十六届中全会上，我们党提出建立社会主义核心价值体系的战略任务，指出：“马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观，构成社主义核心价值体系的基本内容。” 第二章 职业道德建设的基本原则 第一节 体现社会主义核心价值观 一、坚持社会主义核心价值体系。 2006年在党的十六届中全会上，我们党提出建立社会主义核心价值体系