办公室文员用工协议.docVIP

用工协议〈员工〉 甲方：江苏顺达警用器材制造有限公司 乙方： 单位地址：江苏靖江市开发区兴业路11号 户口所在地： 法定代表人：张翠金 居民身份证： 委托代理人：陆宝兴 现居地： 电话：0523 电话： 根据相关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签定本协议。 工作期限 自2011年元月01日起至2013年12月30日止。本协议到期时任何一方没有书面通知给对方视为本协议续订。 工作内容（详细条款见乙方一线员工岗位职责、本工种岗位职责） 1、乙方同意甲方安排其办公室文员工作，甲方因工作需要可调整乙方工作岗位，乙方应无条件服从，并按时完成各项任务，且达到规定的标准。 2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲乙双方同意的规定和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行工作义务。 三、 工作纪律 1、乙方应遵守国家的法律、法规及甲方制定的各项规章制度奖罚条例，遵守必威体育官网网址合同的要求，安全生产、尽心尽责。如有临时通知，接到通知应立即赶到公司。甲方有权依照国家的有关规定和甲方制定的各项规章制度给予奖励和惩处。如果甲乙双方签订的协议和甲方规章制度与国家相关法律有抵触的，双方应按照甲乙双方的协议和甲方规章制度执行。所有自产产品一定要有产品档案：即准确的工艺流程数据卡，否则质检不通过，仓库不收货，一切责任由乙方自负。产品没有工艺流程卡，乙方可拒绝生产。 2、乙方在工作和培训期间，必须认真学习公司的规章制度奖罚条例、安全，必威体育官网网址的制度。工作期间的老员工和经培训合格聘用的新员工，公司有权要求与其签订聘用合同（用工协议）、必威体育官网网址协议，工作职责、工作细则，签订者从2011年元月起享受调整后的工资待遇，不签协议者，公司可不聘用。至今的工资还按原工资标准结算清后辞退。 四、工作时间与报酬 双方经协商确认工作时间按照国家和甲方规章制度的相关规定执行。 按作息时间每天按时上班，按时下班。以实际情况决定作息时间，日事日毕。没有完成任务的早上可提早上班，不赶任务按公司规定的作息时间执行，特殊情况工作时间应按照甲方的临时规定执行。 实行劳动工资考核制，其中考核工资和绩效挂钩。如每天工作均按时圆满完成，则每月工资总额是 元。工资组成部分为：基本工资+绩效工资+技能工资+工龄工资+劳动保险+话费，乙方个人所得税自付，执行奖惩；按考核细则执行的考核结果，当月工资中予以结算。中途擅自离职离岗，作自动放弃处理，公司将解除其各项津贴、劳动保险、奖金等一切待遇。 仓库人员执行各项规章制度，圆满完成任务不出差错、可按平时的表现给予奖励。在春节前公布奖金数量并发放。 协议所提及的工资金额包括甲乙双方上交国家劳动保险部分的总和。包括国家、企业规定的津补贴等各项工资性收入（如不愿交保险者视为已交保险，公司对此不存在任何补贴）。 薪金发放遵从甲方有关薪金制度。 五、 甲方的权利与义务 1、制定公司的经营方针和发展计划，并提供乙方的工作场地和设施； 2、寻求生产订单，按照市场要求和需要提供乙方原辅助材料和工具，下达生产任务； 3、决定生产内外部的管理架构的设置，并制定公司的基本管理制度和奖惩条例； 4、甲方有权派人监督乙方工作，对乙方各项管理活动有知情权及纠正其不当做法的权利。 六、 乙方的权利与义务 主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发，具体是： 1、接听、转接电话；接待来访人员。 2、负责办公室文秘、信息、机要和必威体育官网网址工作，做好办公室档案收集、整理工作。 3、负责办公室清洁卫生。 4、做好会议纪要。 5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 6、负责传真件的收发工作。 7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库德登记。 8、做好公司宣传专栏的组稿。 9、按照公司印信管理规定，保管使用各种公物，并对其负责。 10、每月环保报表的邮寄及社保的打表。 11、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 12、统计每月考勤并交财务做账，留底。 13、管理办公各种财产，合理使用并提高财产的使用效率，提倡节俭。 14、接受其他临时工作。 七、必威体育官网网址及培训 1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密，并签订保守商业秘密协议。 2、甲方负责对乙方进行入职职业道德、业务技术、劳动安全卫生及甲方有关规章制度的教育和培训；乙方在工作期间，眼见耳闻甲方的一切规章制度、秘密、边干边学的过程及工作操作方式都视为甲方对乙