合同法培训.pptx

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合同法培训创新

业务人员合同法培训;目录;一、合同的定义、形式及特征;其他合同形式,是指除了口头合同与书面合同以外的其他形式。 特征: 合同是一种民事法律行为 合同是当事人意思表示一致的法律行为 合同是当事人平等协商的法律行为 ;二、合同主体;签订合同主体须具有主体资格—交易相对方须具有的条件 签约对方为企业时,应注意企业的下属部门不属于签约主体范畴,不具备签约资格的,否则,签订了这样的合同会因为主体不合格而被认定合同无效;而企业的分支机构,如分厂、分公司、办事处等,则应看其是否具有对外开展业务资格(是否有授权)?如果有授权,才有签订合同的资格。 签约对方为个人时,个人必须是完全民事行为能力人。 ;三、合同主要内容;三、合同主要内容;四、合同的订立;四、合同的订立;五、合同内容解读与业务风险防范;五、合同内容解读与业务风险防范;五、合同内容解读与业务风险防范;五、合同内容解读与业务风险防范;五、合同内容解读与业务风险防范;其他注意事项;六、如何防范合同法律风险;1.签约前了解合同相对方资信状况 公司业务部门在签约前应充分了解、调查并评估对方当事人资信状况,慎重选择贸易商,选择信誉较好和财务状况良好的合作对象。 注重合同洽谈工作。 签约前要求对方当事人提供其公司有效资质。;2.严格遵循公司订立合同程序 严格按照公司规定的审核审批流程履行签订手续,综合部法律审核—经办部门签注—领导审批后才能订立合同。对于外带印章签订合同的,必须将电子文档发回综合部法律审核并完成审批程序后签署盖章。;3.树立延期付款的风险意识;4.公司业务部门应贯彻“先签约、后履行”原则 例:2016年12月份与XXX公司签订的合同,货已经备好即将转移货权,但并未收到对方公司盖章后的合同扫描件及合同原件,目前该合同也只有手机照片,并未有合同原件,若双方发生纠纷我们就没有规范的合同文本向法院提供,类似这样不规范的证据向法院提供,证据效力较低,导致我公司败诉风险大,这直接导致公司可能无法追回货款。;5.不得随意调整已签订的合同内容 订立合同后不得随意调整已审批过的合同内容,更不允许在合同文本上手动添加以及涂改。经办人认为确有需要添加内容的应当发回综合部,直接在电子文档上添加(例:我公司与XXXX有限公司签订合同里有添加内容,虽然该合同并未约定禁止手写添加内容,但是在添加内容时,双方当事人未在添加内容部分盖公章,对添加内容进行确认);6.签约后积极跟进合同执行情况 业务人员应积极跟进合同执行情况,对于有遇到意外情况应积极向主管领导及经办部门反馈。去年与XXXX公司的业务,合同已经签订但对方实际并未履约,出现这样的情况应及时通知相关经办部门,经主管领导审批后,与对方公司及时协商合同解除事宜。业务人员对自己经办的业务,若出现回款风险的情况也应及时向相关经办部门反馈。(法律规定债权的诉讼时效为两年。);谢谢大家!

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