教师心理压力自我调节.docVIP

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教师心理压力自我调节 通过网上培训,对我是很有收获的,现结合我们教师工作的实际,谈谈我在教学工作中的减压体会 教师的压力来源: 现阶段,老师面临着许多严峻的挑战,给工作、生活造成了一定的心理压力。压力来自以下几种: (一)教师角色多元化 教师在学校扮演着多种角色,承担不同责任,发挥着多方面的作用。尤其是作为班主任,所面临的工作压力总体上比其他科任教师要大得多。由于班主任工作事无巨细,工作量大,任务繁杂、工作时间长、要求高,诸如班级管理、清洁卫生、安全教育、课堂课外纪律、学生思想工作、问题生教育、学生学习问题、学生考试成绩、自己所担任的日常教学工作、社会和家长的期待、学校领导的要求,还包括开会学习、家访、计划、总结、发言等等,毕业班班主任还有来自学生的升学压力。大多数班主任老师觉得工作困倦、精神疲劳,有些力不从心之。教师在学校之外也扮演着多重角色,承受着多方面的心理压力。在家庭,既要做繁重的家务劳动,还要应对备课、制作课件等脑力方面的各种纷扰,还得与家庭其他成员进行情感交流等。社会对老师的要求很高,要求教师有多维度的心理取向,教育工作的示范性,要求教师加强自我形象的塑造,教育内容的广泛性,要求教师博大精深,不断完善自己的认知结构,教育任务的复杂性,要求教师有较强的心理调节与适应能力。老师偶尔的行为闪失会遭到周围舆论,甚至是强烈的谴责。还有些老师兼有其他社会角色,如在社会团体或学术团体兼职,充当着社会活动的组织者或指导者等等,也还需要付出一定的心理压力来履行自己的义务。 (二)教师的成就受阻 一般来说,教师都有着强烈的成就动机,所教的学生优良,品行端庄;所带的班级优秀,整体素质高,得到学校领导的赏识,受到社会、家长的认可,老师在精神上得到了满足,有一种成就感。但是,由于多种原因和社会的高速发展,其成就动机常常受阻,导致出现挫折感并引起一定的心理压力。主要有以下几个方面: 1、培养学生的成就挫折 学生在学识、品德等方面的进步和发展是教师工作和奋斗的最大目标,也是最为感到骄傲和自豪的,但由于学生是学习和发展的主体,我们老师不能代替他们学习。家长不满意,学校领导也有看法,老师的教育教学工作经常会有这样的局部失败,我们有时感到很无奈和委屈。 2、学术研究上的成就挫折 老师的日常工作是教育教学,尤其是班主任大多时间都花在管理班级上面,业余自学钻研业务的时间和精力有限,成就感受挫。 3、晋升职称的成就挫折 职称作为教师教育教学及科研能力总体水平的标志,不仅可以满足教师强烈的、丰富的精神需要(如尊重的需要、认知的需要、自我实现的需要等),还能在一定程度上满足教师的物质需要,晋升职称对老师来说具有极大的吸引力。 (三)经济收入出现严重困境 在现在以经济社会为主导的社会里,教师的经济收入较一般职业人群少许多,所付出的辛苦与收入不成正比,老师毫无职业幸福感。 心理学研究表明,适度的心理压力会引起人们情绪上的适度焦虑和紧张感,并引起体内一系列的生理变化,使有机体释放较多的能量进行活动,使人反应速度加快,记忆能力和思维能力增强,从而使智力活动效率提高。可见,适度的心理压力能成为人们活动的动力,对活动起激励作用。 我认为教师承受的心理压力是很沉重的。过重的心理压力不仅不利于教师教书育人活动的正常进行,而且严重地影响了教师的身心健康。 自我调节方法谈教师心理压力的自我缓解可从以下方面着手进行。 (一)调整认知,找准压力 心理压力并不是凭空产生的,说到底仍然是客观事物在人脑中的反映。因此,我们可以找到它的源头。从以上分析,我们教师的心理压力源不外乎以下三个方面。 1.职业特点 教师的工作不仅要向学生传授知识,还要培养学生优良的品质与个性,促进学生身心的健康发展。同时,他们的自我意识觉醒早,又受到多元文化的冲击和影响,思想困惑多,心理冲突多,我们工作中的难题增多了,已有的老方法不能解决新的问题,新的理论和方法又没有系统全面地掌握,因此也给教师造成一定的心理压力。 2.教师本人 我们教师本人作为心理压力源有三层含义。一是我们对自身能力、水平认识不足,自我期望值过高,如经常组织学生参加各种竞赛活动失败或者在教育学生过程中由于各种原因没有达到预期效果等而引发心理压力,或者正好相反,缺乏自信心,徒增烦恼。二是我们自己本身存在着一定缺陷,如追求功名思想过重、患得患失、追求自我人格完美无缺,听不得不同意见或者同行友情提示,我行我素、意志力差等造成的心理压力;三是教师思考问题的方式和角度不正确而造成心理压力(如不愿意换位思考、自我反思等,所以出现问题总是在寻找客观原因等)。 3.社会环境 社会环境作为一个重要的心理压力源,包括了一系列的因素。首先,社会对教师的要求和期望过高,这种要求和期望最主要地体现在对教师培养人才的质量上。学生、家长、学校及各级领导、社会上的

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