16太原东山煤矿安全质量标准化考核办法.doc

DM—GB—191（10）2010 签 发：杨劲松 太原东山煤矿有限责任公司 安全质量标准化管理考核办法 为继续深化安全质量标准化工作，完善机构，明确职责，提高安全质量标准化管理水平，实施精细化管理，全面推进公司安全质量标准化工作再上新台阶，按照《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》的要求，结合公司实际情况，特在2008年公司《安全质量标准化管理考核制度》的基础上进行修改、完善，制定本办法。 一、组织机构与职责： （一）、公司成立安全质量标准化领导组： 组 长：总经理 副组长：安全副总 总工程师 生产机电副总 成 员：工会主席 党委副书记 其他副总经理 总经理助理 各副总工程师 领导组职责： l、全面组织开展和推进公司安全质量标准化工作。 2、确立公司安全质量标准化工作目标和达标规划。 3、对公司安全质量标准化的资金投入进行研究 。 4、对公司安全质量标准化工作中的重大问题进行研究、决定。 领导组下设安全质量标准化考核办公室： 主 任：安全副总 副主任：安监处处长 成 员：各副总工程师、生产技术科科长、机运科科长、地测科科长、调度主任、通风科科长、监控中心主任、人劳科科长、企管计划科科长、财务科科长、安监处书记、安监处主任工程师、安监处副处长、安监处各组组长、安监处技术员、安监处督查组成员 考核办公室职责： 1、负责开展全公司安全质量标准化达标工作。 2、制定对专业组安全质量标准化的具体考核办法。 3、负责检查各专业组安全质量标准化工作开展情况及标准化计划的实施情况，并依据上级、公司组织的各类检查情况、隐患的三定落实及整改情况、公司带班领导发现的隐患及问题、标准化重点工作的完成情况、各类事故情况，综合评定各专业组的标准化等级、奖罚情况。 4、负责对各专业组上报的安全质量标准化年度计划进行汇总，并制定公司安全质量标准化年度计划；结合各专业组上报的月重点工作，安排各专业组月重点任务。 （二）、公司安全质量标准化专业组的设置： 根据煤矿安全质量标准化要求，公司成立采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、企业管理形象、安全管理八个专业组。 采煤、掘进专业组组长由生产技术科科长担任；机电、运输专业组组长由机运科科长担任；一通三防专业组组长由通风科科长担任；地测防治水专业组组长由地测科科长担任；企业管理形象专业组组长由调度主任担任；安全管理专业组组长由安监处处长担任。 各专业组成员由专业组组长确定，报公司安全质量标准化考核办公室审核、备案。专业组成员如有变更，需在当月月底前由专业组申请进行变更，并经考核办公室主任认可后，履行变更手续，否则一律视为无效。 专业组职责： 1、负责开展本专业安全质量标准化达标工作。 2、制定对基层单位安全质量标准化的具体管理考核办法，并对本专业安全质量标准化工作进行管理考核，每月按要求进行检查。 3、负责在年初制定本专业安全质量标准化年度工作计划，根据年度工作计划制定本专业每月安全质量标准化重点工作，每月25日前各专业组将本专业安全质量标准化自查情况及存在问题、本月标准化重点工作完成情况、下月标准化重点工作安排、对被考核单位的考核情况以书面形式上报安全质量标准化考核办公室，并制定重点工作达标的具体措施，严格落实。 二、矿井安全质量标准化评级 （一）、安全质量标准化矿井必须具备《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》中规定的条件。 （二）、评级办法 矿井安全质量标准化考核办公室负责矿井安全质量标准化评级工作，依据《山西省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》进行： 1、安全质量标准化矿井分为两个等级，考核标准如下： 一级：检查验收总分达135分及以上，且各项均在80分及以上，并有6项及以上达90分以上（含一通三防、安全管理、企业管理形象）的，为一级安全质量标准化矿井。 二级：检查验收总分达120分及以上，且各项均在70分及以上，并有6项及以上达80分以上（含一通三防、安全管理、企业管理形象）的，为二级安全质量标准化矿井。 2、安全质量标准化矿井参加评级的专业为八个，即采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、企业管理形象、安全管理，各专业满分为100分。 安全质量标准化矿井的评分满分为150分，各专业的标准化得分由安全质量标准化考核办公室根据标准每月考核一次，各专业的考核得分在计入矿井总分时，先乘以各自的系数后再计入矿井总分。 专 业 标准分 系 数 采煤 15分 0.15 掘进 15分 0.15 机电 15分 0.15 运输 15分 0.15 一通三防 35分 0.35 地测防治水 15分 0.15 企业管理形象 20分 0.20 安全管理 20分 0.20 3、安全质量标准化考