2015新余市局党组主体责任报告.pptVIP

一、加强学习部署，全面提高履责意识 一是认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中央纪委五次全会精神。 二、加强纪律建设，严明党纪党规 一是突出干部正风肃纪的监督检查。 认真执行约谈制度，8月份主要领导与局领导班子成员、各县区局、各科室及直属单位负责人开展了集体约谈。认真开展了“红包专项治理”、“吃空饷专项治理动”、“领导干部违规插手干预工程项目问题”等活动的自查自纠，涉及食堂、公务接待、津补贴发放等贯彻落实八项规定专项工作主动接受市纪委督查，并按要求积极整改。 二是落实好薛局长与各处级单位主要负责同志集体约谈讲话中相关问题的整改工作 对照薛局长约谈中九个方面的有关问题，我们召开了专门会议进行认真研究，认真逐条梳理，一一对号入座，明确整改方向，整改责任人、整改期限，制定了10条整改措施，确保整改不走样。 先后出台了《新余市气象局财务管理规定》、《新余市气象局关于差旅费报销有关问题的补充通知》等管理规定，结合八项规定，重新建立了请假、休假、出差制度和车辆管理制度。工作纪律从严要求，对办公纪律、机关作风、办事效率、服务质量、工作落实、公车私用等开展重点检查，并且注重延伸触角，纵向到底、横向到边、覆盖全员，未发现公车私用者、上班时间或在工作场所打牌、上网玩游戏、买卖股票等与工作无关活动，未出现工作日午间饮酒以及其他违纪行为。 四是坚持不懈抓好群众路线与“三严三实”专题教育 牢固树立群众观念，针对群众路线活动中找出“四风”方面的42条问题，切实抓好整改，提出了64项整改措落实、专项整治和制度建设任务，领导干部带头整改办公室面积超标问题，从严控制“三公”经费使用与支出，会务费、公务接待、公车使用经费支出均比去年同期有所下降。通过活动，广大党员的思想认识与宗旨意识明显强化，工作作风与精神风貌明显提升，党群、干群关系明显改善。 今年5月份， “三严三实”专题教育活动正式启动，在前期的工作中，开展了两个专题的学习，5位处级领导干部在不同的范围上了一堂党课，撰写了学习小结；围绕“严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象”认真开展了“不严不是”的自查自纠活动，针对工作中的重点难点问题、群众关心关注的问题，认真寻求对策与措施，通过自查自纠，真正把“不严不实”的表现和症结找到，把整改的方向和措施找到，全面推进各项工作上台阶。 五是持之以恒抓好制度建设 坚持用制度管权、管事、管人，健全惩治和预防腐败体系，党组高度重视日常工作制度和工作流程的制定和执行，相继修订完善了《内部财务管理制度》、《党风廉政建设工作约谈制度》、《党组工作规则》《会议工作制度》等35个制度，连续整理出了管理制度汇编2册。在完善这些制度时，我们坚持以确保各类风险得到有效防控为目的，同时又便于操作和执行，因此制度具有较强的针对性、约束力和执行力。 三、全面落实主体责任，强化责任追究 一是认真执行党风廉政建设责任制 市局主要领导与县局及各科室负责人、分管领导与分管科室负责人均签订了党风廉政建设责任书，逐级建立了责任台账并做到任务到人、责任到人；通过开展三项谈话、组织副科以上干部执行党风廉政建设责任制情况的自查自纠和述职述廉述学，不断要求在职干部率先垂范，遵守纪律，严于律己，勤政廉政，落实 “一岗双责”，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，防患未然，时刻保持廉洁头脑，确保有效落实党风廉政建设和反腐败各项任务。 二是切实做好巡视反馈与巡查工作 3月份省局对我局开展了巡视工作，6月份巡视组在我局召开巡视工作反馈意见会，将在我局巡视工作中所发现问题进行了反馈，针对巡视组反馈的意见建议，新余市局党组完全接受并高度重视，召开了专题会议，对巡视组提出的意见建议逐条进行研究，部署整改落实（具体措施见整改报告）。 7月份，市局由三位局领导带队，抽调人员组成巡查组，对所辖县（区）气象局、市局直属事业单位开展了巡查工作。巡查组严格按照巡查工作程序、工作方法和工作守则的要求，严肃认真地履行巡查工作职责，以巡查工作八方面内容为核心，对上述单位领导班子及班子成员，尤其是主要领导的工作情况进入了较为深入的调查、了解。此次巡查共发现了基层单位存在问题20条，并提出了具体巡查意见和建议，巡查报告及时上报市局党组和省局监审处。 三是不断加强廉政风险防控 结合新余市气象部门实际，制定了《2015年廉政风险防控实施方案》，确定了32个重点实施项目，对统一模板中运转不够流畅、部分环节重复、操作偏繁之处进行了详尽记录、归纳，本地化“执行单”29处，32个重点实施项目共填写执行单473张