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创新发展模式?发展合作经济 长清区万源蔬菜种植专业合作社 ? 一、基本情况 万庄村位于济南市长清区归德镇，东靠104省道，西临220国道，自然条件和地理位置得天独厚，全村现有190户，749口人，耕地1020亩。近年来，我们结合万庄村实际，在群众自愿的基础上，与农户签订土地流转协议，将全村千亩良田进行土地流转，成立了万源蔬菜种植专业合作社，走上了合作兴村，共同致富的发展道路。目前蔬菜合作社示范区优质蔬菜种植面积达到1000余亩，示范带动5000余亩，年产各类优质蔬菜4050吨，年收入1380万元，蔬菜定向配送的机关、企业、学校28家；注册资金由原来的1.6万元增加到200万元，蔬菜大棚从原来的16个发展到现在的大棚60个、中圆拱棚160个，拥有综合办公楼、加工车间、冷藏库、培训室、活动室等36间1500平方米，配送车辆6部，固定资产从5万元增加到1300万元；合作社社员由原来的6户发展到108户，员工从原来的16名发展到近145名，其中高级农艺师3名、技术人员12名、员工130名，户均增收达到1.2万元。合作社的发展辐射带动了周边30余个村，2500户群众的蔬菜种植发展，群众生产、生活环境都得到了极大改善，促进了农业产业结构调整，加快了农业发展方式的转变，增加了农民收入。 二、主要做法 我社自2007年成立以来，以“服务城市、繁荣农村、提升农业和富裕农民”为发展目标，以市场需求为导向，以建设特色品牌基地为抓手，逐步完善 “支部+合作社+基地+农户”、“四位一体”建设现代农业核心区的发展模式，建立了“统一规划、统一技术、统一培训、统一包装、统一销售、统一配套、统一管理”“七个统一”的管理体制和运行机制。 （一）科学管理，稳步推进合作社健康发展。一是健全合作社管理机构。合作社成立后，我们完善了理事会、监事会、成员大会制度，通过成员大会推选出理事长、理事会成员、执行监事成员，具体负责合作社日常事务，并单独设置了面积450平方米的固定办公场所一处；二是搞好技术服务。合作社与省农科院植保所、山东农业大学、山东省农广校等单位建立了长期合作关系，先后聘请技术专家4名，培训菜农5000多人次；引进新品种70多个、新技术20多项，建设冬暖大棚、中圆拱棚60多个；推广生物农药20多种、专用肥10多种；建立销售网络，发布供求信息上千条，网络销售蔬菜2600多吨。我们还与齐河县赵官镇等结成帮扶对子，带动济南历城、济阳、平阴、商河等县区部分乡镇前来考察和交流发展蔬菜基地的经验，帮助发展蔬菜基地2000多亩；三是规范制度建设。合作社建立健全了《合作社管理制度》、《合作社行政管理制度》、《合作社财务制度》、《合作社供销管理制度》等各项制度，蔬菜质量安全管理按照“有生产记录、有质量检测、有包装标识、有产地证明”的要求，实行蔬菜产地准出制度，质量安全追溯制度，蔬菜销售实行统一品牌，统一包装，统一配送，真正实现了合作社经营管理标准化、规模化、制度化、规范化，保证了蔬菜生产质量安全；四是利益分配共享。合作社与农户在自愿、平等、互利的前提下，发展订单蔬菜，规范产销双方权利和义务，建立合作社投资机制，增强了合作社发展能力。 （二）拓展功能，不断提升合作社建设水平。2012年，我们按照补短缺、强优点、出精品、增服务的要求，推动合作社向高产、优质、高效、生态、安全发展。一是加强基础设施建设。新建展示棚2600平方米、育苗棚1200平方米，新发展蚊帐韭菜拱棚50个，品种扩展到8个；二是强化科技支撑。开展牛奶灌根增产技术、三沼综合利用技术、二氧化碳施肥技术、秸秆反应堆技术等新技术实验，实现由单纯生产向新技术开发、利用转变；三是培植高端客户。把蔬菜大棚与客户联网，客户随时可以通过摄像头看到蔬菜的生产、管理状况，实现了网上订购。许多大企业、院校、机关等单位专门订购我社的蔬菜，蔬菜生产供不应求。四是搞好合作社文化建设。把先进的文化理念引入、渗透到合作社的生产、经营、管理各个方面，创作了《万源蔬菜之歌》。其中歌词是：惠农春风绿古庄，科学发展神采飞扬，无边瓜菜翻碧浪，有情扬花扑鼻香，这里是绿色家园，这里是生态天堂，啊，万源，万源，你描绘了现代农业的新画卷，你谱写了合作社建设的新篇章。《万源蔬菜之歌》用质朴的语言唱出了万庄人民的美好生活，唱出了合作社发展的美好前景，进一步激发了社员热爱万庄，倾心劳动的激情，打造了属于我们自己的文化品牌，大大提高了合作社市场竞争的软实力。 （三）因地制宜，精心打造绿色生态家园。我社始终坚持“走科学发展之路，建绿色生态家园”的发展理念，结合农村沼气建设，大力推广“奶牛养殖—沼气沼液—蔬菜种植”的生态循环模式。一是科学规划。充分利用奶牛饲养资源和蔬菜种植业，先后在蔬菜基建设300立方米及500立方米大中型沼气池各一处，经沼气池发酵的牛场粪便污水成为沼液、沼渣，