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目 录 公共事业: 能源板块 通讯板块 制造加工业: 纺织印染及成衣业 --原料及印染 --皮革制造 化工类--制药 金属制品、机械制造 --交通运输设备 制造与修理 --电子制造 其他 --食品饮料加工 --陶瓷加工 ▲能源板块 ▲通讯板块 行业特点分析之--能源板块 能源板块分析: 1、能源板块员工基数庞大,保费规模非常可观(如石油工人,发电厂工人等等) 2、能源板块通常都是大型集团企业,拥有许多下属公司(如建筑公司、加油站等等),也可从下属企业着手作为承包能源板块的切入点 3、能源板块通常有政府、国企背景,待遇好。对高管人员可推荐全球医疗等高端产品 浙江能源板块列举: 太阳能(浙江神太太阳能有限公司)、风能(浙江华仪风能开发有限公司)、核能(秦山核电站)、锂电池(浙江天虹能源科技有限公司 )、绿色照明(浙江阳光)、煤炭(浙江三江电力燃料发展有限公司)、石油(浙江中能石油有限公司)、天然气(浙江天然气开发有限公司)、电能(浙江电力公司) 能源板块切入部门: 人力资源部负责人、公司老总 能源板块案例 投保单位:中国核工业第XX建设公司及工程公司下属单位 操作模式:建工险 保费规模:10年约135万,11年约245万,12年约324万,13年约405万 介入关键人物/部门:中国核工业第XX建设公司负责人 展业经过: “萌”:秦山核电站是财产险多年VIP客户,机构在客户维护工作中,开始联想到:既然是一揽子业务的重点客户,人员规模又那么大,为什么不做意外险呢?后与客户初步建立起意外险保险业务关系 “蛹”:07年客户的建工意外险采用招标方式,大地由于超低费率中标;销售人员并不放弃,坚持为原有客户提供良好服务,并积极持续拜访 “破”:由于被保险人是非建工意外,07年我司未中标的建工险出险,大地不予赔付。核电客户开始疑惑:一年几十万的保费,难道没有任何用处?销售人员立刻向客户推荐:为何不再保个全天24小时的意外? “展”:不久后,平安品牌形象深入人心,核电客户询报价越来越多,通过转介绍等途径,许多全国各地的核电站都到我司承保,保费规模庞大 案例启示: 1、以客户需求作为根本,持之以恒的专业服务,洞若观火的需求分析,第一时间的保障方案是业务成功的关键 2、通过目标客户的转介绍是业务来源的另一种途径,而开拓的关键在于为手中的客户提供人性化以及优质的服务,做好平安的品牌效应 3、秦山核电站的前期开拓表明从车财客户中开拓意健险客户的前景(看看你手中的VIP客户是否有拓展成为意健险客户的可能?) 4、该类建工险保费规模庞大,属于优质的大项目 能源板块案例 投保单位:青海省格尔木水电有限责任公司 操作模式:团单,记名承保 保费规模:25万 投保人员:367人中高层管理人员,成长动力3份 介入关键人物/部门:公司老总,人力资源部 案例启示: 1、电力板块福利待遇好,有预算和能力通过购买商业保险来提高员工保障 2、车险客户的二次开发是扩展意健险业务的重要渠道之一(之前该公司所有的财产险、车险都承保在我司,加上此业务合计保费超过了80万) 成长动力方案: 意外伤害身故残疾:15万 意外伤害医疗责任:3万 意外住院津贴责任:30元/天 交通工具: 3份(航空60万) 疾病身故 : 1份(2万) 返回目录 行业特点分析之--通讯板块 通讯行业保险切入点: 1、基础设备安装工--外出作业较多,有一定作业风险(架线等高空作业拒保) 2、柜面服务人员多为外包人力人员,保障缺失 3、中高管理层的基础社保福利较为完善,需求高端商业保险产品对社保进行补充 通讯行业列举: 网通、联通、电信、移动、华数数字电视、铁通 通信行业切入部门: 通讯企业各省、市、县级负责人(均有自己的财务支付权限)、人事部、财务部 中国电信案例 投保单位:中国电信云南省沾益支公司 操作模式:成长动力团单,记名承保 保费规模:50万 投保人员:电话线、宽带室内安装工人2100人(无外部高空作业,按3类人员投保) 介入关键人物/部门:县级电信机构负责人 案例启示: 1、室内安装工人风险较低,公司鼓励该业务,费用投入高 2、对客户来说,安装工人人员流动性较大,社保保障不全,通过商业保险增加保障可避免劳资纠纷。 3、与客户建立良好关系,对客户进行二次开发(如通信渠道的捆绑保险产品促销等) 返回目录 制造加工 纺织印染及成衣业 --原料及印染 --皮革制造 化工类 --制药 金属制品、机械制造 --交通运输设备 制造与修理 --电子制造 其他 --食品饮料加工 --陶瓷加工 行业特点分析--纺织板块 机械维修保养时--医
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