- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
宿州职业技术学院文秘专业学生综合素质培养
企业用人需求调查表
尊敬的用人单位:
非常感谢贵单位对高职教育文秘专业的关注和支持!为把握办学方向,找准人才培养定位,合理开发课程与教学内容,更好地为现代企业培养和输送具有高素质职业文秘人才,特制定本调查问卷,诚挚听取贵单位对我院文秘专业高等职业技术教育教学改革的意见和建议,帮助我院进一步提高人才培养质量。请在百忙中抽出时间填写此问卷。再次感谢贵单位的支持与合作!
一、企业背景信息
1企业名称:___________________________________________________
2.企业业务领域( )
A、IT行业 B、金融 C、证券 D、保险业 E、建筑行业 F、商业
G、农业 H、旅游业 I、其他(请写出)___ _____
3.企业业务性质( )
A、制造业 B、服务业 C、流通业 D、贸易 E、物流业 F、其他_______
4.企业性质( )
A、三资 B、国企 C、民企 D、个体 E、其他_______
5.企业规模( )
人数:A、 200以下 B、200~500 C、500~1000
D、1000~3000 E、3000~10000 F、1万人以上
二、调查对象基本信息
姓名: 所在部门: 工作年限:
三、请对下列各调查项目选项作选择。 (可以选择多个选项)
(一)所在企业对文秘人才的整体需求情况调查
(1)所在企业对文秘人才需求的实际情况是( )
A、非常需要 B、需要 C、可要可不要 D、不需要
(2)所在企业近期或未来几年对文秘人才需求的数量是( )
A、0 B、1—2个 C、3—5个 D、更多
(3)所在企业对文秘专业毕业生需求层次要求是( )
A、中专生B、大专(高职)毕业生C、本科生D、本科以上毕业生
(4)所在企业最欢迎或目前最缺乏的秘书类型是( )
A、复合型秘书 B、应用型秘书 C、创新型秘书
D、操作型秘书 E、技术型秘书
(5)所在企业秘书工作的部门分别有:
(6)所在企业各部门秘书需负责的岗位工作内容主要包括( )
A、日常事务处理 B、文书处理 C、文件管理 D、辅助上司 E、商务接待 F、活动组织 G、其他:
(7)高职文秘专业毕业生与其他重点或名牌学校的毕业生在知识能力水平上是否有明显差距( )
A、有较小差距 B、有较大差距 C、无
(8)您认为高职生就业存在的主要问题是( )
A、高职院校的人才培养规格和质量,目前还难以满足社会企业的需求
B、高职生的知识结构等综合素养还不能完全适应经济的快速发展
C、其他
(9)企业注重的文秘专业毕业生的综合素质为( )
A、思想和道德素质 B、文化素质 C、业务素质
D、心理素质 E、团队协作精神 F、沟通协调能力
(二)企业对文秘人才的具体需求情况调查
(1)知识要求
(1)企业注重文秘人员的文化素质主要有( )
A、专业技术知识 B、专业基础知识 C、其他相关知识
D、一般的人文科学知识及社会科学知识
(2)文秘专业毕业生除专业知识外,最需要掌握的其他知识是( )
A、经济管理、科技等方面知识 B、会计、统计和财务管理等方面知识 C、企业管理知识 D、企业法律知识 E、其他
(2)专业技能要求
(1)所在企业最看重的文秘专业毕业生的综合能力为( )
A、沟通技能 B、文书写作技能 C、活动组织的技巧
D、办公设备使用技能 E、接待技能 F、时间管理技巧
G、文书处理技能 H、办公软件操作技能
(2)所在企业在录用文秘专业毕业生时最看重的能力因素是( )
A、专业水平 B、社会实践经历 C、外语水平
D、计算机水平 E、面试第一印象 F、应聘的简历制作水平
(3)所在企业对应聘秘书岗位的毕业生是否获得秘书职业资格证书重视程度
文档评论(0)