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　　2011生产部工作总结 [2011生产部工作总结]2011生产部工作总结XXX年以来，巩义市工会生产部在上级工会生产部和巩义市工会党组和分管主席的指导下，在其它各部门同志的关心、帮助和支持下，按照郑州市总工会的工作目标要求，顺利地完成了全年的工作计划，2011生产部工作总结。现汇报如下： 一、做好劳动保护工作，切实维护职工生命、安全、健康权利。 (一)、开展“安康杯”竞赛活动。1、领导重视，目标明确。“安康杯”竞赛活动历来都受到巩义市委、市政府的高度重视。已经连续5年被列入巩义市考评办巩义市工会年度工作责任目标中。3月初，根据郑州市总工会郑工发[2009]3号文件要求，巩义市工会与巩义市安全生产监督管理局联合下发了巩工发[2009]8号文，关于组织开展“安康杯”竞赛活动的实施意见并召开了“安康杯”竞赛活动工作会议，层层分解了目标，落实了责任，并列入工会年度目标考核。2、基层积极，参与面广。在各基层工会的精心组织下，今年我市共有753个企业参加“安康杯”竞赛活动，参赛职工达8万余人，比上年分别增加141个企业和将近6000名职工。3、深入基层，狠抓落实。从6月中旬开始，对17个镇办的“安康杯”竞赛活动进行了检查指导，共检查企业31个。详细听取了企业开展“安康杯”活动的做法、体会以及工作中的难点，并给予了相关的意见和建议。4、紧扣主题重预防抓教育。一是组织基层工会主席及劳动保护专干参加郑州市举办的安全生产劳动保护培训班，二是多渠道引导基层开展安全生产活动。以“全国安全生产月”活动为契机，组织基层工会悬挂安全生产标语523条，制作安全宣传版面126块，发放各类安全生产宣传材料5000余份，查出隐患1226条，整改到位897条;43个基层单位开展了“安全伴我行”演讲比赛，电业局工会推荐的选手安亚利荣获郑州市第3名。据不完全统计，全市基层组织共开展安全培训124次，参加培训人员4000余人次。5抓先进，树典型。在各基层单位自查和市工会抽查的基础上，各基层单位就各自开展活动情况上报了书面总结，并按要求推荐了先进单位，在此基础上，市工会市、安检局经慎重研究，淘汰了不符合“安康杯”竞赛考核标准的4个单位，上报郑州市“安康杯”竞赛优胜单位17个，下一步将按照郑州市工会的要求推荐盛全国“安康杯”优胜单位。由于坚持活动方式立足基层、立足企业、立足职工，将竞赛活动与建立健全企业规章制度和监督检查组织网络建设相结合、与企业全过程、全方位、全员安全管理相结合、与创建企业安全文化建设加强职工安全教育相结合、与监控和整改事故隐患和开展合理化建议进行安全技术攻关相结合、与促进企业建立现代化职业安全健康管理体系相结合。切实使“安康杯”竞赛活动作为全市工会劳动保护工作和企业安全生产管理的一项系统工程，真正形成了“党委领导、行政支持、工会运作、全员参与”的竞赛格局。 (二)、开展了职业危害专项调查。 从新密的开胸验肺事件发生后，我们密切注视，为了防止巩义市出现极端事件，我们及时地和大峪沟矿务局、新中煤矿、瑶岭煤矿等职业病相对发病较多的企业进行了沟通和交流，要求工会主席切实负起责任，采取积极措施，稳定职工绪，工作总结《2011生产部工作总结》(..)。并及时下发了巩工发[2009]43号文关于开展职业危害专项调查的紧急通知和巩工发[2009]45号文关于进一步加强工会劳动保护工作的意见。生产部专门组成调研小组，利用将近半个月时间对全市20个镇办的40个企业进行了走访和调查，对我市职业病种类、致病原因、接害人群有了大致的了解，为今后劳动保护工作确定了方向。 (三)开展了 (三)、发挥工会维权职能，维护职工合法权益。 一是10月份，我市出现了两起因职工职业病伤残补助待遇问题到郑州市、省工会上访的问题。生产部及时介入，同矿上进行沟通，并邀请郑州市生产部有关领导及煤矿有关部门的同志同职工代表进行面对面的沟通，有效地缓解了矿群关系。积极同社保局联系，陪同瑶岭煤矿职工咨询相关政策，寻求解决办法，最大程度地做到职工满意，我们才放心。 二是积极认真参加事故调查取证工作。今年共参与事故调查5起。在事故调查中坚持：“四不放过”原则的同时，一方面帮助企业查找安全隐患，防止事故再次发生。另一方面，始终坚持做到了事故调查后，伤亡职工家属得不到满意的赔偿不放过，跟踪掌握赔偿情况。我们出面安慰死者亲属，体现工会组织的关怀和精神依靠;千方百计地沟通协调，借助当地政府有关部门沟通协调，使死者亲属尽快得到满意的赔偿。 二、开展劳动竞赛，充分发挥和调动广大职工群众的创造性和能动性，促进全市经济又好又快发展。 (一)继续开展以“比管理创新、比技术进步，降能耗、降排放”为主要内容的“双比双降”竞赛活动。 1、领导重视，落实责任目标。根据郑工发[2009]4号文件精神要求，及时与巩义市环保局、经委有关部门