应急救援预案(范本).pdf

企业应急救援综合预案 1. 目的 加强处置突发的环境安全事件和抗灾抢险的应变能力，提高紧急救援速度和 协作水平，确保公司迅速有效地处理各类重大突发事件。 2.范围 公司所有部门、车间对突发的环境安全事件和抗灾抢险的处置。 3.职责和人员组成 3.1 公司成立应急领导小组，组长由总经理担任，副组长由生产部经理担任，组 员由各科室负责人组成。 3.1.1 组长：接到警报后，应迅速了解事故情况，做出指示决策，下达应急抢险 命令。 3.1.2.副组长：根据组长下达的抢险命令，组织人员开展抢险工作，并做好事故 通报和事故处理工作。 3.2 首先由事件的第一发现人立即通知应急领导小组，启动应急响应预案 3.3 公司生产部是本预案的责任部门，负责事故的接报，值班电话设置于生产 部内；财物部根据预案的需要负责对物资的准备； 3.4 各紧急情况发生的部门是本预案的实施部门，人员由该区域的各部门人员 兼职构成，根据现场抢救机构的指令，及时组织物资和技术人员，投入抢险工作。 3.5 安环部做好事故的评价及传递、上报等信息处理工作；做好事故现场拍照、 收集证据工作；根据领导指示、决策，做好上传下达，协调有关工作事宜。 4. 内容和预案 针对突发事件的应急管理，预先针对不同性质的事件、事件的发展状态，构 建运行机制、处理过程等，使得各种措施能够得到顺利的实施，达到预期目标， 将突发事件对人员、财产和环境造成的损失降至最小程度。 4.1. 这些突发应急事件主要包括：①火灾；②油类泄漏；③中毒；④触电；⑤ 各类自然灾害（地震、洪水、台风、暴雨等）。 4.2. 紧急事故处置原则 当发生突发紧急事件启动应急预案的后，第一目标是保护人员的安全，第 二是尽量减少对环境的污染，第三是降低财产损失。所有应急行动均应按此原则 进行。 5. 突发紧急事件的应急处理预案 5.1. 火灾应急处理预案 5.1.1. 基本应急原则和措施 一旦发生火灾，火警发现人应立即拨打 119 报警，同时通知生产部经理，启 动应急预案，在消防人员没有到达现场前，应利用现有消防设备进行扑救，做到 不失时机地扑灭初期火灾，避免发生重大的人身伤亡或经济损失。 在灭火自救的工作中，应坚持以保证大多数人安全为前提，力求在最短的时 间内堵住火势蔓延，消除火势对人员疏散通道的威胁，保护着火层及其以上区域 的人员疏散到安全区。 5.1.2. 灭火做到三查三看 一查火场是否有人被困，二查燃烧什么物质，三查从哪里到火场最近；一看 火烟定风向、定火势、定性质，二看建筑定结构、定通路，三看环境、定重点、 定人力、定路线。 在摸清起火情况后，在确保安全的前提下，组织所有力量利用现场的消防器 材扑救。 使用消火栓：喷射水流，应把水流喷射到火焰根部即把水流喷射到燃烧物体 上，在看不见火焰的情况下，不要盲目射水，要根据火场燃烧情况，及时变换射 流； 使用干粉灭火器：对准燃烧物体火焰的根部平行喷射，如果燃烧区火焰面积 较大，可将干粉灭火器停在距火源 5 米距离的上风或侧上风的位置，使灭火剂完 全覆盖燃烧区，向有遮蔽物质的燃烧物体喷射时，应居高临下，否则不易扑灭； 当电器设备着火并引燃附近可燃物时，在一般情况下应立即切断电源，尽快扑救， 但是情况危急时，可先迅速有效地使用干粉灭火器控制火灾、扑灭火灾。 5.1.3. 救人是灭火的首要任务 有人员受到火势威胁时，应根据施救力量，首先组织参战人员救人，同 时布署一定力量扑救火灾，在力量不足的情况下，应将主要力量投入救人工 作； 火场疏散从先着火房间开始，再从着火层以上各层开始疏散救人，最后是着 火层以下的人员。 对于被火围困的人员，应通过喊话、电话等通讯工具，告知其自救办法，引 导他们自救脱险；疏散通道口必须设立哨位指明方向，保持通道畅通无阻；对疏 散抢救出来的人员要清点人数 ，认真核对，切实搞清被困的人员是否全部救出。 对受伤人员除在现场急救外，还应及时送往医院进行救治；对人员施救时，应随 身携带必要的器材、工具，如安全绳、手电筒等。 5.1.4. 安全警戒 安全警戒的部位，包括在厂区外围、厂区出入口、着火层分别设置警戒 区，以门卫为主设置警卫人员； 厂区外围警戒任务是：清除路障，指挥一切无关车辆离开现场，劝导过路行 人撤离现场，维持好厂区外围的秩序，迎接消防队，为消防队到场灭