除了ACCA以外,具备这些的我们才能进四大500强!.pdf

泽稷网校-财务金融证书在线教育领导品牌 除了ACCA 以外，具备这些的我们才能进四大/500 强！ 无论是四大还是 500top,我打算先给大家一个高标准(以德勤为例) ，大家按 照这个标准，往高里走，总是没错的，选择也会广一些。 四大对于自己的选人标准一直表达得十分隐晦，但我们可以参考 DTT 的德 勤俱乐部实习，实习生标准如下： 德勤俱乐部选拔对象: 大二或大三，研一或研二阶段的优秀学生； 会计、金融、管理、IT 等相关专业为佳； 有良好的学习能力和逻辑分析能力，和强烈好奇心； 有团队精神，擅长沟通，并具有领导和组织能力； 有志于未来在专业服务业发展。 收到申请后，将依据以下标准进行简历筛选： 成绩 工作经验 团队/领导经验 课外活动/参与 书面沟通技巧 泽稷网校-财务金融证书在线教育领导品牌 归纳升华一下： 学习成绩 团队合作能力、课外活动经历 工作经验 会计、金融、管理、IT 等相关专业 Office 操作 英语好 学习成绩 大学里学习成绩好对于你申请大企业的助力很大，很多人 500 强实习经历 一大把，各种活动，部长啥的，还学了 ACCA。可网申的时候被成绩卡死，把自 己锤死都没用。 但我一直觉得成绩好不好这个事儿，应该是一种综合能力的体现，一方面考 察你专业知识，但更重要的是你和老师关系好不好，你给他印象分咋样。 抓住机会表现自己 我记得上大学的时候有次上视听说，学期初老师让我们做一个关于灾难播报 的 presentation ，有个妹子发挥得特别好，后来期末考试考砸了，但老师还是 给了 90 分。 泽稷网校-财务金融证书在线教育领导品牌 这种抓住机会表现自己的办法几乎对所有老师都是适用的，特别是在大学里 学生上课，全部都挂着一张死乞白赖的傲娇脸，要么玩手机，要么睡觉，要么干 自己的事情或神游的状态下，有一个学生能够认真准备老师布置的任务，做得非 常出彩，或者常常能与老师有互动的学生，绝对是老师给高分的对象。不要觉得 麻烦，成功都是要付出代价的。 刷分 这是一个补救的办法，第一次没考好，只能第二次再来。刷成绩上课，要多 和老师套套近乎，该送礼时就送礼，跟老师说说，你以后要出国，所以绩点特别 重要，自己表现也好一点，就差不多了。但是刷分对保研的小伙伴可能没有什么 用，据说学校会保留你的原始成绩一起计算，大家要当心。 专业相关 四大对外一直说，我们是不限专业的，欢迎各专业的优秀人才。但其实不是 的，四大希望招收会计、金融、管理、IT 等相关专业的学生，而且需要具备会 计、审计的基本知识。 四大所说的专业不限，是特指那些在专业领域有特别优秀才能，而且可以对 四大的业务起到帮助的，这种人是极少数，大家还是忘了专业不限这件事吧。专 业很重要。 团队合作、课外活动 想要考察团队合作能力，一方面是你简历上体现的课外活动，另一方面是小 组讨论时的表现。 泽稷网校-财务金融证书在线教育领导品牌 先说课外活动，通常是比赛经历和项目参与或者支教活动，社团活动还是算 了，我一一为大家解释。 其实大家参加社团活动是起不了很关键的作用，原因就是没有办法证明。你 说你做了很多很多的事情，办了很多很多活动，so what?这种话大家都会说， 重要的是没有什么客观衡量标准来证明你做的事情很有价值、你的活动真的很出 彩。 比赛经历：JHC “全国就业力大比拼”(JHC)大赛由中欧商学院提供案例，全球权威能力测 评机构 cut-e 和中国在校招聘领导者智联招聘提供在线综合能力测试，参赛者经 过大赛的赛前准备、在线能力测试、案例分析、现场演讲和企业高管诊断等一系 列环节的历练后，其思维能力、团队合作、现场演讲等多方面都获得提升。所以， JHC 不仅让你成长，而且在你的应聘简历中也是加分利器哦