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按劳分配制度的缺陷和市场化的完善方式
第 卷 第 期 长 春 师 范 学 院 学 报 年 月
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按劳分配制度的缺陷和市场化的完善方式
陈新春
长春师范学院政治系 吉林长春
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摘 要 计划经济用行政手段贯彻按劳分配原则 经多年的实践暴露出许多弊端 社会主义市场经济
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要求以市场化的操作方法实施按劳分配 使我国分配体制发生根本性的变化 在社会主义条件下 采用
9 9
与按劳动力价值分配相同的市场化运作方法可以实现按劳分配和按要素分配的有机结合
关键词 按劳分配 计划经济 市场经济 生产关系 劳动报酬
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中图分类号 文献标识码 文章编号
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我们在理论上一直把按劳分配作为社会主义的一项重要特征 但在实践中按劳分配存在着平均主
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义的弊端 在日益深入的经济体制改革中 按要素分配越来越显示出对国民经济的推动力 市场化程
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度越高的领域越是如此 而按劳分配的表现仍然力不从心 数不清的文件无论怎样强调进一步实行按
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劳分配 但它的激励作用远不如按要素分配 怎样使它彻底摆脱平均主义 真正实现自身的要求 焕
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发出对经济运行的巨大推动力9是本文要讨论的问题
一 马克思关于未来社会分配消费品的设想是对其本质特征的抽象概括 并不是完整的分配制度
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马克思在 资本论 和 哥达纲领批判 的部分章节中集中地论述了对未来社会消费品分配的一
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些设想 基本思想是 前提条件 在一个集体的 以共同占有生产资料为基础的社会里 生产者
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并不交换自己的产品 耗费在产品生产上的劳动 在这里也不表现为这些产品的价值 个人的劳动
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不再经过迂回曲折的道路 而是直接
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