良渚成校年度工作总结.ppt

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良渚成校年度工作总结要点

(五)丰富社会培训,满足民众需求 2012年学校在完成了225名“双证制”学员的电脑培训的基础上,还对63名社会学员进行了培训,并组织了126名社会人员参加会计从业资格考试。 社会 培训 会计人员培训 计算机培训 (六)重视教学科研,开展内外互动 省市教育系统的考察和其它县市教科研交流活动 教科研 交流 省市区领导(农办主任等)考察我校 绍兴成教系统在我校考察交流 (六)重视教学科研,开展内外互动 学校工会活动和互助共同体交流座谈 活动 交流 临安昌化成校互助共同体交流 工会活动 信息报道汇总 余杭区农网44篇 余杭教育网 余杭区农网 社区教育网 城乡导报 (七)积极信息报道,扩大社会影响 余杭电视台 教育网录用10篇 社区教育网21篇 城乡导报发表5篇 余杭电视台报道6次 (八)加强财务管理,严格财经纪律 (九)做好档案管理,规范办学行为 学校档案工作反映了学校工作的开展情况,学校上等级,档案相应上等级 学校专人负责档案工作,做到各类资料有据可查。 (十)完善制度建设,适应形势需要 利用每年年终总结之际对各项制度展开检查修订工作。广泛征集教职工意见。梳理整个制度体系,废除部分过时不用的制度。 制定和修订出一批新的制度,为今后的工作提供制度保障。通过规范内部管理,确保学校和谐稳步发展。 三 存在问题 主要问题 4 后勤工作还不够细化和人性化 1 全体教职员工的精神面貌有待改善 3 学历教育内部管理工作需进一步加强 2 农民素质教育,失地失业人员培训创新意识不够,新项目开发有待加强 加强内部管理和教科研工作,积极争创标准化省级示范成人学校。 结合街道实际,制定2013年街道党校、成校各类教育培训工作计划。 调整岗位设置,中层领导重新竞争上岗,完善成校教师队伍。 在街道党工委、区教育局的领导下,规划三年行动计划并加以落实。 01 03 02 04 四 下步计划 谢谢! * Content Layouts * 2012工作总结 良渚成校 总结目录 存在问题 三 所做工作 二 下步计划 四 前期准备 一 2012年度我校在各级领导部门的关心指导下,在全体教职员工的 共同努力下,学校得到了稳步的发展,各项工作开展有序。 一 前期准备 制定了本年度的工作思路和年度目标。 明晰了部门分工、岗位设置,完善了岗位考核制度 加强了各部门的监督 科学管理 文件准备 农素校务会 二 所做工作 (一) 丰富社区活动,推进文化建设 (二) 搞好农民培训,提高农民素质 (三) 开展失地培训,促使岗位转移 (四) 举办学历教育,创设服务平台 (五) 丰富社会培训,满足民众需求 (六) 重视教学科研,开展内外互动 (七) 积极信息报道,扩大社会影响 (八) 加强财务管理,严格财经纪律 (九) 做好档案管理,规范办学行为 (十) 完善制度建设,适应形势需要 (一)丰富社区活动,推进文化建设 教育、培训、讲座、活动等 年度培训 各项教育、培训、讲座、活动等234期 参加培训人员20440人次 劳动力培训 年度培训 劳动力培训 参加人员达19840人次 占全镇农村总劳动力51637人的38.4% (一)丰富社区活动,推进文化建设 党员类培训14期,培训党员2012人次 职工教育30期,累计培训3215人次 农民素质教育39期,2328人次 失地失业人员培训11期,共24个班,培训1866人次 妇女培训70期,3576人次 协助良渚街道开展主题专项培训42期,合计培训3053人次 社区教育活动及讲座28期,4222人次 (一)丰富社区活动,推进文化建设 党员类培训14期,培训党员2012人次 党员 培训 党建知识竞赛 党员活动日 (一)丰富社区活动,推进文化建设 职工教育30期,累计培训3215人次 职工 教育 食品质量安全培训 职工消防安全培训 (一)丰富社区活动,推进文化建设 农民素质教育39期,2328人次 农民 素质 蔬菜安全培训 养殖技术培训 (一)丰富社区活动,推进文化建设 失地失业人员培训班11期,共24个班,培训1866人次 失地 失业 失业培训讲座 失业培训 (一)丰富社区活动,推进文化建设 妇女培训70期,3576人次 妇女 培训 妇女技能培训 妇女小组长座谈 (一)丰富社区活动,推进文化建设 协助良渚街道开展主题专项培训42期,合计培训3053人次 协助 培训 村党建工作 村党建工作 社区教育活动及讲座28期,4222人次,内容涉及中老年健康讲座、发现良渚系列讲座、中国文化漫谈讲座、老年人太极拳比赛、红十字现场救护知识等 1 2 4 3 (一)丰富社区活动,推进文化建设 (二)搞好农民培训,提高农民素质 转移就业 文明素质提升 “十个一百” 等各类培训班39期,受训学员达2328人,完成区下达指标(含招投标数)的

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