对领导六讲领会精神.docVIP

对“六讲”的认识 ------wf 惟有规矩成方圆——讲纪律 纪律这个词，早在春秋战国时期就提出来了。《左传·桓公二年》记载：“百官于是乎戒惧，而不敢易纪律。”讲了纪律的严肃性和重要性。公司的纪律是维护公司的健康发展、确保公司领导的发展方针贯彻落实的重要保证。2005年经济工作目标任务：实现总产值12亿元，利润3亿元，计划融资4亿元。要完成这个任务就需要一个有严格管理遵守纪律的团队，作为公司的员工，任何时候、任何情况下，都要遵守公司的纪律。 　　公司的纪律是建立在社会公德和职业道德基础之上的，是对美丰员工的特殊要求，具有高水准的规范作用。作为一名美丰的员工，必须在国家法律和厂规的规范内行事，同时必须遵守公司的纪律。 　　　　在美丰无论职位高低、资历深浅，在公司的纪律面前一律平等。有的人觉得纪律规定是给别人制定的，是远离自己的东西；遵守纪律也是别人的事情，“我”不必那么受约束。这实际上是缺少纪律修养的表现，等于自己弃守防线，让不良的思想乘虚而入。 　　　　如此约束自己，是不是没有自由了？从表面看，二者是不相容的：受约束就没有自由；一讲自由，就不受约束。实际上二者谁也离不开谁。 “不以规矩，不能成方圆。”画圆离不开规，画方少不了矩，规和矩 好像是对画圆画方行动的约束。但实际上，有了规和矩才能画圆就圆，画方就方。纪律和自由的关系好是如此。有了纪律，才能使人们获得真正的自由和快活。不遵守纪律就会添乱，人们就会失去自由和快活。如果马路交通没有“红灯”“停”的约束，也就没有“行”的自由，就会发生流血惨剧。古今中外，任何一个社会，无论哪个国家，无论哪个企业都不能没有纪律。正如一位哲人所说：“人的自由并不仅仅是在于做他愿意做的事，而在于永远做他不愿意做的事。”美丰员工如果去追求纪律规定之外的“自由”，干一些违反纪律的错事，就会受到纪律的制裁，因而这样的人也就没有自由可言。 所以惟有规矩成方圆，唯有纪律才能有发展。 　 培养个人礼仪的意义——讲礼仪 提升公司形象，对公司员工的个人礼仪培养很重要，如果说个人礼仪的形成和培养需要靠多方的努力才能实现的话，那么个人礼仪修养的提高则关键在于自己。　　个人礼仪修养即社会个体以个人礼仪的各项具体规定为标准，努力克服自身不良的行为习惯，不断完善自我的行为活动。从根本上讲，个人礼仪修养就是要求人们通过自身的努力，把良好的礼仪规范标准化作个人的一种自觉自愿的能力行为。今天，强调个人礼仪修养对美丰公司以及公司员工都有着极为重要的现实意义。具体表现在：　　首先，加强个人礼仪修养有助于提高个人素质，体现自身价值，打造明牌美丰的基础。　　“金无足赤，人无完人”是人所共知的。然而现实生活中，人们却都在以各种不同的方式追求着自身的完美，寻找通向完美的道路。争当“名牌”人，强调“外包装”者有之；注重“脸蛋靓”、在乎“身段好”者也有之，但这些均不足以使人发生美的质变。费时费力费钱财之后，不仍有不少人依然是“败絮其中”吗？我认为，只有将内在美与外在美统一于一身的人才称得上唯真唯美，才可冠以“完美”二字。加强个人礼仪修养是实现完美的最佳方法，它可以丰富人的内涵，增加人的“含金量”，从而提高自身素质的内在实力，使人们面对纷繁社会时更具勇气，更有信心，进而更充分地实现自我。美丰公司是由美丰员工组成的，员工的整体修养提高了，公司的形象就提升了。　　其次，加强个人礼仪有助于增进人际交往，营造和谐友善的气氛。　　人称个人礼仪是人际交往的“润滑剂”。作为社会的人，我们每天都少不了与他人交往，假如你不能很好与人相处，那么在生活中、事业上就会寸步难行，一事无成。俗话说：“礼多人不怪”。人际交往，贵在有礼。加强个人礼仪修养，处处注重礼仪，恰能使你在社会交往中左右逢源，无往不利；使你在尊敬他人的同时也赢得他人对你的尊敬，从而使人与人之间的关系更趋融洽，使人们的生存环境更为宽松，使人们的交往气氛更加愉快。　　第三，加强个人礼仪有助于促进社会文明，加快社会发展进程。　 美丰公司是由个人组成的，文明健康的美丰文化需要的大家一起共建，文明的成员则必须要用文明的思想来武装，要靠文明的观念来教化。个人礼仪修养的加强，可以使每位美丰人进一步强化文明意识，端正自身行为，从而促进整个公司总体文明程度的提高，加快社会的发展。“美丰兴亡，匹夫有责”，我们每一位美丰人都有理由以自觉加强自身的品行修养（尤其是礼仪修养）为己任，投身于美丰发展建设之中。 明确工作任务，为实现2005年公司目标贡献自己力量——讲任务 公司2005年目标任务：实现总产值12亿元，利润3亿元，计划融资4亿元。围绕这个中心目标，我今年将兢兢业业的完成自己工作，我的将负