网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2014年对外经贸大学行政管理考研参考书笔记.pdf

2014年对外经贸大学行政管理考研参考书笔记.pdf

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2014年对外经贸大学行政管理考研参考书笔记

2014 年行政管理视频课程+近三年真题+笔记+最后押题三套卷+公共课阅卷人一 对一指导=2500 元 7 月1 日前报名,8 折优惠!8 月1 日前9 折优惠! 育明教育,7 年专注考研辅导,北大、北外、中财、北外教授领衔辅导! 包揽北大、北师大、政法、矿大、地大、北航、湖大、浙大行管状元! 第十章 行政效率 本章是核心章节。效率问题很重要,加上出题老师周志忍又是研究绩效管理的,本章的重要性自然很强。 学习本章可以多读读周志忍写的这方面的文章。 热门考点:效率的概念;公共部门绩效评估;行政效率的提高 效率的基本含义是产出与投入的比率。广义的效率包含所达到的社会效果,狭义的效率仅仅是产出和投入 的数量比。广义的效率概念会对效率的测量和研究带来困难。行政管理活动的直接产出和最终社会效果之 间的关系是复杂的。原因如下:社会效果的滞后性,间接性,整体性 1. 最终社会效果较其直接产出而言具有明显的时间上的滞后性 2. 行政部门内部行政管理的活动并不直接作用于社会,而只能间接影响其它行政活动的社会应影响 3. 单个机构的产出具有局部性,而社会效果则是一个行政系统功效的综合反映 由于以上原因,效率和效益测定必然存在理论框架、运用范围、分析模型和应用技术上的差别,所以应该 将这两个概念区别开来。在广义的意义上使用“绩效”的概念。绩效包含3E 。即经济,效率和效益(效能) 三部分构成。用以描述资源,投入,产出,效果四个变量之间关系。 行政效率的类型 1. 微观效率和宏观效率:具体行政管理活动的效率和不同国家不同制度安排引起的效率差异 2. 技术效率和配置效率:因投入的资源未得到充分利用导致的无效率和因投入要素的比例不恰当导致的 无效率(也叫价格无效率) 3. 静态效率和动态效率:特定时段的效率和不同时段效率的变动(率) 4. 组织效率和个人效率:相联系的有组织绩效和个人绩效,理论和实践中都应加以区分 行政效率在行政管理中的地位 1. 行政效率是衡量整个行政管理活动的重要标准:通过行政效率的高低,可以有效地检验行政管理各个 环节的组织与行动安排是否合理,如分工,领导,决策,控制,协调等环节是否存在问题。 2. 行政效率有助于建立政府与社会之间的良性关系 3. 行政效率的高低关系到我国的现代化的进程 育明教育官网 北大、人大、中财、北外 、中传教授创办 集训营、一对一保分、视频、小班 4. 行政效率是行政管理学研究的主题 第二节 行政效率研究的历史与现状 1. 作为新领域出现的效率研究:把效率作为一个独立领域来研究始于泰勒的科学管理,从那时起,效率 与管理就变得密不可分,管理的目标也变成改进效率了 2. 行政效率研究的传统模式及其局限性 这一时期研究中在研究组织效率的一般规则,如良好的组织,有效的领导,科学的决策,高素质的官 僚队伍,合理的分工,科学的工作程序等。着眼于静态的制度和标转化管理以及奖励制度,所以没有 突出效率主题 3. 当代行政效率研究的特点和发展趋势 1、公共性的凸现:这里公共性的凸现不是指突出公共利益指向,而是突出公公共部门管理和私营部门 管理的不同之处,如效率在公共部门如何定位?效率在公共部门的特殊呈现形式是什么?公共部门低 效的特殊成因是什么?如何提高公共部门的效率等等问题。 2、对综合研究模式的超越 3、效率和质量的地位转换:三个方面:质量概念泛化,成为核心概念;绩效测定种质量所占比重增加; 质量运动此起彼伏,如全面质量运动等 4. 我国行政效率研究的历史与现状 1、有分量的专著很少,停留于基本概念和框架 2、停留于综合模式,把效率和行政学的各个方面连接起来,没有凸现效率主题 3、学术敏感性不足:对国际学术界的研究热点和必威体育精装版趋势的关注和追踪研究不够。 4 、与现实实践脱节 第三节 行政效率测定和绩效评估 当代行政效率研究的趋势之一是超越传统的综合模式,集中于某些具体方面进行深入的研究。如本节的内 容就是一个研究重点 公共部门绩效评估的作用和意义:这里谈公共部门绩效评估的含义不仅仅是从绩效评估故对一般组织而言 的管理功能,还从政府部门的合法性及公共管理的新理念两个角度论述。也就是说,绩效评估的意义不仅 是管理的,更是政治的。 绩效评估与公共管理新理念: 1. 绩效评估与公民为本:没有绩效评估,公民为本理念中的回应顾客需求

文档评论(0)

yan698698 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档