毕业论文的撰写修改.ppt

毕业论文的撰写 一、论文写作概述：目的和要求 目的 毕业论文的目的是培养学生综合运用所学理论知识、提高分析和解决实际问题的能力。培养学生勇于探索的创新精神，严肃认真的科学态度和严谨求实的工作作风。 要求 通过毕业论文的写作,要求学生初步掌握科学研究的基本方法,具体是: 1. 对资料、信息的获取及独立分析的能力。 2. 综合运用所学知识和技能, 解决实际问题的能力。 3. 较好地掌握本学科的基础理论、专门知识和基本技能。 4. 使用计算机的能力。 5. 撰写论文的能力,论文答辩时的口头表达能力。 什么是论文 所谓论文就是讨论某种问题或研究某种问题的文章。它的外延是文章，其内涵是讨论问题和研究问题，因此，它是一种说理文章。这里着重是要理解“讨论”和“研究”，这是论文的本质属性。 论文的分类 一是科研论文。就是对某个问题进行调查研究，写成的调查报告；对某种问题进行科学实验后，写成的实验报告；对某项经验进行总结，并上升的理论高度写成的经验报告。他们共同的特征是有明确的研究对象和明确的实践过程，反映了撰写者已进行的实践与研究过程。它们往往通过测量、统计数据、事例旁证等进行定性定量分析。如果作为一个课题研究，那就是研究报告。 二是学术论文。它是对某个问题尚未进行实验或实践，但依赖与某种理论或查阅文献资料，在理论上进行构想、探索，提出策略性思考的论文。或对某一理论问题进行思辩性思考的论文。? 上述两类论文不一定完全是独立的个体，不存在截然划分的界线。? 毕业论文 毕业论文是高等院校毕业生提交的一份有一定的学术价值的文章。它是大学生完成学业的标志性作业，是对学习成果的综合性总结和检阅，是大学生从事科学研究的最初尝试，是在教师指导下所取得的科研成果的文字记录，也是检验学生掌握知识的程度、分析问题和解决问题基本能力的一份综合答卷。 毕业论文属学术论文中的一种。 如何撰写论文 选题：论文的选题并非就是确定论文标题。论文选题是确定研究的方向、范围、对象，而论文标题则是在论文选题以后，用文字符号来概括出论文的主题，即所谓的“点题”，它要求遣词用字确切、科学、规范，并且简单明了，新颖醒目并易于检索。 （一）选题 选题的原则 1、可行性原则：研究者对某一论题是否有可能完成的衡量标准。 2、创新性原则:创新是学术论文存在的根本。纯理论创新难度较大，所以，我系要求所有毕业论文与一个实际的企业相结合，致力于运用专业知识、技能解决一个企业的实际问题。 3、价值原则：选题应该建立在为社会需要、对社会有所贡献的基础上，这样研究者的付出才有意义，价值才能得到体现与回归。 4、科学性原则：选题应当合乎逻辑、合乎科学常识 5、专业性原则：应当在本专业范围内进行选题。 选题中要注意的问题 宜小不宜大： 宜实不宜虚 宜新不宜旧 宜明不宜糊 宜小不宜大 题目过大的例子 《员工招聘面临的问题与对策》 员工招聘在在不同的环境下、不同的行业、不同的企业、招聘不同的岗位面临的问题都不同，解决对策也各有特点，无法在一篇短文中写得清楚。 《民营企业人力资源管理研究》 人力资源管理包括招聘、培训、薪酬、绩效等等，内容过多，并且在不同的环境下（例如在金融危机下和经济高速发展的条件下），人力资源管理都需要做相应调整，这些内容需要一本专著才能完成。 题目比较适宜的 《三金药业销售人员绩效管理方法研究》 宜实不宜虚 题目过虚的 《员工招聘面临的问题与对策》 环境、行业、企业、招聘岗位都不清楚，只能是进行纯理论探讨，而这是大学生比较弱的方面。 题目比较实际的 《三金药业销售人员绩效管理方法研究》 宜新不宜旧 比较旧的题目如： 《计划经济条件下XX企业销售人员激励问题研究》 在当前的市场经济环境下，再对该问题进行研究实际价值不大。 能较好结合当前环境的题目 《后金融危机时期XX企业临时工招聘面临的问题与对策》 宜明不宜糊 论文的题目应当清晰地表明文章要研究的问题，不宜模糊。 （二）收集资料的方法 通过图书馆等各类藏书 网络电子资源检索 实地调查：开会、访谈、观察、统计、论证、实验学习等 网络电子资源检索介绍 本校可能拥有以下有关电子资源，同学们可以根据需要选择检索： 1、维普 该数据库收录8000余种社科类及自然科学类期刊的题录、文摘及全文。主题范畴为社科类、自然科学类、综合类。年代跨度为1989年至今。 　 2、万方 万方数据资源系统的数据库有百余个，应用最多的主要是包括了专业文献库、中国科技引文库、中国学位论文库、中国期刊会议论文库等。