晚会策划3.doc

晚 会 策 划 书 第一部分? 晚会概况 【晚会组织能力】 ????? 北京华世金辉影视科技有限公司立足于为各企事业单位拍摄宣传片，策划组织大型文艺演出为宗旨，活跃在业内多年，并有着较为丰富的经验。此次晚会得到 公司各级领导的重视，我们也将发挥所能将本次晚会办得更新颖，更成功。 【晚会目的及意义】 为真挚答谢广大客户和广告公司以及其他机构的大力支持，更进一步的促进互相的了解和沟通，以便今后能够和谐、有效、愉快的合作，也为了促进企业内部员工的互助合作和工作积极性，充分展示 公司近几年来取得的成绩， 公司特筹办本次晚会。 【晚会主题】 “有你更精彩” 【晚会形式及内容】 晚会将以丰富多彩的艺术形式表现 公司多年来取得的累累硕果，倾情表达对本公司发展倾力倾策的各方的诚挚答谢和崇高敬意。为了充分展示晚会主题，晚会将邀请较有影响力的演员和艺术家，组成绝对强档的演员阵容，以新颖独特的设计编排和人们喜闻乐见的表现手法，打造一台演出。 也可由公司员工单人或团组表演，节目类型包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈（组合式）、相声、小品、杂技、演奏、朗诵等；节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格。 具体的节目编排由节目策划小组负责。所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查之后，合格的节目方可在联欢晚会上表演。节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。 晚会开始前半个小时，公司员工及贵宾陆续入场。入场期间，晚会现场播放音乐（欢愉的，高昂的）。晚会进行时，整台晚会从前至后都要拍摄DV记录，并在晚会的不同时段进行抽奖活动。晚会后，凡参加表演未获的员工都将给予￥50元以感谢其积极的参与，获奖的员工将由人事部颁发奖金。 【特色节目】 1、???????? 晚会开始 A、在节目主持人上台，大合唱声中（歌曲待定），/由总经理/董事长向大家致辞/老板们祝酒，拉开晚会的序幕。 2、???????? 抽? 奖 穿插于节目中，做法基本按照小奖放前面，大奖放后面的原则进行。 现场抽奖奖品大部分为礼品，小部分为现金奖励！礼品的种类待了解公司员工意向情况再定。 3、???????? 轻松游戏 ?????? 由小组成员共同讨论后列出以下几个游戏以活跃现场气氛： A、?????? 吹汽球：分5组进行，一男一女为一组，准备好若干个汽球，先吹完符合规则的小组获胜，并为获胜的小组发放礼品。 喝汽水：男女皆宜，现场抽人参加，引导参与感，规则是用吸管将汽水喝完，先喝完的参加者为胜！（汽水：芬达/七喜500毫升）。 （可再做征集） 3、现场即兴节目。 视现场气氛而定。 4、演艺明星登台演出 5、压轴节目 此压轴节目放在晚会的最后，亦是最高潮时段。 【晚会地点和时间】 地点： 时间： 【晚会筹备日程安排】 供应商赞助???? 前期宣传?????? 道具准备????? 节目彩排?????? 第一次初排 ???????????????第二次彩排 ???????????????第三次彩排 选择主持人???? 节目基本到位时（第一次彩排时） 现场布置????? 【晚会筹备组】 筹备小组负责人：胡梦鑫等 节目策划组：北京华世金辉影视科技有限公司 小组职责分配 员工动员宣传： 部门负责人动员： 节目彩排总负责： 后 勤 ： 供应商赞助跟进： 【具体组织安排】 1、???????? 供应商赞助 负责人： 主要负责本次晚会经费供应商赞助的跟催，分阶段提交报告杨生及小组开会时知会小组成员。 2、???????? 员工动员工作 负责人： 主要负责动员公司基层员工的积极性，发掘在娱乐节目方面有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信。 3、???????? 部门负责人动员工作 负责人： 主要负责与公司高层的沟通，寻求支援；做各部门负责人的思想工作，达成一个生产目标要赶，公司活动亦同样赋予热情去全情投入的共识，通过他们对下属的了解帮助发掘有表演潜力的员工，从而推动员工的积极性。 4、???????? 选择主持人 先由公司员工/自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的公司员工。主持人数量在4个以下，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。 5、???????? 现场布置 负责人： 人事部做好晚会的后勤保障工作，会场布置人员须参加当晚的发放小礼品，记录获奖名单，拿道具等一切有关晚会的服务性工作。 6、???????? 节目编排 负责联欢晚会的节目编排，并要保证节目的高质量。每个节目要与截止日期（待定）上报到晚会节目策划组。彩排时，各节目带上与节目的CD。 7、???????? 通知晚会贵宾 听从几位老板安排指示 8、????????