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十堰市委书记陈天会要求 弘扬担当精神推进十堰又好又快发展 　　去年，在十堰发展受金融危机影响而遇到前所未有的困难的严峻形势下，我们适时提出了“领导干部要有勇于担当的精神”，鼓励各级领导干部敢于担当、勇于担当，抢抓国家各项宏观调控政策机遇，积极探索符合十堰实际的发展之路，从而使全市经济呈现了“三超一增强”（经济运行结果超年初预期、主要经济指标超全省平均水平、提前一年超额完成“十一五”规划目标和经济跃上一个新台阶，发展后劲明显增强）的大好局面。 　　担当精神，集中表达的是敢于承担、奋发有为的责任意识，迎难而上、百折不挠的攻坚意识，雷厉风行、认真负责的执行意识，永不满足、永不懈怠的进取意识，它生动体现了实践科学发展观的要求。今年是实施“十一五”规划的最后一年，也是谋划好“十二五”规划，为今后发展奠定基础的关键一年。继续弘扬“担当”精神，对于我们实现新一年的奋斗目标至关重要。 　　一、弘扬担当精神，各级领导干部必须带头做到振奋精神，奋发有为 　　奋发有为是一种理想、精神、境界和品格，是担当精神的内在要求。但在现实工作中，有的领导干部得过且过、世故圆滑、无心作为；有的牢骚满腹、怨天尤人、悲观失望，被动地应付工作；还有的精神不振、安于现状，满足于“守住摊子不出事，平平安安过日子”，缺少争第一、创一流的意识。致使一些部门一些单位的工作无起色，打不开局面。领导干部是各级各部门的领导者、组织者，是火车头、是领头雁。无论处在什么岗位，从事什么工作，都要牢固树立“守土有责，知责思为”和“为官一任，造福一方”的责任感，带头确立三个观念：即一般性完成工作任务不叫有为，只有地方、部门快速发展了，才算是有为的观念；工作过得去，单位部门不出事不叫有为，只有方方面面领先，全面建设过得硬，才算是有为的观念；不先不后、四平八稳不叫有为，只有在重大工作、重大项目、重大事件推进过程中见到了实效，才算是有为的观念，始终保持高昂的斗志，不断强化“无功即是过，不进就是退，平庸也是错”的思想和奋发有为的意识，以夜以继日、食不甘寐的精神状态，认真履行职责，讲究工作效率，争项目、抓机遇、谋发展，始终保持快节奏、高效率，自觉担当起十堰又好又快发展的历史重任。 　　二、弘扬担当精神，各级领导干部必须带头做到不畏艰辛，知难而上 　　困难是客观存在的，困难只有大小之分，没有有无之别。遇到困难只有迎难而上，战而胜之，我们的事业才能一往无前。十堰投资率低、经济外向度低、金融资金存贷率低、经济发展后劲仍然乏力，而全国已形成千帆竞发的竞争态势，十堰的发展前有标兵、后有追兵，不进则退，慢进亦退。十堰经济发展中的不确定因素仍然比较多，困难仍然比较大，今年要完成“四大任务”和实现“三大目标”，困难和挑战不少，工作艰难繁重。这更加需要各级领导干部树立战胜困难的勇气和必胜的信心，拿出无坚不摧的气概，形成锐不可挡的气势，排难奋进，朝着既定的目标，一个问题一个问题地解决，一个重点一个重点地突破，一个项目一个项目地推进，一个难关一个难关地攻克，在攻克困难中推进工作，在克服困难中积聚发展实力。 　　三、弘扬担当精神，各级领导干部必须带头做到敢想敢干，敢为人先 　　当前，十堰的发展既面临难得的机遇，更面临严峻的挑战。胆量不够，必然缩手缩脚、畏首畏尾、瞻前顾后；见识不深，必然思考不透、拿捏不准、坐失良机。要推进十堰又好又快发展，就必须有超常规的举措，敢想、会想，想人之所未想；敢试、会试，试人之所未试；敢闯、会闯，闯人之所未闯。坚决破除与实现又好又快发展不适应的一切旧思想、旧观念、旧条条、旧框框，树立强烈的创新意识，以“敢”字当头，以“闯”字领先，大胆探索，大胆试验。各级领导干部一定要把十堰人民的福祉放在第一位，把加快发展放在第一位，以更宽的视野、更高的境界、更深的认识，以非常之策、非常之力、非常之为推进十堰发展。决不能在思想认识上瞻前顾后，决不能在困难面前束手无策，决不能在发展问题上畏首畏尾，决不能在分内工作上推卸责任。只要是看准了的，只要是符合国家产业政策和环保要求，只要是能为350万十堰人民群众带来福祉，我们就要勇担风险，敢于排除干扰，义无反顾地加快十堰经济社会发展步伐。以一种勇往直前、敢为人先的冲劲把十堰的发展快速向前推进。 　　四、弘扬担当精神，各级领导干部必须带头做到踏石留印，抓铁有痕 　　任何一项方针政策，任何一项工作部署，都有一个落实的问题。再好的政策，再重要的工作，如果不能落到实处，不能与实际情况对接，不能在“终端”上看到成效，抓而不实，落而无声，都难免流于纸上谈兵，中看不中用。如何抓落实？这既是一个思想问题，也是一个工作方法问题。前不久，西藏自治区党委书记张庆黎在自治区经济工作会议上，用了8个字“踏石留印，抓铁有痕”。他说，对重大决策、重要部署、重大事件、重大项目、主要矛盾、关键环节，要放在心上，亲