2013新时代劳动者.ppt

（2011浙江）材料三 就“用工荒”问题，三位同学各抒己见，小张认为，“用工荒”是一个严重的社会经济问题，一定程度上“慌”了企业，企业和政府都应高度重视，小王认为。“用工荒’与劳动力价格太低有关，企业只要大大提高工资，“用工荒”就能迎刃而解，企业也没有什么可“慌”的小周则认为，“用工荒”是市场运行过程中的自然现象，不必大惊小怪，只要让“看不见的手”继续发挥作用，“用工荒”问题自然会得到解决。 （2）运用劳动和就业、社会主义市场经济的有关知识分别评析三伴同学的观点。（14分） 参考答案：劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用。企业招不到工人，生产资料与劳动力无法结合，不能创造财富，必然影响企业和地区经济发展。小张的观点有道理。企业提高工资一定程度上可缓解“用工荒”，但企业不转变发展方式，就不可能持续提高工人工资；何况，企业要招到工人，还应为工人提供劳动安全、社会保险等。从根本上讲，解决“用工荒”的出路在于东部企业转变发展方式。小王的观点不全面。在我国，市场在资源配置中起基础性作用。“用工荒”是市场运行过程中自然产生的现象，市场机制对于“用工荒”的解决有重要作用，但市场有局限性，要更好更快第解决“用工荒”，还须政府的宏观调控。小周的观点是片面的。 * 新时代的劳动者 求职入口 招聘入口 全国优秀班主任魏书生 杂交水稻之父袁隆平 给你好味道 劳动平等 武汉毕业生招聘会 我的岗位在哪里? 为什么大学生要找工作？（个人；国家；人类社会） 我国就业的形式？ 　10月24日，据人民网消息，今天是国家公务员考试报名的最后一天，报名在18:00结束，截止到今日17:30，已通过审核人数达到1367133人，竞争比70：1 ；　国家民委的“民族理论政策研究室一处主任科员及以下”职位稳坐今年竞争最激烈的职位第一名，竞争比例达到7183:1。 如何解决自己的就业问题? 要稳定 靠父母 要体面 靠政府 1）对国家来说 根本措施： 大力发展经济，促进就业 具体措施： 实施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，扩大就业规模，改善就业结构。 2）对企业来说 要扩大规模 ，贯彻落实党和国家的就业政策，要积极承担更多的社会责任。 增强法律意识，依法与劳动者签订劳动合同，要提高职业道德，自觉维护劳动者的合法权益。 （2）解决就业难的措施 3）对劳动者个人来说 既要发扬艰苦奋斗、自强不息的精神；又要树立正确的就业观念，积极就业。 1、我想做什么？择己所爱（自主择业观） 2、我能做什么？择己所能（竞争就业观） 3、社会需要什么？择世所需（平等就业观） 4、我有哪些资源？择己所长（多种方式就业观） 树 立 正 确 的 择 业 观 我不是郭靖 像我们这些打工地 漂泊在这个世界上 那叫一个苦啊 只能用一句话来形容 那就是 我容易吗 …… 我不是郭靖 我只是民工 在夜里做恶梦 醒来后觉得冷 链接视频农民工痛苦 想当年/俺在老家 想打哪个就打哪个 到了北京国家维权视频 哪个想打老子就打老子 我没有西毒东邪的功力 也没有海龟土鳖的学历 我希望找到厚道的boss 不欠工资 16 不发神经 他不象包工头般无情 也不要象稽查队般牛b哄哄 干到我头发花白 牙齿掉光的时候 赚到钱告老还乡当富翁 …… 农民工困境15 国家：加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系，完善法律体系和加大执法的力度和透明度。 企业：严格守法，遵守职业道德 劳动者：（依法维护自己的权益）应以履 行劳动者义务为前提；签订劳动合同制度，当权益收到侵害时可以通过一些法律手段加以维护；劳动者自身的权利意识和法律意识应增强。 申请仲裁 协商 申请调解 可向人民 法院起诉 投诉 各级工会、监察机关、媒体 劳动者与单位协商化解 企业的劳动争议调解委员会 政府的劳动争议仲裁委员会 维权重要依据：依法与用人单位签定的劳动合同！！！ 不成 不成 不成 不成 1、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立（ ） A、自主择业观 B、职业平等观 C、竞争就业观 D、多种方式就业观 C 单项选择题 2、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者 （ ） ①虽分工不同，但地位平等 ②都能为社会主义现代化建设作贡献 ③都应该得到承认和尊重 ④光荣属于劳动者 A、① B、①② C、①②③ D、①②③④ D 4、劳动和社会保障部要求，从6个方面加强职业培训，提高广大劳动者的就业、工作和职业转换能力，促使他们尽快地实现就业、再就业和稳定就业，这将有利于保障和实现劳动者的