- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
江苏劳动合同精要
合同编号:
全日制劳动合同书
甲方(单位)名称:
法定代表人:
用人单位住所:
邮编:
联系人: 联系电话:
乙方(职工)姓名: 性别: 文化程度:
出生年月: 身份证号:
户口所在地:
现居住地:
社会保险个人代码: 联系电话:
紧急联系人/关系: 联系电话:
使用说明
一、用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本合同。
二、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。
三、本劳动合同书首页用人单位和职工基本信息,由用人单位和职工本人分别填写确认。
四、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人或授权代表应本人签字或盖章,乙方应本人签字。
五、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需要填写的空栏,请打上“/”。
六、双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。
七、本合同应使用黑色钢笔或者黑色签字笔填写,字迹清楚,表述正确,不得单方涂改。
八、本合同一式两份,甲方双方各执一份。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等国家、省、市法律、法规规定,甲、乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同,并共同遵守。
一、劳动合同类型和期限
第一条 甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”:
A、有固定期限的劳动合同自 年 月 日起至 年 月 日止。
B、无固定期限的劳动合同自 年 月 日起。
C、以完成 工作任务为劳动合同期限,自 年
月 日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
第二条 双方本合同约定的合同期限中包含试用期限。其中试用期双方同意按下列 种方式确定:
A、无试用期;
B、试用期共 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三条 若乙方实际开始履行劳动合同的时间与约定时间不一致的,则以乙方实际到岗之日为合同的起始时间。同时,合同终止时间自动向前或向后延展(实际到岗时间以乙方报到之日为准)。
二、工作内容和工作地点
第四条 根据甲方工作需要及乙方的工作经验、工作技能,经双方协商一致,乙方同意在 部门从事 工作(工种),乙方的工作(工种)岗位属于 (A、涉密岗位,B、非涉密岗位)。乙方的具体工作和工作职责,按本合同订立时甲方的相关规定执行。
第五条 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容和要求履行岗位职责及劳动义务,按时、按质、按量完成规定的工作。
第六条 乙方在合同履行期内出现包括但不限于有下列情形之一的,甲方可根据实际工作需要并结合乙方的实际工作能力和表现以及业绩考核结果,按照诚信合理的原则,调整乙方的工作岗位(工种),乙方应服从甲方的合理变动调整。
(一)、连续两个月无法完成月度任务或业绩指标的;
(二)、因公司项目撤销或完成、机构调整、部门撤销、岗位合并、设备更新等发生变化,导致公司不能安排原岗位工作的;
(三)、员工不论何种原因连续一个月以上未到岗上班,公司已安排其他员工替换员工原岗位,但员工又重新到岗上班的;
(四)、员工的父母、配偶、子女、兄弟姐妹等其他有利益关系的人员在公司工作,公司认为不利于工作需要
文档评论(0)