江苏射阳烟草创立“优良县级局” 争一流.doc

江苏射阳烟草创建“优秀县级局” 争一流 江苏射阳烟草创建“优秀县级局” 争一流 - 烟草在线 中 文 | ENGLISH新闻资讯 | 管理营销 | 文化广角 | 人物频道 | 商业平台 | 烟叶平台 | 零售前沿 | 烟机辅料 | 烟草之家 | 视频 | 聚焦 国内新闻 | 企业经营 | 恋恋烟尘 | 访谈栏目 | 品牌营销 | 栽培管理 | 零售生活 | 前沿科技 | 心情故事 | 图库 | 期刊 国际新闻 | 品牌发展 | 烟闻烟趣 | 纪实人物 | 网络建设 | 烘烤调制 | 柜台经验 | 理论实践 | 艺术人生 | 法规 | 专栏 控烟动态 | 市场观察 | 烟草百科 | 人物观察 | 企业文化 | 烟叶论文 | 法规百问 | 分类信息 | 真我风采 | 论坛 | 专题 用户名： 密　码： 验证码： 烟草在线 新闻资讯 新闻 专卖 正文 站内有哪些信誉好的足球投注网站：标题内容作者全部江苏射阳烟草创建“优秀县级局” 争一流 作者:陈允高 　更新日期:2009年12月17日 　　烟草在线射阳消息　　创建“优秀县级局”，是认真贯彻落实“走在行业前面，展现一流水平，全面建设现代烟草”的迫切需要，是深化“三大战略”的内在要求，是提升队伍整体素质、树立良好社会形象的重要保证。江苏射阳烟草自2009年8月开展“创优”活动以来，按照“重心下移、着眼基层、突出服务、加强基础”的工作方针，巩固执法主体，规范组织机构，强化职能作用，推进两项监管，提升队伍素质，增强创新力和文化软实力，取得了阶段性成果。规范、文明、勤奋、廉洁融汇成一张亮丽的名片，谱写出了一曲气势恢宏的乐章。 　　创新工作思路 　　创新，是企业永恒的主题；创新，是开拓奋进的双桨。射阳烟草在创新的道路上以科学发展观为统领，在努力提高经济运行质量的同时，不断提升“优秀县级局”的创建水平。盐城市局把射阳烟草作为全市“优秀县级局”创建试点单位之一。面对重任、面对挑战，射阳烟草人创新思路、主动迎上，进一步深化落实“一一三五八”专卖工作思路，明确提出“全面打造符合江苏烟草创建全国一流专卖工作要求的行政执法主体”目标，开始了新的征程。 　　健全组织机构。他们成立了以路圣兵局长为组长的射阳烟草创建“优秀县级局”领导小组，江卫宁副局长具体负责，下设办公室，处理建设项目的日常事务。 　　统一全员思想。局领导班子多次召开专题会议，大家齐抓共管、形成合力，推进“优秀县级局”建设工作。同时，召开全局员工大会进行动员，全体员工统一思想、形成共识、广泛参与。 　　配置精兵强将。局机关将精兵强将配置到专卖管理科，推动创建工作顺利进行，以树立企业的良好形象，提高专卖管理质量，增强企业的竞争力。 　　盐城市局李成军局长多次调研，高度关注创建“优秀县级局”进展，并明确提出了“打造江苏一流专卖”的目标。张加成副局长要求：射阳烟草要走在行业前面，展现一流水平，高标准搞好“优秀县级局”创建工作。 　　射阳烟草人秉承“凝心聚力，创新创优”的企业精神，全面实施“创商业品牌，总成本领先，以人为本、人才强企”三大战略，在创建“优秀县级局”的进程中，展开腾飞的翅膀，步入跨越发展的快车道。 　　创优管理措施 　　“没有最好，只有更好”。朝气蓬勃的企业，总是在不断创优中前行。射阳烟草以国家局《关于在全国烟草行业开展优秀基层单位创建活动的意见》为依据，以省、市局创建“优秀县级局”文件精神为指导，以质量管理体系ISO9001标准为框架，坚持“职责明确、流程科学、标准规范、运行高效”的原则，因地制宜，扎实推进，将创建“优秀县级局”内容细化到每一个岗位、每一个流程、每一个环节，绘制了一幅精美而又科学的建设图。 　　争创“四好”班子。射阳烟草积极开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”班子争创活动。以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，把领导班子建设成为名副其实的学习型、务实型、民主型、廉政型“四型”班子。 　　注重企业文化。射阳烟草把尊重人、理解人、关心人贯穿于制度建设和企业发展的全过程，把最大限度地调动员工积极性作为企业文化建设的落脚点，以精神文化凝聚人，以制度文化激励人，以知识文化提高人，以活动文化陶冶人。通过全方位、多层次加强企业文化建设，员工精神面貌焕然一新，培养了一支学习型、创新型的优秀员工队伍。 　　加强队伍建设。射阳烟草对专卖管理人员实行半军事化管理，经常组织专卖人员技能业务培训、计算机培训、法律法规知识竞赛，提高执法人员的法律意识，做到人人熟知文明执法规范，一次性通过中级技能鉴定，打造了一支“精干高效、服务一流、管理规范、执法文明”的专卖管理队伍。 　　严格内部监管。射阳烟草建立健全长效机制，深入推广“全面覆盖，良性互动，注重实效”的内管模式，突出“狠抓严格规范建设，构