- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
申报内控鉴证报告格式模板精要
目 录
一、内部控制的鉴证报告…………………………………………… 第1—2页
二、关于内部会计控制制度有关事项的说明……………………… 第3—*页
关于××股份有限公司
内部控制的鉴证报告
天健审〔2015〕 号
××股份有限公司全体股东:
我们审核了后附的××股份有限公司(以下简称××公司)管理层按照《企业内部控制基本规范》及相关规定对2015年××月××日与财务报表相关的内部控制有效性作出的认定。
一、重大固有限制的说明
内部控制具有固有限制,存在由于错误或舞弊而导致错报发生和未被发现的可能性。此外,由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当,或降低对控制政策、程序遵循的程度,根据内部控制评价结果推测未来内部控制有效性具有一定的风险。
二、对报告使用者和使用目的的限定
本鉴证报告仅供××公司首次公开发行股票/年度报告披露时使用,不得用作任何其他目的。我们同意本鉴证报告作为××公司首次公开发行股票/年度报告的必备文件,随同其他申报材料一起报送并对外披露。
三、管理层的责任
××公司管理层的责任是建立健全内部控制并保持其有效性,同时按照《企业内部控制基本规范》及相关规定对2015年××月××日与财务报表相关的内部控制有效性作出认定,并对上述认定负责。
四、注册会计师的责任
我们的责任是在实施鉴证工作的基础上对内部控制有效性发表鉴证意见。我们认为,公司按照《企业内部控制基本规范》及相关于年××月××日在所有重大方面保持了有效的内部控制。
中国·杭州 中国注册会计师:
二〇一五年 月 日
××股份有限公司
关于内部会计控制制度有关事项的说明
一、公司基本情况
××股份有限公司(以下简称公司或本公司)系经 批准,由 发起设立,于 年 月 日在 工商行政管理局登记注册,取得注册号 企业法人营业执照。公司现有注册资本 元,折 股(每股面值1元),其中已流通股份:A股 股,B股 股。公司股票已分别于 年 月 日和 年 月 日在 证券交易所挂牌交易。
本公司属 行业。经营范围: 。主要产品或提供的劳务: 。
二、公司建立内部会计控制制度的目标和遵循的原则
(一) 公司内部会计控制制度的目标
1.规范公司会计行为,保证会计资料真实、完整。
2.堵塞漏洞、消除隐患,防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为,保护公司资产的安全、完整。
3.确保国家有关法律法规和公司内部规章制度的贯彻执行。
(二) 公司内部会计控制制度建立遵循的基本原则
1.内部会计控制符合国家有关法律法规和《企业内部控制基本规范》等相关规定的要求和公司的实际情况。
2.内部会计控制约束公司内部涉及会计工作的所有人员,任何个人都不得拥有超越内部会计控制的权力。
3.内部会计控制涵盖公司内部涉及会计工作的各项经济业务及相关岗位,并针对业务处理过程中的关键控制点,落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节。
4.内部会计控制保证公司内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置及其职责权限的合理划分,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。
5.内部会计控制遵循成本效益原则,以合理的控制成本达到最佳的控制效果。
6.内部会计控制随着外部环境的变化、公司业务职能的调整和管理要求的提高,不断修订和完善。
三、公司内部会计控制制度的有关情况
公司2015年××月××日与财务报表相关的内部控制制度设置和执行情况如下:
(一) 公司的内部控制要素
1. 控制环境
(1) 对诚信和道德价值观念的沟通与落实
诚信和道德价值观念是控制环境的重要组成部分,影响到公司重要业务流程的设计和运行。公司一贯重视这方面氛围的营造和保持,建立了《员工行为规范》、《XX道德规范》等一系列的内部规范,并通过严厉的处罚制度和高层管理人员的身体力行将这些多渠道、全方位地得到有效地落实。
(2) 对胜任能力的重视
公司管理层高度重视特定工作岗位所需的用途能力水平的设定,以及对达到该水平所必需的知识和能力的要求。全公司目前共同 员工,其中具有高级职称的 人,具有中级职称的 人,具有初级职称的 人;其中博士 人,硕士研究生 人,本科生 人,大专生 人。公司还根据实际工作的需要,针对不同岗位展开多种形式的后期培训教育,使员工都能胜任目前所处的工作岗位。
(3) 治理层的参与程序
治理层的职责在公司的章程和政策中已经予以明确规定。治理层通过其自身的活动并在审计委员会的支持下,监督公司会计政策以及内部、外部的审计
您可能关注的文档
- 用心书写学生的未来.ppt
- 用待定系数法求二次函数的解析式(公开课).ppt
- 第八章-植物的生长生理.ppt
- 用待定系数法求二次函数的解析式2.ppt
- 用待定系数法求二次函数的解析式课件.ppt
- 用所给词的适当形式填空绝对原创.pptx
- 用发展的观点看问题上课2016.ppt
- 第八章螺纹紧固件和常用件.ppt
- 第八讲 出版产业链策划.ppt
- 用户手册制作规范_V1.00.doc
- 10《那一年,面包飘香》教案.docx
- 13 花钟 教学设计-2023-2024学年三年级下册语文统编版.docx
- 2024-2025学年中职学校心理健康教育与霸凌预防的设计.docx
- 2024-2025学年中职生反思与行动的反霸凌教学设计.docx
- 2023-2024学年人教版小学数学一年级上册5.docx
- 4.1.1 线段、射线、直线 教学设计 2024-2025学年北师大版七年级数学上册.docx
- 川教版(2024)三年级上册 2.2在线导航选路线 教案.docx
- Unit 8 Dolls (教学设计)-2024-2025学年译林版(三起)英语四年级上册.docx
- 高一上学期体育与健康人教版 “贪吃蛇”耐久跑 教案.docx
- 第1课时 亿以内数的认识(教学设计)-2024-2025学年四年级上册数学人教版.docx
文档评论(0)