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北大青鸟学士后“乐学系统”介绍(多图)
北大青鸟学士后是北大青鸟专门针对大学生人群设计,解决“大学生就业难”问题的教育品牌产品。眼下,“大学生就业难”已经成为亟待解决的社会问题,其根本原因在于:大学生虽然文化素质基础不错,不缺知识,但缺乏企业需要的技能和经验。企业并非不需要人才,而是需要“学历+技能+经验”的新人才。
北大青鸟作为中国IT职业教育领导品牌,凭借对业界的深刻理解,认为“技能”和“经验”并非只能在工作中获得,恰恰相反,工作中获得的“技能”和“经验”不仅并不全面,而且积累速度慢,获得成本并不低。通过参加专业的课程训练,“技能”和“经验”完全可以得到加速锻造,达到企业的要求。
为此,北大青鸟集多年经验推出了专为大学生设计的教育产品,这个教育产品的品牌就叫“学士后”,“学士后”的目标就是:把就业难的“大学生”,打造成企业抢手的“学历+技能+经验”的“学士后”。
二、“学士后”课程介绍
分专业方向课程:“学士后”是个品牌,在这个品牌下面会推出不同技术方向的课程。2010年,“学士后”产品计划首先推出JAVA、.NET 两个技术方向课程。2010年后,“学士后”产品将根据市场需求,陆续推出其他技术方向的课程。
课程学习条件:第一,年满21周岁以上;第二,已经或即将获得大学学历。目前推出的课程,还需要有一定的编程基础。
学习周期:“学士后”不同技术方向的课程的总课时会有所不相同,但总的学习周期在5个月左右。
“2段式”课程结构:整个学习过程被划分为两个阶段。第一个阶段为“技能准备阶段”,3个月左右;第二个阶段为“就业冲刺阶段”,2个月左右。第一个阶段通过精心设计的知识、技能点训练重点提升学员的专业技术能力,使每个学员的技术技能达到可动手实战项目的水平。第二个阶段将通过实战项目重点增加学员的项目经验和工作经验,向就业发起冲刺,实现就业对接。
“混合式”学习模式:在第一阶段,“学士后”中独创了“混合式”学习模式,课程内容被设计为“线上”和“线下”2部分,学员们将体验到“网上学习课程、线下验证效果”的混合式方法带来的便利和优势。
三、“学士后”课程的3大特色
1、“专业级”课程 、“核心级”岗位(突出课程的技术内容强!)
1)由于“学士后”课程的内容中,非常注重选择“核心技术”和“核心应用”,因此,课程的难度、深度都较高,从这点上说,学士后是区别于“入门级”课程的“专业级”课程。
2)由于“学士后”不再满足于仅仅让学员实现功能,而是根据大学生的特点,加入了设计思想的锻造。这充分说明:“学士后”瞄准的是使学员未来成为企业中的核心岗位,而不是边缘岗位。
2、打造学习平台,锁定学习效果(突出课程的学习效果有保障!)
1)耗资千万打造的强大学习平台,让每个学员的学习进度、在线时间、学习效果都能被随时掌控、并有专人监控和督促;
2)强制性的阶段测试、挡板设计,让学习效果得到及时的验证和控制;
3)课程内容都是由专业团队设计,专业老师授课,保证了课程内容的质量和授课效果;
4)没有学会没关系——课程可以反复观看、学习,还可以到中心接受专门指导;
5)遇到疑问没关系——在线答疑系统、疑难解答系统和问题有哪些信誉好的足球投注网站引擎,使学习中所有疑问得到最快、最全面的解决;
3、对接“学生态”,从容更轻松(突出课程的学习起来很从容、轻松!)
1)学习时间的灵活性,让学习、生活从容安排。处于“学生态”的人群,更愿意“我的时间,我做主”。“学士后”能够充分满足他们的这方面的需求,发挥他们自学能力的优势,让学习更从容。
2)乐学系统,让学习不再枯燥。“学生态”人群,更愿意受到及时的鼓励的评价,“学士后”平台的乐学系统,对学生掌握的技能给予及时打分并公布排名,给予多重奖励,使学习更轻松。
3)RPL(Role Play Learning)角色扮演学习,让成长变简单。如何从“学生态”转变到“职场态”,这往往意味着艰难的付出。“学士后”在学习中设置不同的职场环境和角色,让学员在学习的时候就开始自己“虚拟职场生涯”,学习即体验,今后就业岂不更从容?
4)链式学习内容组织,让学习更流畅。区别与传统的线性学习内容组织,技术学习更适合采用“随用随学”,“所用即所学”的方法来组织,“学士后”依托平台优势,实现这样的学习内容组织,让学习跟随“应用”产生链式反应,提高了学习效率。养成了这样的学习习惯,今后工作、升职当然会更轻松!
北大青鸟学士后培训基地:
北大青鸟APTECH〔北京学知堂〕授权培训中心
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咨询电话:010北大青鸟学士后 乐学系统在线学习体验
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