第14章生育社会保障.ppt

关键术语 生育保障 maternity protection 生育保险 maternity insurance 女工劳动保护 female labor protection 产假 maternity leave 父育假 paternity leave 育儿假 parental leave 家庭友好政策 family-friendly policy 思考题 1.生育社会保障的定义是什么? 2.生育社会保障的主要内容是什么? 3.生育社会保障的主要意义是什么? 4.简述OECD国家家庭友好政策。 5.中国现行生育保险制度的内容是什么?所依据的法规有哪些? 6.中国全民生育社会保障由哪些制度组成?你对发展中国全民生育社会保障有什么看法? 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 “ ” 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 “ ” 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 社会保障概论（第五版） 新编21世纪公共管理系列教材 第14章 生育社会保障 本章重点 生育保障的定义、内容及其意义 生育保险的定义、内容和制度结构 生育保险的历史发展 我国全民生育保障制度的形成 我国现行生育保险制度 14.1 生育社会保障概述 14.1.1 生育社会保障的定义及特点 生育社会保障是由国家主办,通过法律规定,对女性怀孕生育期间的生育责任承担者提供健康、经济和职业保障的社会制度。生育保障制度的核心是生育保险制度。 生育社会保障具有以下特点: (1)生育保障对象以女性为主。 (2)享受社会保障一般是在女性怀孕和生育期间。 (3)生育过程需要医疗手术,因此生育保障与医疗保障比较类似。 (4)生育休假需要脱离工作岗位,因此生育保障与就业保障类似。 14.1 生育社会保障概述 14.1.2 生育社会保障内容 生育健康保障 生育经济保障 生育就业保障 14.1 生育社会保障概述 14.1.3 生育社会保障相关制度 生育保险制度 女工劳动保护制度 女性福利制度 14.1 生育社会保障概述 14.1.4 生育社会保障的意义 (1)生育保障的目的在于保障母婴健康。 (2)生育保障保护女性劳动力,保障女性劳动力生育后的劳动力的恢复与再生。 (3)生育保障保证家庭正常生活水平。 (4)生育保障实现生育社会补偿,保证性别公正。 (5)生育保障保障妇女公平就业的权利。 (6)生育保障配合国家人口政策实施。 14.1 生育社会保障概述 14.1.5 生育社会保障制度的建立和发展 生育社会保障制度是由于资本主义机械化大生产需要大量劳动力,越来越多的年轻未婚妇女走出家门,参与有工薪的劳动而建立的。 目前,在全世界165个建立社会保险体系的国家和地区中,约有135个建立了生育保险。 我国生育保险制度是在新中国成立初期根据1951年2月公布的《劳动保险条例》和1955年4月公布的《国务院关于女工作人员生产假期的通知》建立的。 14.2 生育保险制度结构和内容 生育保险制度是指在女性生育期间对生育责任承担者给予收入补偿、医疗服务和生育休假的社会保险制度。生育保险一般由政府发起,由法律保证。生育责任的承担者既包括女性,也包括男性。 14.2 生育保险制度结构和内容 14.2.1 覆盖范围 (1)按性别分,生育保险覆盖对象可以分为男性和女性。 (2)按就业性质分,生育保险覆盖对象可以分为正规就业者和非正规就业者。 (3)生育保险受益女性按身份可以分为在业女职工、男性雇员未就业配偶和女性国民。 14.2 生育保险制度结构和内容 14.2.2 资金来源 (1)由受保人、雇主和政府三方共同负担。 (2)由受保人和雇主共同负担。 (3)由雇主全部负担。 (4)由雇主和政府负担。 14.2 生育保险制度结构和内容 14.2.4 保险待遇内容和水平 (1)产假津贴,即在法定的生育休假期间对保险人的工资收入损失给予的经济补偿,俗称“产假工资”。 (2)医疗护