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十堰市委书记陈天会要求
弘扬担当精神推进十堰又好又快发展
去年,在十堰发展受金融危机影响而遇到前所未有的困难的严峻形势下,我们适时提出了“领导干部要有勇于担当的精神”,鼓励各级领导干部敢于担当、勇于担当,抢抓国家各项宏观调控政策机遇,积极探索符合十堰实际的发展之路,从而使全市经济呈现了“三超一增强”(经济运行结果超年初预期、主要经济指标超全省平均水平、提前一年超额完成“十一五”规划目标和经济跃上一个新台阶,发展后劲明显增强)的大好局面。
担当精神,集中表达的是敢于承担、奋发有为的责任意识,迎难而上、百折不挠的攻坚意识,雷厉风行、认真负责的执行意识,永不满足、永不懈怠的进取意识,它生动体现了实践科学发展观的要求。今年是实施“十一五”规划的最后一年,也是谋划好“十二五”规划,为今后发展奠定基础的关键一年。继续弘扬“担当”精神,对于我们实现新一年的奋斗目标至关重要。
一、弘扬担当精神,各级领导干部必须带头做到振奋精神,奋发有为
奋发有为是一种理想、精神、境界和品格,是担当精神的内在要求。但在现实工作中,有的领导干部得过且过、世故圆滑、无心作为;有的牢骚满腹、怨天尤人、悲观失望,被动地应付工作;还有的精神不振、安于现状,满足于“守住摊子不出事,平平安安过日子”,缺少争第一、创一流的意识。致使一些部门一些单位的工作无起色,打不开局面。领导干部是各级各部门的领导者、组织者,是火车头、是领头雁。无论处在什么岗位,从事什么工作,都要牢固树立“守土有责,知责思为”和“为官一任,造福一方”的责任感,带头确立三个观念:即一般性完成工作任务不叫有为,只有地方、部门快速发展了,才算是有为的观念;工作过得去,单位部门不出事不叫有为,只有方方面面领先,全面建设过得硬,才算是有为的观念;不先不后、四平八稳不叫有为,只有在重大工作、重大项目、重大事件推进过程中见到了实效,才算是有为的观念,始终保持高昂的斗志,不断强化“无功即是过,不进就是退,平庸也是错”的思想和奋发有为的意识,以夜以继日、食不甘寐的精神状态,认真履行职责,讲究工作效率,争项目、抓机遇、谋发展,始终保持快节奏、高效率,自觉担当起十堰又好又快发展的历史重任。
二、弘扬担当精神,各级领导干部必须带头做到不畏艰辛,知难而上
困难是客观存在的,困难只有大小之分,没有有无之别。遇到困难只有迎难而上,战而胜之,我们的事业才能一往无前。十堰投资率低、经济外向度低、金融资金存贷率低、经济发展后劲仍然乏力,而全国已形成千帆竞发的竞争态势,十堰的发展前有标兵、后有追兵,不进则退,慢进亦退。十堰经济发展中的不确定因素仍然比较多,困难仍然比较大,今年要完成“四大任务”和实现“三大目标”,困难和挑战不少,工作艰难繁重。这更加需要各级领导干部树立战胜困难的勇气和必胜的信心,拿出无坚不摧的气概,形成锐不可挡的气势,排难奋进,朝着既定的目标,一个问题一个问题地解决,一个重点一个重点地突破,一个项目一个项目地推进,一个难关一个难关地攻克,在攻克困难中推进工作,在克服困难中积聚发展实力。
三、弘扬担当精神,各级领导干部必须带头做到敢想敢干,敢为人先
当前,十堰的发展既面临难得的机遇,更面临严峻的挑战。胆量不够,必然缩手缩脚、畏首畏尾、瞻前顾后;见识不深,必然思考不透、拿捏不准、坐失良机。要推进十堰又好又快发展,就必须有超常规的举措,敢想、会想,想人之所未想;敢试、会试,试人之所未试;敢闯、会闯,闯人之所未闯。坚决破除与实现又好又快发展不适应的一切旧思想、旧观念、旧条条、旧框框,树立强烈的创新意识,以“敢”字当头,以“闯”字领先,大胆探索,大胆试验。各级领导干部一定要把十堰人民的福祉放在第一位,把加快发展放在第一位,以更宽的视野、更高的境界、更深的认识,以非常之策、非常之力、非常之为推进十堰发展。决不能在思想认识上瞻前顾后,决不能在困难面前束手无策,决不能在发展问题上畏首畏尾,决不能在分内工作上推卸责任。只要是看准了的,只要是符合国家产业政策和环保要求,只要是能为350万十堰人民群众带来福祉,我们就要勇担风险,敢于排除干扰,义无反顾地加快十堰经济社会发展步伐。以一种勇往直前、敢为人先的冲劲把十堰的发展快速向前推进。
四、弘扬担当精神,各级领导干部必须带头做到踏石留印,抓铁有痕
任何一项方针政策,任何一项工作部署,都有一个落实的问题。再好的政策,再重要的工作,如果不能落到实处,不能与实际情况对接,不能在“终端”上看到成效,抓而不实,落而无声,都难免流于纸上谈兵,中看不中用。如何抓落实?这既是一个思想问题,也是一个工作方法问题。前不久,西藏自治区党委书记张庆黎在自治区经济工作会议上,用了8个字“踏石留印,抓铁有痕”。他说,对重大决策、重要部署、重大事件、重大项目、主要矛盾、关键环节,要放在心上,亲
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