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认识自己 经营自己 送给即将迈出校门的学子 主讲:戈军珍 保定市冀农动物药业有限公司 1、我是谁？ 我是“天之骄子”吗？ 新闻链接： 二00四年，全国毕业生人数为280万人，较二00三年增加68万人，增幅为32％。至二00四九月，全国普通高校毕业生平均就业率是73％。 二00五年，全国高校毕业生人数达338万人，较二00四年增加58万人。教育部有关人员表示：今年高校毕业生就业率目标不低于去年。 2、就业心态： 是“太阳”，还是“月亮”？ 3、期望差距： 我该怎么办？ 4、怀旧情结： 环境不适应的表现。 1、了解自己的人格 （1）什么是人格 从管理的角度讲，人格是个体所有反应方式和与他人交往方式的总和。 （2）人格的决定因素 （3）人格特质 当一个人在不同的情景下均表现出包括害羞、进取心、顺心、懒惰、雄心、忠诚、畏缩等这些特点时，称其为人格特质。 2、我现在拥有什么 （1）我所拥有的知识能适应社会吗？ （2）我有哪些不足，能改进吗？ 营销能力 推销能力 领导与管理 公众演讲能力 目标设定与评估 计划的能力 时间管理 谈判与说服 沟通与协调 3、我能改变什么 4、你是属于哪一类型的人？ 1、想法不要脱离现实 例：一次失败的老鼠会议。 2、最不简单的原则 就是“简单”。 故事寓意 一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉；一个人目标高远，但也要面对现实的生活。 　　只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。有时候，一个简单的道理，却足以给人意味深长的生命启示。 3、面对现实，不怨天尤人。 例：个人就业经历 4、想让别人重视， 首先改变自己 例：珍珠与沙子 5、做最容易成功的事 就是伟大的事。 例：抉 择 一个农民从洪水中救起了他的妻子，他的孩子却被淹死了。  事后，人们议论纷纷。有的说他做得对，因为孩子可以再生一个，妻子却不能死而复活。有的说他做错了，因为妻子可以另娶一个，孩子却不能死而复活。  我听了人们的议论，也感到疑惑难决：如果只能救活一人，究竟应该救妻子呢，还是救孩子 ？？？ 6、尽量避免的现象： 悲观的态度； 失败的阴影； 过度的压力； 认为自己不行。 7、了解企业的“人才观” （1）好人才的定义 想赢的人， 不想输的人！ （2）企业对“人才”的评价 “他”来公司的想法坚决吗？ “他”到公司竞争对手那儿，公司损失会不会更大？ 能不能找到其他人可以替代？ （3）能力重要， 但品格更重要。 观 点 只有好的品格才能使很强的能力表现得更好；否则，品格不好，能力越强，对公司的损害越大。 （4）企业不希望 每次都需要说服的人。 观 点 不会适应环境的人，不会受到企业的重用，因为培养的成本太高。 （3）适应社会的九种能力。 既能说又能做的人 很能说却不能做的人 不能说但能做的人 既不能说也不能做的人 简单道理 从前，有两个饥饿的人得到了一位长者的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他 狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个精光，不久，他便饿死在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的 海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。 　　 又有两个饥饿的人，他们同样得到了长者恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从