2011年仓库管理年终总结 .docVIP

　　2011年仓库管理年终总结 [2011年仓库管理年终总结]2011年不知不觉在指尖慢慢逝去,2012年迎面而来.回想过去,面对眼前,展望未来!有进步的喜悦,亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们供应部整个部门全体人员齐心协力,奋力开拓的一年,更是每个仓管员接受挑战,逐步成长的一年，2011年仓库管理年终总结。用心思量总结工作当中的利弊、得失。从教训中得出经验，为以后的工作做好更充分的计划准备。我坚持不断的学习理论知识，总结工作经验。加强自身思想修养，努力提高自己的综合素质，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。2011年仓管年终总结报告如下： 　　“鉴于京基金融中心2011.12.18号成功移交瑞吉酒店入伙”，自去年K K MAII交接物业管理的又一大事件。今天京基100高高耸立在深圳鹏城，仰望深港，深圳瑞吉酒店是京基集团与美国喜达屋集团继大梅沙京基喜来登酒店后的又一次联姻。酒店共设标准间、复式公寓、云中套房、总统套间等在内的２９９间客房、５个餐厅和１１间总面积达２１００平方米的会议室。酒店大堂位于京基１００大厦的９４层，游泳池位于７５层，距离地面３００米，堪称世界上“最高的游泳池”。“世界上最高的酒店之一”、“中国内地最高的酒店”、“深圳最高的空中餐厅京基天宫”、“世界上建筑物中最高的游泳池”等头衔，让瑞吉酒店开业就备受业界关注。站在深圳瑞吉酒店，可以俯瞰深圳与众不同的港湾风情，在９０多层、４００多米的高空进行商务洽谈、宴会娱乐、观光休闲等将成为特区的另一种时尚生活。在这一重大的成就，值得京基的骄傲。深圳的骄傲~~~去年7月19号刚进驻京基100，工作历尽艰辛。为京基100移交瑞吉酒店HOE所有付出的努力和艰辛.是我们全体成员的努力换取辛勤的汗水··在未来！！我们会更加拼博，为地产企业带来更好的发展···重点加大审核力度，在材料的监管和进取，降低矛盾的分发审单，出入库，验收，移交，发放···· 　　我在材料岗位上工作，我始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的工作。材料的工作比较繁，特别是收料，看是简单，要对材料质量、方数情况了解与掌握。一年下来的工作实践，我十分注意对工作情况的积累与总结。现在我对材料岗位的现状整体情况已经比较熟悉。也有一定的了解与掌握，我想自己的工作经验一方面是自己的工作积累，更重要的是自己有这样的工作岗位、有这样的工作机会，是领导和同志的信任和支持的结果！正因为如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热情和努力争取更大的进步。 　　　 　　一、重学习，努力提高自已的业务水平和工作效率 　　　　在仓管任职，向老同志学习，不懂就问，不会就学，经常请教有关材料方面的知识，材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响，以此来提高自已的业务水平。因为我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证，没有这一保证地产企业就无生存的希望更无发展可言。 　　　　 　　二、严把材料关，努力维护公司的形象 　　　　作为一名材料收发员我要求自已认真履行本岗位所规定的职责，通过实际工作经验，我认为做好收料员工作要做到“三勤“；勤汇报、勤检查、勤核对账目，工作总结《2011年仓库管理年终总结》(..)。在进材料时认真执行物资管理的各项规章制度，认真对各种材料进行货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，强度是否达到标准，发现不符合标准要求的材料及时向主管负责人汇报，有遇到不合格时就直接向送货人当面指出让其拉走。根据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表，将材料合理、安全、整齐、分类放在公司总仓和临时仓库。 　　　　 　　三、严格要求构建和谐科室 　　　　我们材料科积极响应公司的各项号召，遵守公司的各项规章制度，在此基础上，为了更好、更圆满的完成公司领导交给我们的任务，严格要求科室人员遵守公司的劳动纪律，认真负责签到签退，教良本科室人员在事面前不糊涂、讲原则，小事面前让一让、讲风格。每天我们都在融洽和谐的氛围中工作。 　　　　 　　四、存在的问题 　　　　1．对自已有时不能严格要求。 　　　　2．对材料审查分析不深入，对自己处理重要的事情不能深入了解，反应速度滞后 　　　　执行不到位。 　　　　 　　五、明年工作打算 　　　　1．进一步加强材料验收，保障材料质量优。建设优 ！ 　　　　2．加强与班组的联系和沟通，做好服务工作，维护好单位的良好形象。 　　2012年工作计划及达成目标如下： 　　1） 团结同事，维护公司利益。不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。要做的事先想想公司再想想自己。 　　2） 注重形象，多参加一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。 　　3） 现代企业的竞争已到白热化，单一